太原工業學院座落在山西省省會——太原市，創建于1954年，2007年3月經教育部批準設置為普通全日制本科院校。學院現設有13個系和2個教學部，37個本科專業。占地568畝，建筑總面積35萬平米。學院秉持“知行合一、行勝于言”的校訓，積極探索實踐應用型本科人才培養模式。
根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部【2010】92號)、《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發[2012]53號)相關規定及省人社廳、教育廳有關精神，結合我院實際情況，經學院研究，決定面向社會公開招聘博士研究生9名。
一、公開招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持德才兼備的原則;
(四)堅持學院宏觀管理與各用人單位自主權相結合的原則。
二、公開招聘崗位及要求
2016年博士研究生公開招聘計劃為9個，具體崗位及要求見《太原工業學院2016年博士研究生公開招聘計劃一覽表》(附件1)。
三、公開招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的教書育人思想和職業道德;
(三)身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力;
(四)應聘教師崗位的博士年齡在40周歲以下，1975年8月8日以后出生。
(五)博士研究生畢業并獲博士學位。
四、公開招聘程序
公開招聘采取初審和考核相結合的方式進行。
(一)制定2016年博士研究生公開招聘工作方案
制定學院2016年博士研究生公開招聘方案，經學院研究通過后，上報省教育廳、人社廳審批。
(二)發布公開招聘信息
學院2016年博士研究生公開招聘工作方案經省教育廳、人社廳批準后，在省人社廳、教育廳和學院人事處網站發布公開招聘信息，從2016年8月8日起，到2016年11月30日止。
(三)應聘人員報名
1、報名時間：2016年8月22日--2016年11月30日;
2、報名方式：現場報名，每人限報一個崗位，填寫《太原工業學院2016年博士研究生公開招聘報名表》(見附件2)，并將求職簡歷發送至郵箱：tgbszp@163.com，聯系電話0351-3566069,13653681677，聯系人：趙老師。
3、應聘人員需提供以下材料：《太原工業學院2016年博士研究生公開招聘報名表》2份、本人簡歷1份;研究生和博士階段的畢業證書、學位證書及學習成績單、就業協議書、身份證、獲獎榮譽證、科研成果等原件及復印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2張(背面注明姓名及應聘崗位及專業)。
4、報名地點：太原工業學院人事處(地址：山西省太原市尖草坪區新蘭路31號行政樓二層)，聯系人：趙老師，電話：0351-3566069。
5、博士待遇請查看《太原工業學院人才引進暫行管理辦法引進博士待遇的補充通知》(附件3)。
(四)資格審查
由學院2016年博士研究生公開招聘審查組進行資格審查，報名人員對所提供的材料應負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。
(五)初審、考核
1、初審內容主要以專業急需程度、科研能力、學術水平為主，經初審合格，直接進行考核。
2、考核內容主要以面試為主，根據急需專業特點，主要考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能。按百分制計分，合格線為60分，不達合格線者，直接淘汰，考核成績即為綜合成績。
3、初審和考核時間另行通知，主要采取一事一議的方式。
4、考察
學院對確定為考察人員的思想政治表現、道德修養、業務能力、工作實績(學業成績)及遵紀守法等情況進行考核，同時對其應聘資格進行復審。
(1)考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務素質和能力、遵紀守法等情況;
(2)考察采取查閱資料、走訪談話、情況核實等形式進行;
(3)對考察不符合要求的人員，取消其應聘資格，不再遞補;
(4)考察時間：另行通知。
(六)體檢
學院統一安排擬聘人員一周內到指定醫院體檢(體檢表在人事處領取)，體檢費用自理。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行;體檢不合格者取消擬聘資格;因體檢不合格出現崗位空缺，不再遞補;體檢具體地點和時間另行通知。
(七)確定擬聘人員
學院2016年博士研究生公開招聘領導組根據綜合成績、考察和體檢結果，按1:1比例提出擬聘人選，報院長辦公會議研究確定。
(八)公示招聘結果
擬聘結果經學院審定后，學院人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后報省人社廳、省教育廳。
(九)聘用
經上級部門核準，確定為擬聘人員后，由學院人事處按程序辦理聘用手續，與學院簽訂服務協議，服務期8年，如有違約，按學院相關規定執行。
五、組織領導及紀律監督
(一)學院成立2016年博士研究生公開招聘領導組，具體組織實施招聘工作;領導組下設辦公室(人事處)，負責公開招聘日常工作。
(二)招聘工作要嚴格執行事業單位公開招聘人員的有關規定，堅持原則，規范操作，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
(四)2016年博士研究生公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學院紀檢監察室全程監督。
1.2016年太原工業學院博士研究生公開招聘計劃一覽表.rar
太原工業學院
2016年8月8日