按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)的相關規定，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，經齊齊哈爾管理局同意，2017年度面向社會擬公開招聘編制外合同制醫務人員43名。為嚴格招聘標準和程序，現將有關事項公告如下：
一、用人單位簡介
農墾齊齊哈爾管理局中心醫院是一所集醫療、保健、預防、康復、教學為一體的綜合性二級甲等醫院，位于齊齊哈爾市龍沙區新立街59號，隸屬于黑龍江省農墾齊齊哈爾管理局，事業單位，開放床位300張，30000平方米綜合住院大樓，擔負齊齊哈爾墾區11個農牧場，16萬職工醫療、保健衛生服務工作;并且是齊齊哈爾市城鎮醫療保險、農墾社會醫療保險及新農合醫療保險定點醫院。目前因康復專業學科拓展，成立康復中心，增加開放床位200張。我院現有開放床位共計500張，為滿足擴建需要，現招聘各類專業技術人員。
二、招聘崗位、專業及數量
(一)具有執業資格、技術職稱的衛生專業技術人員人員23人，均要求本科及以上學歷，其他招聘條件如下：
1、心血管內科1人。臨床醫學專業，具有執業醫師資格，醫師及以上技術職稱，男性，有兩年以上工作經驗;
2、骨外科3人。臨床醫學專業，具有執業醫師資格，骨科醫師及以上技術職稱;
3、碎石科1人。臨床醫學專業，具有執業醫師資格，外科醫師及以上技術職稱;
4、康復科5人。其中：
(1)中醫學專業1人。具有執業中醫師資格，主治中醫師及以上技術職稱;
(2)臨床醫學專業1人。具有執業醫師資格，同時具有醫師和康復治療師及以上技術職稱;
(3)針灸推拿專業1人。具有執業中醫師資格，中醫師及以上技術職稱;
(4)康復治療學專業2人。 具有康復治療士及以上技術職稱。
5、藥劑科1人。藥學專業, 藥師及以上技術職稱;
6、ICU 2人。臨床醫學專業，具有執業醫師資格，主治醫師及以上技術職稱，有重癥醫學科培訓證者優先;
7、兒科4人。臨床醫學專業，具有執業醫師資格，兒科醫師及以上技術職稱;
8、中醫科4人。中醫學專業，具有執業中醫師資格，中醫師及以上技術職稱;
9、普外科1人。臨床醫學專業，具有執業醫師資格，普外科醫師及以上技術職稱;
10、物理診療科1人。醫學影像學專業，具有執業醫師資格， 醫師及以上技術職稱。
(二)應、往屆全日制統招本科及以上學歷人員20人，具體招聘條件如下：
1、放射線科1人。醫學影像專業;
2、腎內科1人。臨床醫學專業;
3、骨外科2人。 臨床醫學專業;
4、CT室1人。醫療器械工程專業;
5、檢驗科1人。醫學檢驗專業,男性;
6、普外科1人。臨床醫學專業;
7、病理科1人。 臨床醫學專業(病理學方向);
8、五官科1人。 臨床醫學專業或眼耳鼻喉專業;
9、物理診療科2人。醫學影像學專業;
10、康復科6人。其中：
(1)針灸推拿專業1人;
(2)康復治療學專業2人;
(3)運動康復專業3人。
11、麻醉科1人。臨床麻醉專業或臨床醫學專業，男性;
12、兒科2人。臨床醫學專業。
三、應聘人員條件
(一)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，近三年內未受過黨紀政紀處分;
(二)年齡要求
1、專業技術人員：具有初級專業技術職稱人員年齡在35周歲以下(1982年10月31日以前出生)，中級職稱年齡在40周歲以下(1977年10月31日以前出生)，副高級職稱年齡在45周歲以下(1972年10月31日以前出生);
2、應、往屆畢業生：本科生年齡在28周歲以下(1989年10月31日以前出生)，研究生年齡在30周歲以下(1987年10月31日以前出生)。
(三)執業范圍與技術職稱相符。
詳見《農墾齊齊哈爾管理局中心醫院2017年度公開招聘醫務人員計劃表》(附件1)。
四、招聘程序及辦法
招聘采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名方式：考生登錄黑龍江省農墾齊齊哈爾管理局網站(http://www.nkqfj.com/)，在通知公告中下載并如實填寫《農墾齊齊哈爾管理局中心醫院2017年度公開招聘考試報名表》(附件2)，并提供以下材料：
(1)報名表一份;
(2)身份證原件及復印件一份;
(3)畢業證、學位證原件及復印件一份;
(4)職稱證、執業證原件及復印件一份;
(5)近期1寸彩色照片2張(照片背面寫名字)。
2、報名地點：農墾齊齊哈爾管理局人力資源和社會保障局(齊齊哈爾市龍沙區鶴城路99號，南苑開發區北大荒集團西側圓樓2010室，乘33路、111路公交車可到)。
3、報名時間：2017 年10月23 日至2017 年11日8日。
4、報名聯系電話：0452-2891328
5、中心醫院咨詢電話：0452-2891939或0452-2891187
(二) 資格審查
管局事業單位招聘考試領導小組對應聘人員報名材料進行審查核實，同一崗位報名人數與招聘人數原則上不得低于3：1，如達不到規定的開考比例，將縮減招聘人數或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業崗位，經管局事業單位招聘領導小組研究同意后，可適當降低比例。
確定符合條件的人員，通知其參加考試。資格審查結果在管局公示。
(三)考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要考查與招聘職位相關的專業知識，滿分100分。筆試考試時間：2017年11月15日，地點另行通知。
2、面試。根據筆試成績排名，按招聘計劃1:3比例進入面試，特殊情況經招聘考試領導小組研究同意后可適當降低比例。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。
面試采取“結構化面試”的形式，考察應聘者的職業道德和操守、服務意識和理念等。面試滿分100分，低于60分取消進入下一環節資格。面試考試時間、地點另行通知。
合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后在進行匯總，保留小數點后兩位。筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數與崗位數1：1確定擬聘人員。總分相同時，以筆試成績為準。
(四) 體檢和考核
筆試與面試成績按照比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數與崗位數1：1確定擬聘人員。總分相同，以筆試成績為準 。確定擬聘人員由管局人社局組織體檢，體檢時間另行通知。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢和考核不合格人員取消聘用資格，根據綜合成績報招聘考試領導小組研究決定是否適當遞補。
(五)聘用
確定擬聘用人員后，將上報管局人社局備案，在齊齊哈爾管理局網站公示7個工作日。公示無異議后，簽訂《勞動合同書》。在公示期間如有異議并經核實的，取消聘用資格。
被聘用人員實行試用期制，試用期為6個月，應屆畢業生見習期為12個月.試用期間如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾病(含各類精神病)和試用期考核不合格等情況解除協議，不再聘用。
本次招聘無資歷要求崗位的聘用人員，由醫務科安排輪科實習一年。被聘人員須在兩年內取得執業資格，兩年內未取得執業資格者，予以解聘。
(六)相關待遇
比照事業單位同職稱人員工資待遇發放。
五、其他相關要求
(一)招聘人員實行監督制度，紀檢監察部門全程跟蹤監督。
(二)嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環節結果公開，增強招聘工作透明度，接受社會監督。
(三)招聘工作人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。
(四)對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
(五)被聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年 (含試用期)。
監督電話：0452-2891230(農墾齊齊哈爾管理局紀檢委監察局)。