2017年宿遷宿豫區招聘城市管理協管員簡章
為滿足宿豫區城市管理工作的需要，經研究，決定面向社會公開招聘城市管理協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
相關要求 |
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01 |
輔助管理崗 |
15 |
男性，具有全日制大專以上學歷，退伍軍人具有高中（中專、職高）以上文化程度，退伍軍人為士官軍銜或榮獲“三等功”及以上人員優先錄用。 |
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02 |
專業技術崗 |
3 |
男性，具有全日制專科及以上學歷，平面設計、園林綠化、市政工程等專業，精通PS、AI等設計軟件。 |
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02 |
會計崗 |
2 |
男女不限，具有全日制大專及以上學歷，取得會計從業資格證，從事會計職業三年以上。 |
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合計 |
20 |
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二、招聘條件
1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.遵紀守法，能吃苦耐勞、無私奉獻，服從組織安排，熱愛城市管理事業，能長期在室外工作，無違法違紀等記錄;
3.年齡在35周歲以下(即1982年11月以后出生)，戶籍不限。
4.男性凈身高170cm以上，女性凈身高160cm以上，身體健康，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾病;
三、招聘程序和辦法
招聘工作嚴格按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
(一)報名方式
1.報名時間：2017年11月6日至2017年11月16日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
2.報名地點：宿豫城管分局(宿豫區珠江路1057號)，聯系電話：0527-84468805。報名資料現場進行初審，初審合格后繳納面試費100元。
3.報名要求：報名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證和戶口簿、學歷證書原件及復印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件，并如實填寫報名登記表。
(二)面試
面試實行百分制，分值為100分，考核應聘者的語言表達能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
(三)體檢
體檢由宿豫城管分局統一組織，根據面試成績，按計劃招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參考公務員錄用體檢標準執行，因體檢不合格出現空缺的，按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
(四)考察、公示
體檢合格人員，由宿豫城管分局組織考察，考察合格人員公示3天，公示后無問題者的作為擬聘用人員。
(五)聘用及待遇
考察公示結束后，由宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，并派遣到宿豫城管分局，從事城市管理輔助工作，工作地點為宿豫轄區。聘用人員實行崗位管理，兩年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2000元/月，考核工資600元/月，并按照《江蘇省勞動合同條例》規定參加社會保險，與原單位簽有勞動合同的，自行負責處理。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
五、本簡章由宿豫城管分局負責解釋。
附件：宿豫城管分局招聘城市管理輔助人員報名登記表
宿遷市城市管理行政執法局宿豫分局
2017年11月6日