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2017年下半年浙江省紹興市新昌縣事業單位招聘人員公告

時間:2017-09-27 15:33:18 點擊:

中 共 新 昌 縣 委 組 織 部   

新昌縣人力資源和社會保障局

2017年下半年新昌縣事業單位公開招聘人員公告

 

為滿足全縣事業單位補充工作人員的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》和《新昌縣事業單位公開招聘工作實施辦法(試行)》等有關規定,縣委組織部、縣人力社保局將組織實施2017年下半年全縣事業單位公開招聘人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

2017年下半年全縣事業單位計劃公開招聘人員30名。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件可于2017年9月25日登錄新昌縣人力資源和社會保障局網站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)查詢。

報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該計劃人員可在規定的時間內進行改報名。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象:

符合下列條件之一的,均可報考:

(1)取得招聘崗位所需畢業證書的社會人員;

(2)全日制普通高校2017年應屆畢業生;

(3)市內衛生計生單位在編衛技人員報考按紹興市衛計委《關于進一步規范全市衛生計生單位衛技人員招聘調配工作的通知》(紹衛計發〔2015〕197號)文件執行。

在2017年10月10日前通過網絡教育、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員,符合招聘單位招聘崗位資格條件的可以按社會人員報考。

面向退役大學生士兵的范圍和對象為:從新昌縣應征入伍的全日制普通高校畢業生退役士兵。全日制普通高校畢業生退役士兵是指:全日制普通高校大專及以上畢業后參軍入伍,現已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役,退役后繼續學習并取得大專及以上畢業證書的人員。

(二)招聘條件:擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;具有國家認可的學歷;年齡要求為18周歲至35周歲(1999年10月10 日-1981年10月10日);身體健康;符合招聘單位規定的招聘崗位所需的資格條件。

三、報名方式、時間、地點、資料

(一)報名方式

本次招聘工作面向社會招考,采用現場報名方式。

(二)報名時間:2017年10月10日上午8:30至下午16:30。

(三)報名地點:新昌縣人力資源市場(鼓山中路179號)。

(四)報名資料:報考人員應提供本人身份證、戶口簿(戶口遷移證或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

報名時還須隨帶《事業單位公開招聘人員報名表》(一式兩份,可在新昌縣人力資源和社會保障局網站下載),一寸免冠近照3張,考試費按每人每科40元(兩科合計80元)收取,并按規定填寫《報名表》。

每人只能報考一個崗位。初審結束后,對通過資格初審的人員進行公布。

四、筆試、面試、體檢、考察

(一)筆試:筆試由縣委組織部、縣人力社保局統一組織實施,每個科目滿分為100分。

筆試時間和科目為:2017年10月21日上午9:00—11:30《綜合應用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》。其中《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合,《職業能力傾向測驗》為全客觀題。每個科目滿分均為100分。《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》不指定參考用書。

筆試后,根據各招聘崗位計劃數從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試開始2天前,相關人員確認不參加面試的,在該崗位人員中從高分到低分的順序進行遞補。

(二)面試:面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。未在規定時間地點參加面試,視作自動放棄面試,相應崗位不再遞補。面試有關事項另行通知。

(三)體檢:面試結束后,按筆試總成績、面試成績各占50%計算總成績(總成績計算公式為:總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%)。

總成績滿分100分,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,從高分到低分按招聘人數的1:1比例確定體檢對象。如有報考人員放棄體檢或體檢結果不合格,則按總成績依次遞補體檢。

體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。體檢由縣委組織部、縣人力社保局組織實施,有關事項另行通知。 

(四)考察:體檢合格者參加考察,考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。如考察結論為不合格或自動放棄考察的,在辦理聘用審批前,則按總成績名次依次遞補體檢、考察,考察由各主管部門(招聘單位)具體組織實施。

在招聘過程中,如出現單位和個人有關信息、提供材料不實或弄虛作假等違反招聘政策規定的情況,由縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定處理。

五、聘用辦法

筆試、面試、體檢和考察工作結束后,根據不同崗位聘用名額,從高分到低分依次確定擬聘用人員,由縣委組織部、縣人力社保局向社會公示7個工作日。公示結束后,辦理報到聘用手續,試用期按有關規定執行。

被聘用人員收到聘用通知書,無正當理由逾期不報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,相應崗位不再遞補。

六、其他規定

(一)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕85號)和省有關規定執行。

(二)根據《新昌縣機關事業單位工作人員調動、借用管理辦法(試行)》(新委組〔2012〕15號)規定:縣外新錄用工作人員服務年限未滿五年的不得申請調縣外。

(三)本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。

咨詢電話:縣委組織部0575-86023327  

縣人力社保局0575-86042406

附件下載:2017年下半年新昌縣事業單位公開招聘人員計劃表.xls

附件下載:新昌縣事業單位公開招聘人員報名表.xls

2017年9月25日    

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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