河北省中醫院2017年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省中醫院2017年擬面向社會公開招聘工作人員35名。現將有關事項公告如下：
一、單位基本情況
我院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的大型綜合性國家級“三級甲等”醫院。臨床、醫技科室達40多個，開設專科專病門診50多個，床位數有1200張，以高尚的醫德、精湛的技術竭誠為患者服務。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18-35周歲（1981年5月10日至1999年5月10日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1976年5月10日以后出生）；
3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；
4、具有符合崗位要求的工作能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2017年河北省中醫院擬公開招聘專業技術崗位人員35名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2017年省直事業單位公開招聘（單位招聘）崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：自本公告發布之日起至2017年5月23日（周一至周五正常工作日，8：00-12:00/14:30-18：00）
3、報名地點：河北省中醫院人事處501房間，具體地址：石家莊市中山東路389號。
4、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省中醫院2017年公開招聘工作人員報名表》（到河北省中醫院官網此次招聘公告附件中下載）并提交以下資料（A4紙順序裝訂），攜原件供核對：
①報名表（到河北省中醫院官網此次招聘公告附件中下載，貼近期免冠一寸照片）；
②身份證原件復印件及學生證原件復印件；
③本科畢業證、學位證原件及復印件；
④醫師資格證原件及復印件；
⑤其它資料復印件（英語等級證、計算機等級證、獎勵證書、發表文章等）。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5、資格審查及繳費。由河北省中醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考務費100元。
6、開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內容為所報專業的基礎知識，主要測試應聘人員的專業技術。筆試實行百分制，滿分100分，考試不指定考試輔導用書。
2、筆試時間：考生的筆試具體時間、地點另行通知。
筆試結束后十個工作日內在醫院公示欄公布筆試成績。
(三)技能測試
1、資格復審。技能測試前，由招聘單位對參加技能測試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學位證、醫師資格證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消技能測試及面試人選資格。
2、依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定技能及面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
3、由醫院成立專業評委組，抽調本專業專家現場進行技能測試。每位應聘人員從技能測試題庫中抽取兩道專業技能題和專家根據本專業現場出一道題，現場回答，專家打分。技能測試順序現場抽簽決定。
4、技能測試時間和地點：另行通知。
5、技能測試打分方式。技能測試滿分100分，主要測試應聘人員的專業技術能力。采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為技能成績。
（四）面試
1、面試時間和地點：另行通知。
2、面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分。當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在面試結束三個工作日內在河北省中醫院網站公布。
3、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、技能成績、面試成績三部分計算考試總成績，總成績滿分100分。總成績=筆試成績×30%+技能測試×20%+面試成績×50%，筆試、技能測試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在招聘比例數中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序辦法確定人選。體檢工作由河北省中醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北省中醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過1次）。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北省中醫院公示公告欄進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北人社網面向社會公開發布招聘信息；通過河北省中醫院網站（www.hbszyy.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-69095016（省中醫院人事處）
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
河北省中醫院
2017年5月8日