為充實我縣特巡警大隊隊伍，提高縣特巡警大隊戰斗力，經縣十六屆人民政府第六次常務會議研究同意，面向社會公開招聘縣特巡警大隊合同制工作人員。為做好招聘工作，特此公告。
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘數量
男特巡警13名，女特巡警6名。
三、招聘條件
(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，事業心強;
(2)無不良行為記錄;
(3)限銅鼓戶籍或銅鼓生源(銅鼓戶籍指2017年4月1日前為銅鼓戶籍，銅鼓生源指在銅鼓參加高考的考生);
(4)男性年齡在18周歲以上，25周歲以下(1991年5月1日至1999年4月30日出生的);女性年齡在18周歲以上，28周歲以下(1988年5月1日至1999年4月30日出生的);
(5)近三年的退伍軍人(2014年和2014年以后退伍的，高中以上文憑);
(6)大專以上畢業生和應屆畢業生;
(7)男性身高1.70米以上(含1.70米)，女性1.60以上(含1.60米)，五官端正。無明顯紋身，雙眼矯正視力不低于0.8。
四、招聘程序
1、報名
(1)報名時間：2017年4月21日—4月27日(上午8：00~12:00;下午14:30~18:00，雙休日照常報名)。
(2)報名地點：銅鼓縣公安局政工股。
聯系電話：0795-8723150。
聯系人：賴紅霏 13970522988
林江立 13870541337
(3)報名方法：現場報名。
報名時填寫《應聘人員報名登記表》，需攜帶本人戶籍證明、身份證、近期免冠一寸照片3張及報考費100元，應屆畢業生需攜帶就業推薦表等原件及復印件各一份，非應屆畢業生需攜帶畢業證書原件和復印件，退伍士兵攜帶退伍證及畢業證書原件和復印件。
五、開考條件
報考人數與招聘計劃數原則上要達到2.5：1，不足2.5：1，則相應減少招聘人數。
六、考試
本次招聘考試采取體能測試和面試相結合的方式，均為百分制計分，最后按體能測試占60%、面試占40%的比例計算考試總成績。
1、體能測試
(1)男性：體能測試按100分計算(4×10米往返跑、一百米跑、一千米跑、立定跳遠、引體向上，每項20分)。
(2)女性：體能測試按100分計算(4×10米往返跑、一百米跑、八百米跑、立定跳遠、仰臥起坐，每項20分)。
體能測試時間、地點另行通知。
2、面試
面試采取結構化面試的方式進行，按招聘職位人數1：2的比例(體能測試成績從高分到低分)確定入圍面試人員，面試入圍成績末位出現同分的，一并進入面試。對入圍面試人員進行資格復審，如有主動放棄面試或資格復審不合格的，依次遞補。如達不到比例，則按實有人數面試。
面試時間、地點另行通知。
3、加分項目
(1)在省級體育比賽中獲獎的在總成績中加10分(以證書認定);
(2)退伍軍人在軍級大比武中獲獎的在總成績中加10分(以證書認定)。
七、體檢和政治考核
男性：按總成績前13名入圍體檢，入圍體檢人員末位總成績相同的，則按面試成績由高到低排序，面試成績又相同的按身高排序，由高到低確定排名;女性：按總成績前6名入圍體檢，入圍體檢人員末位總成績相同的，則按面試成績由高到低排序，面試成績又相同的按身高排序，由高到低確定排名。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢和政治考核不合格的按總成績依次遞補。
體檢時間另行通知，體檢費自理。
八、聘用和待遇
本次公開招聘人員實行編外管理，簽定勞動合同。從2017年5月開始，試用期一年，按照特巡警大隊合同制工作人員考核辦法進行考核，試用期間工資待遇2000元/月，單位負責繳交“三險”即城鎮職工基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費(個人部分由個人繳納)，試用期滿考核合格后解決享受事業編同等經濟待遇。
銅鼓縣人力資源和社會保障局
銅鼓縣機構編制委員會辦公室
銅鼓縣財政局
銅鼓縣公安局
2017年4月12日