宣威市中醫醫院和宣威市來賓醫院都是由宣威市人民政府主辦、宣威市衛生和計劃生育局主管的差額撥款事業單位，為適應醫院發展的需要，根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開招聘政策規定，按照《關于做好2017年事業單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2017〕36號)要求，結合本部門實際，決定面向社會公開招聘研究生6名，現公告如下：
一、招聘原則、范圍和對象
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員(詳見《宣威市衛生和計劃生育局2017年公開招聘研究生計劃表》，以下稱《招聘計劃表》)。
二、招聘崗位、人數及資格條件
具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《招聘計劃表》，該計劃表見附表。
三、招聘基本條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
6.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員。
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員。
4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.試用期內及未滿最低服務年限的鄉(鎮)機關事業單位工作人員。
6.普通高校全日制在讀學生(2017年畢業生除外)。
7.現役軍人。
8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘公告的發布
本招聘實施方案、招聘計劃及相關招聘信息報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意后均通過曲靖市人力資源和社會保障網 (http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(http://www.qjdj.gov.cn)等網站(以下稱規定網站)向社會公布�？忌赏ㄟ^規定網站查詢招聘相關信息。
五、報名及資格審查
(一)報名方式
采取現場報名的方式進行(報考人員免交報名考試費)。
(二)報名時間、地點
報名時間：2017年5月25日至27日，上午8：30--12：00、下午2：30--6：00，共3天，逾期不再辦理報名手續。
報名地點：宣威市龍堡中路6號，宣威市衛生和計劃生育局辦公室(605室)。
(三)報考比例及年齡要求
1.招聘崗位計劃人數與有效報名人數須達到1∶2面試比例方能開考。達不到1：2面試比例的，需調整面試比例或等額面試的崗位須報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行面試;無人報考或報名有效人數達不到崗位招聘計劃人數的，須按比例縮減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
2.年齡在18周歲以上(1999年5月25日及以前出生)至35周歲以下(1982年5月25日及以后出生)。年齡計算截止到2017年5月25日止。
(四)報名要求
1.在規定時間內報名，報考人員填報個人信息時要認真閱讀《宣威市衛生和計劃生育局2017年公開招聘研究生實施方案》公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。報名時本人現場填寫《宣威市衛生和計劃生育局2017年公開招聘研究生報名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其報名等相應資格，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。
2.本次招聘的專業條件根據崗位需求確定(詳見《招聘計劃表》)，報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞，或多、少一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業。若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致(含括號內專業方向說明);若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。
(五)資格審查及所需材料
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消錄(聘)用資格�，F場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進行資格審查，資格審查合格的人員全部進入資格復審。報考人員必須提供以下材料：
報考人員須持本人身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業證書、學位證書、報到證或登記證(未就業普通高校畢業生提供)、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份。在職人員報考除上述材料外還需提供：屬機關事業單位在職在編的人員由工作單位及其主管部門出具的同意報考證明(含工作起止年限);非機關事業單位在職在編的人員須提供工作單位出具的同意報考證明、有效勞動合同和養老、醫療、失業、工傷、生育五種社會保險參保憑證。
對于未還清助學貸款，被畢業學校暫扣畢業證書、學位證書及就業登記證或報到證的考生，由學校開具證明并提供其畢業證書、學位證書及登記證(報到證)的復印件，并由考生寫出保證書，說明理由，資格復審時必須提供所有證件原件，報名時認可其報名資格。2017年應屆畢業生，因還未取得畢業證、學位證等相關證書，可暫不提供以上證件原件，但需按要求提供學校出具的學歷證明等材料方可報名，若通過面試，進入體檢、考察程序前，必須提供以上證件原件，否則視為不符合報名資格，不能再進入體檢、考察等后繼招聘程序。
已婚人員須提供縣級衛生和計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
出具證明(書)的時間必須在報名開始日之前。
六、招聘程序及要求
(一)資格復審及要求
1.資格復審時間：5月31日，上午8∶30--12∶00，下午2：30--6：00。
資格復審地點：宣威市龍堡中路6號，宣威市衛生和計劃生育局辦公室(605室)。
2.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致，并確認其真實性。報名時資格審查合格的人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。資格復審時報考人員須按本方案第五條第(五)項提供所需材料，填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。
3.資格復審時，由考生本人持相關證件材料在規定時間內到指定地點進行復審。考生所提供的證件材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生資格復審資格;故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。
4.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格等原因造成崗位空缺或達不到面試規定比例的，需調整面試比例或等額面試的崗位報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行。自愿放棄資格復審的考生須按規定向宣威市人力資源和社會保障局提交本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。資格復審結束后，宣威市人力資源和社會保障局將資格復審合格人員和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站上公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
5.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2017年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。 考生在報名前應先行登錄中國高等教育學信網(www.chsi.com.cn)進行自我查驗并打印教育部學歷證書電子注冊備案表(2017年應屆畢業生打印學籍在線認證報告，查驗不到的考生向省級教育主管部門申請學歷認證)。
(二)面試
1.按照《曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見》(曲人社〔2013〕56號)規定制定面試方案，于2017年 5月 23 日前報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后由宣威市人力資源和社會保障局負責組織實施，面試方案主要內容在規定網站上公告。面試嚴格按1：2的比例進行，實行全程錄音、錄像。面試總成績為100分，面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。
2.進入面試的人員，若自愿(自動)放棄面試資格須在面試前三天向宣威市人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。造成面試人員空缺的崗位，須按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。若需調整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數進行面試的崗位，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。由面試組織者在規定網站上公示崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
3.面試期間，面試人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，責任由考生自負，面試正常進行。面試時間、地點詳見規定網站公布的宣威市衛生和計劃生育局面試方案或面試通知。
4.面試成績保留小數點后兩位，面試成績在規定網站公布。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作由用人單位及宣威市衛生和計劃生育局組織實施。面試合格的人員按崗位計劃招聘人數等比例確定體檢、考察人選，并在規定網站公布。若出現面試成績并列的，以持有執業醫師資格證書者優先，若均持有執業醫師資格證書的，由宣威市人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員進行第二次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
1、體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由用人單位及宣威市衛生和計劃生育局統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由宣威市衛生和計劃生育局組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔�？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。
2、考察
考察工作根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察，由用人單位和宣威市衛生和計劃生育局對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規等方面進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位不再遞補，須按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由宣威市人力資源和社會保障局在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
(四)公示和錄(聘)用
招聘單位及宣威市衛生和計劃生育局根據考試、體檢、考察結果按崗位擇優確定擬錄(聘)用人員，由宣威市人力資源和社會保障局核準后報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日(節假日順延)。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄(聘)用的，由宣威市人力資源和社會保障局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理錄(聘)用手續;對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的，不予錄(聘)用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
被錄(聘)用人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(鎮)事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年)，按規定實行試用期制度(首次就業的為12個月，包括在聘用合同期限內)，納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策規定執行;機關事業單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規定時間內按照調動程序辦理完人事關系轉移等手續。未在規定時間內報到或辦理調動手續的視為自動放棄錄(聘)用資格，責任由考生自負。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。
在辦理錄(聘)用手續階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。應聘人員須按規定向宣威市人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。
七、紀律和監督
本次招聘工作邀請宣威市紀檢監察部門全程監督。宣威市紀檢監察部門和宣威市事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調和檢查、監督，受理有關投訴或舉報，按規定的管理權限調查處理，接受社會監督。
(一) 招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。
(四)對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。
八、本方案由宣威市衛生和計劃生育局、人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：宣威市衛生和計劃生育局 0874-7206783
監督電話：宣威市第五紀工委 0874-7162194
宣威市衛生和計劃生育局2017年公告招聘研究生計劃表.xls
宣威市人力資源和社會保障局
2017年5月15日