宜春經濟技術開發區于2003年9月動工建設，2013年1月被國務院批準為國家級經濟技術開發區。因工作需要，經研究決定，宜春經濟技術開發區管委會面向社會公開招聘12名駐外招商工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
擬招聘區招商局駐外招商崗位12人(其中：5名招商分局局長、7名專職招商人員)。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，政治意識和大局觀念強，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，遵紀守法，有較強的對外溝通協調能力;
(二)40周歲以下(1976年12月31日以后出生)，身體健康，體貌端正;
(三)全日制大學本科及以上學歷，專業不限;
(四)有招商經歷、海外留學或在世界500強、國內500強、跨國公司工作經歷者優先。
(五)有以下情形之一者，取消聘用資格：
1.有不良記錄、受過治安處罰、刑事處罰或涉毒的人員;
2.違反計劃生育政策的人員;
3.受黨紀政紀處分執行期未滿的人員;
4.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
5.曾被開除公職或被招聘單位開除的人員;
6.有其他不適合從事招商工作的情形。
三、招聘程序
公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照公布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2017年2月3日—2017年2月25日。
2.報名地點：宜春經濟技術開發區招商局(管委會辦公大樓0128室)。
3.報名咨詢電話：0795-3918338(辦)，13970551601(手機)，聯系人：敖先生。
4.報名注意事項：
①報名時填寫公開招聘《報名登記表》2份;
②報名時攜帶本人近期1寸免冠照片4張，居民身份證、戶口簿、畢業證及有關榮譽證件原件及復印件1份，已婚人員還需提交計劃生育證明1份;
③有相關工作經歷人員需提供相關證明材料。
5.資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。應聘人員應對本人在報名表中填寫的信息真實性負責，虛假信息一經查實，即取消本次應聘資格。
6.報名人數與招聘人數的比例不低于3:1。
(二)筆試
1.考試形式：根據崗位需求，筆試內容為綜合知識和專業知識，卷面滿分為100分。
2.考試時間和地點：另行通知。
(三)面試
1.根據筆試成績的總分按2:1的比例從高分到低分進入面試，入闈最后一名分數相同者一并進入。
2.面試滿分為100分。主要測試應聘人員勝任崗位所必備的專業素質和綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力和外語會話能力等。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢和政審
面試結束后，根據筆試、面試成績，按崗位需求1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。如總成績出現同分，則以筆試分高者為體檢對象，體檢費用自理。如遇體檢不合格或放棄體檢者，以總分從高分到低分依次遞補體檢。
體檢合格后由宜春經濟技術開發區組織人事局、招商局組織政審。主要了解政審對象的政治面貌、思想品德、現實表現、遵紀守法等情況，政審不合格者不予聘用。
(五)公示和聘用
1.經體檢、政審合格確定的擬聘用人員名單在宜春市人事人才網、宜春經濟技術開發區門戶網站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續。
2.招商崗位前5名聘用招商分局局長，其余7人聘用為專職招商人員。如錄用人員不足12人，按照實際聘用人數比例確定招商分局局長聘用人數。
3.聘用人員與宜春經濟技術開發區管委會簽訂《勞動合同》，聘期兩年，試用期6個月，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
4.聘用人員保底工資3000-5000元/月。
5.招商成功項目參照開發區招商引資中介獎勵標準進行獎勵，具體以《勞動合同》約定為準。
宜春經濟技術開發區組織人事局
宜春經濟技術開發區招商局
2017年1月26日