為加強我院人才隊伍建設，促進醫院發展，現面向社會招聘非在編工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照以德為先、德才兼備的用人標準，采取考核方式進行。
二、招聘崗位、數量及崗位要求
本次擬招聘合同制工作人員26人，具體名額及崗位要求詳見下表。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵紀守法，品行端正，有良好的職業素質。
（三）具有正常履行崗位職責的能力和身體條件。
（四）符合崗位要求（詳見《一覽表》）
（五）具有本專業執業醫師資格并能正常辦理轉入及注冊手續。
（六）服從醫院及科室工作安排，能承擔值班工作任務。
四、招聘程序
（一）應聘者持本人身份證、學歷學位證、資格證、執業證及簡歷到人事科報名（也可通過招聘郵箱投遞簡歷）。
（二）初審合格者參加試崗考核及筆試、面試，具體時間另行通知。
（三）按試崗、筆試、面試成績從高到低排序，參加入職體檢，合格者簽訂勞動合同，辦理入職手續。
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