根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》及《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序》規定，決定面向社會公開招聘高層次人才2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位、專業及條件(見附件)
二、招聘對象與范圍
招聘對象為：2017年應屆畢業生或在職人員均可。
其中：在職人員的工作經歷以勞動(聘用)合同及社保記錄為準，有關工作經歷時間的計算截止日期為2017年3月31日。
學歷專業條件參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》和《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》。
三、報名
報名時間：2017年4月6日至2017年4月21日，上午9:00—11:30，下午13:30—16:30(周一周二除外)。
報名方法：現場報名、網絡報名同步進行。
現場報名：考生填寫應聘登記表(見公告附件1)，并遞交報名所需材料(見公告附件2)。現場報名地點：杭州市西湖區昭慶寺里街22號，辦公樓204室，組織人事處。
網絡報名：考生將應聘登記表電子稿和報名所需材料(jpg圖片格式)發送到報名電子郵箱內，報名截止時間以電子郵件顯示的送達時間為準。應聘者同時需上傳為jpg格式全彩照片(近一年內拍攝的免冠證件照，小于200K，高度300像素*寬度200像素)。
四、資格審查及準考證發放
資格審查。工作人員對應聘人員信息逐個審核，審查未通過的及時告知理由，需要補充材料的，應在規定的時間內補齊。通過網絡郵件報名的人員，通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核，無法提供相關原件材料或經備查條件不符的取消資格。
準考證發放。符合報名條件的考生，現場報名的，當場發給準考證;網絡報名的，通過電子郵箱發送準考證電子稿，報名者自行下載打印。
上述招聘崗位不受最低開考比例限制。
五、考試
上述招聘崗位應聘人員直接進行綜合面試。綜合面試成績100分，60分及以上合格。綜合面試成績不合格者不予錄用。
綜合面試主要考核應聘人員綜合素質，包括思維邏輯、溝通表達、應激應變、儀態等綜合情況，進行現場考核評價。
信息查詢。考試成績等招聘過程相關信息，均在杭州青少年活動中心網站人才招聘欄上公布(為保護考生隱私，公布考生成績時考生姓名以準考證號代替)，并接受社會監督。
考生參加考試必須攜帶準考證和身份證。
六、考察與體檢
在綜合面試合格人員中，根據成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定考察對象。
考察。由組織人事處派專人到其所在單位(或畢業學校)進行工作表現(在校期間表現)的考察，內容主要為：政治思想表現、道德品質、工作(學習)表現、獎懲及回避情況。
考察合格人員進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，教育活動輔導員崗位體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行;其他崗位標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，時間、地點另行通知。
若發現考察不適合錄用、體檢不合格、本人自動放棄的，或發現在考試考核過程中存在違規等其他不宜錄用情況的，在各招聘崗位綜合面試成績合格的人員中，按綜合面試成績從高到低依次替補。
七、公示及聘用
經考察、體檢合格人員，在杭州市人力資源和社會保障網和用人單位網站公示7個工作日。公示期內無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
聯系人：楊老師、華老師
電話：0571-85821021，18969138827傳真：85821012
用人單位網址：www.hzqsn.com;
招聘電子郵箱：call12355@126.com。
1：《杭州青少年活動中心公開招聘高層次人才報名表》.docx
2：報名所需材料清單.docx
3：杭州青少年活動中心2017年公開招聘崗位、專業及條件.docx
杭州青少年活動中心
2017年4月6日