因工作需要，渝北區某機關事業單位現面向社會公開招聘工作人員一名，招聘簡章如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開報名、統一面試、擇優選用。
二、招聘崗位及人數
公共服務窗口業務經辦人員1名。
三、招聘條件
（一）招聘要求：
1.要求年齡35周歲（1987年4月1日以后出生）以下，大學專科及以上學歷；
2.具有較強的溝通能力、學習能力和團隊協作精神，熟練運用各類辦公軟件；
3.愛崗敬業，責任心強，能服從工作安排；
4.從事窗口業務經辦1年以上者優先；
5.家住渝北區優先。
（二）不納入本次人員招聘范圍情形：
1.受過黨紀政紀處分、刑事處罰、行政處罰；
2正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
5.其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年3月28日到2022年3月29日。
2.報名方式：現場報名。工作時間（早上9：00-12：00，14：00-16：00）持相關資料到渝北區人力資源市場二樓招聘前臺現場報名。
3.報名所需資料：報名時需攜帶本人畢業證、學位證、身份證及工作經驗等佐證資料原件、復印件各1份（證件需核驗原件），1寸免冠照片1張，并現場填寫報名表。詳情請咨詢：023-67826419。
（二）資格審核
根據報名人員提供的相關資料，進行資格審查，符合條件人員方可參加面試。
（三）面試
滿分100分。面試采取結構化面試方式。通過資格審查，對符合條件者，將電話或短信通知報名人員參加單位統一組織的面試，時間地點另行通知。
（四）體檢
根據測試成績從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信通知為準）。由單位指定醫院集中進行體檢，體檢項目參照公務員標準，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按測試成績從高到低依次遞補。
（五）考察
對體檢合格人員進行綜合考察，確定擬聘用人選。考察不合格者，取消其聘用資格，按測試成績從高到低依次遞補。
五、待遇及管理
本次聘用人員實行勞務派遣制，試用期兩個月，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派往該單位工作。按規定繳納“五險”，月綜合收入約3500元/月。
六、其他
本招聘簡章最終解釋權歸招聘單位所有。