2018年安徽蚌埠懷遠縣城鄉居民養老保險鄉鎮協理員招聘公告【13人】
懷遠縣人力資源和社會保障局現面向社會公開招聘城鄉居民養老保險鄉鎮協理員13名，具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及名額
白蓮坡鎮1人，蘭橋鄉1人，萬福鎮1人，龍亢鎮1人，榴城鎮1人，古城鎮2人，河溜鎮2人，魏莊鎮2人，雙橋集鎮2人。
二、報名條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有較強責任心，愿意從事基層城鄉居民基本養老保險服務工作。
2、表達能力強，具有一定歸納分析和人際溝通能力，能熟練操作計算機。
3、本縣戶籍，身體健康，年齡40周歲以下(1978年8月1日以后出生)。
4、學歷要求：大專及以上學歷，專業不限。
5、有下列情況之一的不得報考：
（1）曾受到刑事處罰以及組織或參加***等邪教組織的；
（2）曾被開除黨籍、團籍和在校期間期間被開除學籍的，近三年內受行政記大過、留黨察看、留校察看等處分的；
（3）違反計劃生育政策的。
三、招聘程序和方法
（一）信息發布
招聘信息在懷遠縣人民政府網站向社會公布，包括后續環節如考試成績公示、體檢等相關事宜，均在此網站公布，不另行通知。
（二）報名與資格審查
1、報名采用現場報名的方式進行。報名人員現場填寫《懷遠縣人社局招聘鄉鎮居保協理員報名表》，攜帶近期小2寸免冠照片1張；學歷證書原件及復印件、二代有效身份證原件及正反面復印件、戶口簿原件及首頁和本人頁復印件各1份在報名現場接受資格初審并進行電子攝像辦理報名手續。
2、報名時間：2018年8月2日、8月3日、8月6日至8日，上午9：00-11:30，下午15:00-17:00，共5天時間，逾期不予受理。
3、報名地點：懷遠縣榴城鎮榴城路182號懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
4、報名費用：考生按照筆試每人每科45元（兩科共計90元）交納費用（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件）。
5、考生于2018年8月10日，上午8：30—11:30，下午15：00—17:00，憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到懷遠縣人力資源和社會保障局領取《準考證》。
6、其他事項
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
（三）考試及聘用
本次招聘主要采取筆試方式進行。
1、筆試
①筆試時間、地點見《準考證》；
②筆試科目為《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》滿分均為100分；《公共基礎知識》成績與《行政職業能力測試》成績按5：5合成為筆試總成績。
2、體檢、考察
①根據考生總成績從高分到低分1：1比例確定體檢對象（最后一名如有多名考生總成績相同，以《行政職業能力測試》成績高低排序）。
②體檢工作參照公務員錄用體檢標準規定執行。體檢費用由應聘人員自理。
③體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
3、公示、聘用
根據考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單并在懷遠縣人民政府網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員，按照筆試成績的排名由高分至低分選擇崗位并予以聘用，由懷遠縣城鄉居民社會養老保險管理中心與本人簽訂3年期勞動合同（含試用期3個月），不入行政和事業編制。如被錄用人員有原單位的，須與原單位解除勞動人事關系。
4、遞補
在體檢、考察、公示、選崗期內因其它原因出現空額時，按本次招聘的筆試成績從高分到低分依次等額遞補，13個崗位全部被選定后，本次招聘工作結束。
四、管理使用
1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等由縣人社局會同各鄉、鎮負責。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。
2、合同期滿結束后，根據工作需要和期滿考核情況決定是否續聘。若續聘則續簽勞動合同，期滿不續簽勞動合同即為自行解除勞動關系。
3、在聘用期間產生的勞動爭議，依法通過協商或勞動仲裁進行解決。對違反勞動合同的按照相關法律法規處理。
五、工資及待遇
新聘人員在所聘用鄉鎮的城鄉居民養老保險辦公室工作,待遇每月1650元，辦理職工養老、基本醫療、失業、工傷、生育五項社會保險，各項社會保險個人繳納部分由個人承擔，單位部分由縣級財政承擔。
六、其他
本招聘方案由懷遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
懷遠縣人力資源和社會保障局
2018年7月26日