根據國家、省、太原市有關事業單位公開招聘的文件精神和我市衛計系統事業單位崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘衛計系統事業單位工作人員。現將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘名額(100名)
面向社會公開招聘衛計系統事業單位工作人員100名，其中，全額事業單位工作人員23名，差額事業單位工作人員77名。按照國家和省有關規定，設“服務基層項目專門崗位”。若服務基層項目專門崗位無人報考，將合并到指定的非專門崗位中。
具體招聘崗位見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
(三)具有良好的品行和職業道德。
(四)具有適應崗位要求的身體條件。
(五)年齡：報考原相鄉衛生院、岔口鄉衛生院和東曲社區衛生服務中心醫技類崗位的要求40周歲及以下，即1977年3月27日以后出生(含3月27日);報考其他崗位的要求35周歲及以下，即1982年3月27日以后出生(含3月27日);報考市中心醫院、市婦幼保健計劃生育服務中心、市中醫醫院要求具有臨床醫師或中醫醫師資格證書的崗位，取得碩士研究生及以上學歷或主治(中)醫師及以上專業技術任職資格的，年齡可放寬至40周歲及以下，即1977年3月27日以后出生(含3月27日)。
(六)具備招聘崗位要求的學歷、專業、執業資格證書等條件(詳見附件1)。
(七)2017年應屆畢業生須在2017年7月31日前取得畢業證。
(八)服務基層項目專門崗位條件：參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務期滿、考核合格且服務地為山西省太原市的人員，“參加選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格以上(含到2016年服務滿兩年，考核合格以上)，服務地為山西省太原市，現仍在職的人員。
入伍前為古交戶籍并已退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，應聘服務基層項目專門崗位。
以下人員不得報考：
(一)試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生不得報考(其中：在讀的全日制本科和研究生不得以原取得的學歷證書報考)。
(二)古交市機關事業單位在編的正式工作人員不得報考。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員;國家法律規定不得
聘用的其他情形人員均不得報考。
(四)聘用后即構成回避關系的崗位不得報考。
四、聘用人員待遇
市婦幼保健計劃生育服務中心部分崗位、鄉鎮衛生監督站、原相鄉衛生院和岔口鄉衛生院崗位的錄聘人員享受全額事業單位工作人員待遇;市中心醫院、市中醫院、市婦幼保健計劃生育服務中心其他崗位及東曲社區衛生服務中心崗位的錄聘人員享受差額事業單位工作人員待遇。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
報名采取網上報名的形式：
報名時間：2017年3月27日-2017年3月31日
報名網站：古交市人民政府網(報名入口鏈接附后)
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，并與考試時使用的身份證一致，且報考人的姓名須與使用的身份證姓名一致，否則取消報考資格，責任由考生自負。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
報名結果查詢：
報考人員在提交報名申請1日后，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過資格初審的，可以在2017年3月31日17:00前改報其他崗位。2017年3月31日17:00至4月1日17:00期間報考申請未通過資格初審的，不能再修改報考信息或報考其他崗位。
繳費并打印報名表：
1.報考人員通過資格初審后，即可登錄報名網站進行網上繳費，繳費截止到2017年4月2日24:00。考試收費根據山西省物價局、山西省財政廳《關于規范職業資格類考試收費標準及有關問題的通知》(晉價費字〔2013〕223號)標準執行，報考財務、信息、法律及衛生監督7個崗位的報名考試費60元，報考其他崗位的報名考試費110元。未按期繳費的，視為自動放棄。
2.報考人員通過網上報名系統繳費成功后隨即打印本人報名表。
3.農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。辦理減免考務費用的手續，由報考者于報名期間持相關材料到古交市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科進行確認后辦理。
打印準考證：
通過資格初審并按規定繳納報名費用的報考人員，請于2017年4月15日9:00至筆試前，登錄報名網站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、二代身份證(其他證件一律無效)。
(二)考試
筆試和面試工作由公開招聘領導組統一組織實施。
此次考試中，財務、信息、法律及衛生監督7個崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位原則上取消;被取消崗位的報考人員可以改報其他崗位，改報時間另行通知;被取消崗位的報考人員未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，報名費如數退還。
其他崗位不受開考比例限制，其中，參加同一崗位筆試的人數能夠形成競爭的，按成績擇優錄取;形不成競爭的，考試總成績須達到60分及以上。
筆試
1.筆試時間和地點詳見準考證。
2.筆試內容：
報考財務、信息、法律及衛生監督崗位的筆試科目為公共知識一科，考試時間120分鐘，內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。
報考其他崗位的筆試科目分公共知識和專業測試兩科，其中公共知識占筆試成績的50%，考試時間120分鐘，內容包括法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識及職業道德等;專業測試占筆試成績的50%，考試時間90分鐘，考試內容詳見崗位表。
根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數3倍的比例確定資格復審人員，若最后1名筆試成績并列，并列人員全部進入資格復審。若參加筆試人數與崗位招聘人數比例不足3:1，按參加筆試的實際人數確定資格復審人員。
資格復審
1.資格復審人員名單、復審時間、復審地點通過古交市人民政府網公布。
2.資格復審主要審查報考申請材料原件及報名表、《服務基層項目人員審核表》等是否符合招聘條件。資格復審審核合格的在準考證上加蓋古交市人力資源和社會保障局公章。
3.考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
4.資格復審不合格和自動放棄資格復審所缺名額，按報考崗位筆試成績名次的下一名遞補并進行復審，如遞補出現并列，并列人員全部進入復審。
5.參加資格復審的考生應提供的材料包括：報名表、準考證、二代有效身份證、畢業證書、任職資格證書原件及復印件各一份;已就業人員須攜帶現工作單位、主管部門及具有人事管理權限部門出具的同意報考證明;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意;尚未取得畢業證的應屆畢業生須學校出具證明。
除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
報考服務基層項目專門崗位的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》(附件2)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認，其中，大學生村官由市、縣(區)兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;2010年以前的“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;2010年(含)以后已領取《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的直接攜帶證書參加資格復審，未領取《服務證書》的，由省人社廳蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。退役的全日制大學生士兵，須提供本人二代身份證、戶口簿(或戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、退伍證和民政部門出具的相關證明。
面試
1.資格復審合格進入面試的人員名單、面試時間、面試地點等通過古交市人民政府網公布。
2.面試采用結構化面試方式，主要測評應聘者是否具備工作需要的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制能力和舉止儀表等。
3.面試時間為10分鐘，面試分值為100分;面試成績60分為合格(含60分)，不合格者不予錄用;若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分及以上。
4.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數。
5.面試結束后，按考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定擬聘用人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低聘用;如面試成績也相同，則增加一場面試。
(三)體檢和考察
體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》對擬聘用人員進行體檢，費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢，取消其擬聘用資格，不再進行遞補。體檢不合格的，組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格人員取消其聘用資格，不再進行遞補。
考察
考察內容主要包括政治素質、職業道德素質、遵紀守法情況和現實表現等，并對其學歷證書等信息進行驗證，驗證費用由考生自負。考察不合格的人員取消其擬聘用資格，不再進行遞補。
(四)公示與聘用
體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在古交市人民政府網公示。公示期為7個工作日，接受社會監督。
擬聘用人員公示期滿無異議，經領導組審核并報市政府同意后，辦理聘用手續。
1.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為6個月。
2.聘用人員按照“先培訓，后上崗”的原則進行崗前培訓，未參加培訓或參加培訓不合格的，取消聘用資格。試用期滿經考核合格的辦理轉正手續，考核不合格的取消聘用資格，解除聘用合同;如試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，缺額不進行遞補。
3.應聘者在報名之后、聘用之前已經成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
4.一經聘用，須在聘用崗位服務5年以上，方能辦理調動、調離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
六、其他
(一)在招聘過程中，所有公示信息、通知、公告等全部通過古交市人民政府網公布，不再另行電話通知，請考生及時關注相關網站信息，因考生自身原因導致錯過考試，影響招聘的，責任自負。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。
(三)咨詢電話(僅限工作時間)：
古交市人力資源和社會保障局：15303415117
古交市衛生和計劃生育局：0351—5212626
七、本方案最終解釋權歸古交市公開招聘衛計系統事業單位工作人員工作領導組。
古交市公開招聘衛計系統事業單位
工作人員工作領導組
2017年3月15日