根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（南人社發〔2022〕4號）等有關文件精神，結合單位工作及人才隊伍需要，現將南寧市統計局數據管理中心2022年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
南寧市統計局數據管理中心是南寧市統計局下屬的全額撥款事業單位，主要工作職責是：承擔全市統計信息化建設的具體工作，負責全市全國性普查及大型統計調查數據處理工作以及全市統計數據管理、信息系統運行安全和維護等工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘設置招聘崗位1個，計劃招聘實名編制工作人員2名，詳見《崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導及社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件（詳見崗位信息表）；
（五）年齡18-40周歲（1981年4月15日至2004年4月14日期間出生）；
（六）符合事業單位公開招聘要求、適應崗位工作需求的身體條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘信息發布
本次公開招聘公告發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn）和南寧市統計局網站（http://tj.nanning.gov.cn）。后續招聘信息（崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等）發布在南寧市統計局網站（http://tj.nanning.gov.cn）和單位辦公區域。
五、招聘流程
（一）考生報名
報名時間：2022年4月14日—4月22日（工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
報名方式：現場報名。考生于4月22日報名截止前從南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn）或南寧市統計局網站（http://tj.nanning.gov.cn）下載并填好報名登記表（見附件2），同時攜帶有效身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證及其他相關資格證書原件和復印件到南寧市統計局人事科進行報名，報名表貼近期1寸正面免冠彩色證件照片。
報名地點：南寧市統計局人事科（南寧市嘉賓路1號市政府辦公大樓10707室）。
報名咨詢：南寧市統計局人事科，電話：5532756。
（二）資格審查
報名時由南寧市統計局人事科工作人員對應聘人員相關材料進行資格審查。通過資格審查的人員名單，將公布在南寧市統計局網站及單位辦公區域。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年4月14日（如18—40周歲，為1981年4月15日至2004年4月14日出生）。報考人員必須在2022年4月14日以前取得相應的畢業證、學位證、職稱證書等。
崗位條件有專業要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業證書上所列專業報名，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）》或教育部門的專業目錄。
全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者對所有報名信息及相關證件材料的真實性負責。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因考生提交的材料不真實、不完整或者錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。
（三）筆試
開考比例：招考崗位計劃招聘人數與通過資格審查的人數要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，按規定核準后，可降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。
筆試方式：采取閉卷方式進行，結合崗位實際確定題本范圍，不指定復習教材。筆試分值滿分為100分。本次招聘對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。
具體筆試時間和地點另行書面通知。
（四）面試
面試人選確定：筆試結束后，根據人崗相適的原則，按照筆試成績（含照顧加分）從高分至低分確定面試人選；筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。崗位比例內筆試末位同分人員一同列為面試人選。放棄面試資格報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面申請的視為自動放棄面試資格。已確定的面試人選名單在南寧市統計局官方網站及單位辦公區域發布，面試人選名單一經公布，不再遞補。
面試人選比例：原則上按照1:3比例確定面試人選，比例內末位報考人員出現筆試總成績（含照顧加分）并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。
面試的方式：采取結構化方式進行。
面試時間及地點：面試的時間、地點及相關事宜以市統計局書面通知為準。
面試成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數。面試成績經考生簽字確認后當場公布，當日同時在南寧市統計局網站和單位辦公區域發布。
（五）招聘總成績
本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績即為考試總成績。
七、考察
（一）確定擬考察人選
根據考生考試總成績由高到低、按照招聘崗位計劃數等額比例（1:1）確定進入考察對象人選名單，并進行公布。面試成績低于60分者，不得列入考察對象范圍。
（二）組織考察
由南寧市統計局安排考察組對考察人選進行考察，考察內容包括思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對考察人選的資格條件進行復查。經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。考察工作結束后，按招聘崗位數1:1確定體檢人選。
八、體檢
體檢工作根據中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。由市統計局組織考生到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生本人自行負擔。
對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
九、聘用公示及辦理聘用手續
根據組織考察和體檢結果，市統計局領導班子集體研究確定擬聘人選名單，在南寧市統計局網站和單位辦公區域公示，公示時間為7日。公示期滿無異議的，按規定辦理實名編制工作人員聘用相關手續。
十、疫情防控工作
招聘單位負責做好本單位招聘工作組織過程的疫情防控工作。根據《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）、《中共廣西壯族自治區委員組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區教育廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于做好新冠肺炎常態化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》（桂人社發〔2020〕34號）等文件精神，結合常態化疫情防控要求，落實落細各項防疫措施，切實保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康。
進入招聘、考試場所人員需出示三碼（電子健康碼、個人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄），配合做好體溫測量（<37.3℃），全程佩戴一次性醫用外科口罩。對區內（外）低風險地區來（返）邕人員，持來（返）邕前48小時核酸檢測陰性證明（紙質版、自行打印），方能進入招聘、考試場所。
十一、紀律與監督
（一）資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話：0771-5530263，舉報郵箱：nnstjjdzz@163.com，舉報地址：南寧市嘉賓路1號市統計局機關黨總支，郵編：530028。
附件1：南寧市統計局數據管理中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件2：南寧市統計局數據管理中心2022年公開招聘工作人員報名表.doc
南寧市統計局
2022年4月14日