根據廣州市從化區住房和建設局編外人員管理的相關規定，為體現公平、公正、公開的原則，經局領導班子研究決定，對《廣州市從化區住房和建設局關于公開招聘合同制工作人員的公告》(2017年3月13日公示)的考試要求及招聘崗位的情況作出相應調整，現將2017年3月13日的招聘公告予以撤銷。本次公開招聘工作本公告為準。
一、招聘人數及崗位
工程技術人員8名，辦公室文員3名，信息辦事員1名，路燈照明系統監控人員2名。
二、應聘人員條件
詳見附件一：《廣州市廣州市從化區住房和建設局2017年編外人員招聘計劃》
三、招聘程序
(一)組織報名
采取網上報名方式進行：登錄南方人才網專門事業單位公開招聘的平臺連接(http://sydw.job168.com/)，按網上提示進行網上報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統初審。
(二)打印準考證
通過初審成功報名的應聘人員請于(時間待定)起自行登錄報名網站下載打印準考證。
(三)考試
考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。
1、筆試
(1)筆試時間與筆試地點以準考證為準。
(2)筆試形式和內容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，按四舍五入保留小數點后1位。普通崗位的筆試內容為行測公共題及公文寫作題，工程技術人員崗位的筆試內容為行測公共題及技術崗主觀題。
筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在南方人才門戶網站公布，請考生自行登陸上述網站查詢。
(四)面試
依筆試成績高低順序確定面試人員。
面試按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試采用結構化面試方式進行。主要對應聘者的專業知識、職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。按面試成績從高到低確定擬聘人員。面試時間、地點另行通知。
本次面試人員由廣州市從化區住房和建設局招聘工作領導小組及相關科室領導組成面試團進行面試。
(五)體檢
面試結束后，按招聘人數1:1的比例進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求。體檢不合格者不予聘用，按成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應聘者個人承擔。
(六)考察與資格政審
參照廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發〔2010〕276號)相關規定，對體檢合格考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，如發現有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現的空額，按該招聘崗位考生的綜合成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。
(七)公示
對擬聘人員在廣州市從化區住房和建設局官方網站公示5天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區住房和建設局招聘工作領導小組反映，聯系電話：020-37932660。
(八)簽訂勞動合同
聘用人員按勞動法律法規管理，依法簽訂勞動合同。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗，否則將按成績高低遞補另行確定人選。
四、工資福利待遇
面議。
五、組織與監督
為加強對本次公開招聘合同制工作人員工作的領導，成立廣州市從化區住房和建設局招聘工作領導小組，負責招聘的具體組織工作。
六、注意事項
(一)報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，即取消報考資格。
(二)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
七、本招聘公告由廣州市從化區住房和建設局廣州市從化區住房和建設局招聘工作領導小組負責解釋。
特此公告。
廣州市從化區住房和建設局
2017年3月30日