2017年黑龍江農墾建三江管理局青龍山灌區(qū)招聘公告
根據(jù)灌區(qū)工作需要，結合灌區(qū)現(xiàn)有人員情況 ，經(jīng)管理局黨委會議批準，青龍山灌區(qū)決定面向社會公開招聘社會化用工運行管理人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，自愿申報，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘4名灌區(qū)運行管理人員，8名運行操作人員，2名輔助類電工。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律法規(guī)， 擁護黨的路線、方針、政策;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、身體健康，熱愛崗位工作;
(二)崗位條件
(三)下述人員不可報考
因犯罪受過刑事處罰人員;被開除公職、辭退或限期調離人員、不適合水利工作以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2017年3月30日至4月5日。
(上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00)
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》，并進行資格審查。資格審查合格后發(fā)放準考證。
3、報名地點：農墾建三江管理局青龍山灌區(qū)管理站二樓。
4、報名咨詢電話：0454-5808166、13512609981
5、報名資料：需提供以下證件的原件及復印件。
(1)畢業(yè)證
(2)學歷認證報告(有效期30日內)
(3)行業(yè)操作證
(4)身份證
(5)近期免冠2寸彩色照片2張
(6)集中資格審查一次，時間定為2017年4月19日。
(二)考試
由管理局人社局、水務局和青龍山灌區(qū)管理站組織實施
1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試
2、筆試(卷面滿分100分)
(1)考試日期為2017年4月20日，具體時間、地點詳見準考證。
(2)考試內容：《灌區(qū)管理辦法》、《青龍山灌區(qū)運行管理辦法》、《水法》。試卷滿分100分，答題時間為120分鐘。
3、面試(面試滿分100分)
面試形式為問答的形式，主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協(xié)調、合作共事、語言表達、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力，面試時間另行通知。
4、總成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留小數(shù)點后兩位。
5、確定體檢考核對象，考生的總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，按照總成績由高到低以1：1的比例等額確定進入體檢和考核的人選，若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績 由高到低錄取，若面試成績也相同，將進行面試加試。
(三)體檢和考核
進入體檢人員，由建三江人力資源和社會保障局和青龍山灌區(qū)組織到建三江人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，只有一次復檢機會，對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情、造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。
考核由青龍山灌區(qū)組織實施，考核內容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力及工作實績等。
體檢或考核不合格者不予聘用，在面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，將另行電話通知。
(四)公示和聘用
經(jīng)考核合格的，確定為擬聘用人選，在建三江人力資源和社會保障局辦公樓進行公示，公示期為5個工作日。
公示無異議者，青龍山灌區(qū)管理站按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同 ，并報管理局人力資源和社會保障局備案，聘用人員試用期為一個月，聘用人員試用期滿后進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
(五)有關待遇
擬聘用人員按社會化用工管理，工資按管理局社會化用工人員相關標準執(zhí)行。試用期1個月，試用期工資為2300元/月。試用期合格、正式聘用后工資按2800元/月標準執(zhí)行，參加企業(yè)社會保險，按規(guī)定繳納五險。
五、招聘紀律
報名人員必須遵守招聘有關規(guī)定和要求，服從安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
建三江管理局人力資源和社會保障局
青龍山灌區(qū)管理站
2017年3月28日