余杭區發改局下屬事業單位余杭區價格認證中心主要職責是接受本區司法機關、行政執法機關和仲裁機構委托，對執行案件標的物價格鑒證。因工作需要，現面向全區公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘要求
招聘人數：1人
年 齡：35周歲以下 學 歷：大專及以上
專業要求：會計學、財務管理、資產評估與管理、法律等相關專業
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄。
2.具備崗位要求的業務素質、學歷及身體條件，能夠勝任本職工作，有較強的事業心和責任感。
3.余杭區戶籍，1982年9月29日及以后出生，有價格鑒證師、資產評估師證書的優先考慮。
三、招聘辦法與程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按現場報名、資格審查、筆試面試、體檢考察等程序進行。
1.現場報名時間：2017年9月26日—2017年9月29日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。逾期不再受理。
2.報名地點：余杭區發改局組織人事科(余杭區臨平藕花洲大街203號314室)。咨詢電話：86224639。
3.報名方式：報名需遞交《杭州市余杭區發改局招聘編外人員報名表》(見公告附件)，一式一份，隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等原件及復印件，電子學歷證書(學信網下載打印一份)。
4.筆試：報名結束后進行資格審查，如審核通過人數未超過招聘計劃的1:6比例時(如低于1:2，則取消開考)，審核通過人員直接進入面試。如超過1:6，將統一組織筆試。筆試采用閉卷形式，筆試內容為：綜合知識，筆試成績滿分為100分。筆試時間地點另行確定。筆試結束后，在“余杭發改”微信公眾號上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績也可同時電話查詢。
5.面試：根據筆試成績，從高分到低分按報考職位1:3比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時間另行通知。
6.體檢、考察：根據參加面試人員總成績，從高分到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有考察或體檢不合格的，在面試人員中依次遞補。
7.公示、聘用：公示無異議，經局黨委審核批準，簽訂勞動合同，確立勞動關系，辦理有關手續。
四、其他說明
被錄用者試用期為3個月;試用期滿，經考核合格者，正式錄用;對試用期考核不合格者，予以辭退。工資待遇按照區編外用工相關工資福利待遇制度執行。
杭州市余杭區發展和改革局
2017年9月22日
杭州市余杭區發改局招聘編外人員報名表.doc