根據《2022年全省事業單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2022〕32號）、《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，2022年海南州事業單位面向社會公開招聘工作人員104名（其中：定向招聘三類基層服務項目人員或在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵10名），現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍
此次公開招聘面向全國、全省、全州以及貴德縣、同德縣范圍進行。其中面向全國范圍招聘的崗位，符合報考條件的考生均可報名；面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生、應由本省安置的退役士兵（含在青海省服役期滿的退役士兵）；面向海南州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生、應由本州安置的退役士兵（含在本州服役期滿的退役士兵）；面向貴德縣、同德縣招聘范圍包括本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業生、應由本縣安置的退役士兵（含在本縣服役期滿的退役士兵）。面向海南州定向招聘的范圍包括在我州服務期滿2年且考核合格或具有海南州戶籍的本省服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）等各類基層項目人員，在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵。以上條件符合其中一項即可，每人只限報1個崗位。
詳見《2022年海南州事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
二、招聘方式、程序
此次公開招聘采取“考試聘用”和“考核聘用”兩種方式，除招聘計劃表備注欄中標注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。
“考試聘用”按照發布招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、政審（考察）、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。
“考核聘用”的招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘實施方案執行。報考考核聘用崗位的考生不參加統一組織的筆試和面試，只參加由用人單位（或主管部門）自行組織的招聘考試、考核，考生在網上報名資格審查通過后，務請隨時關注報考單位發布的相關信息并按其要求參加考試、考核，也可直接咨詢用人單位（或主管部門）。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環節發現不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。
三、報名方式和時間
（一）本次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2022年4月25日9時—4月29日18時，審核時間為2022年4月25日9時—5月2日18時，繳費時間為2022年4月25日9時—5月4日18時。報考人員請登錄青海人事考試信息網（www.qhpta.com），詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名后未在規定時間內繳費確認的，視為自動放棄。
通過資格初審的，不能再報或改報其他崗位。
（二）此次招聘不設開考比例。招聘崗位如無人報考，由用人單位（或主管部門）根據崗位需求情況決定是否取消（或核減）、調整崗位招聘計劃，相關情況將在省人事考試信息網公布。若取消招聘崗位的，允許考生對報考崗位進行調劑，考生不同意調劑的，退還報名費；招聘崗位取消后的調劑時間為2022年5月5日9時至18時。
定向招聘崗位如無人報考的，調整為非定向招聘崗位。
（三）報名資格審查工作由州縣人社局、州級行業主管部門負責，并負責向考生做好招聘崗位專業和資格條件的咨詢解釋工作。
臨聘（或同工同酬）醫務人員的身份認定由衛生主管部門牽頭，嚴格按照“誰審查、誰負責”的原則，采取在各地衛生主管部門和事業單位內部核查方式進行認定。認定為臨聘人員的，將進行5天公示，公示中有異議的，由衛生主管部門到單位查證核實，有違紀違規行為的按規定嚴肅處理。
四、筆試加分條件和審核登記
（一）加分條件：一是對少數民族考生在筆試成績中給予加分。其中，對報考州級事業單位崗位的加3分，對報考各縣事業單位崗位的加5分。二是對父母有一方現在六州工作（或現戶籍在六州）滿3年的漢族考生在筆試成績中給予加分。其中，報考州級事業單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分。報考各縣事業單位崗位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。三是報考定向招聘崗位的考生，筆試成績加分按上述加分政策執行；不報考定向招聘崗位的退役士兵，筆試成績加5分。
以上加分分值累計不超過5分。漢族考生加分年限截止到2022年4月25日。
機關事業單位在職在編人員參加本次招聘考試的，不再享受定向招聘和加分政策。
（二）加分審核登記。符合加分條件的漢族考生和退役士兵（除少數民族考生），在網上資格審查通過繳費成功后，符合加分條件的漢族考生須將本人身份證（或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明）、戶口簿、父母工作證明（或退休證件）及相關符合加分材料以圖片形式上傳至青海省人事考試信息網加分審核頁面進行加分條件審核登記；符合加分條件的退役士兵（不包括報考定向基層服務項目人員崗位的）須將本人身份證（或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明）、退伍證、畢業證等相關材料以圖片形式上傳至青海人事考試信息網加分審核頁面進行加分條件審核登記，未在規定時間內上傳的，視為自動放棄加分資格。網上審核加分時間為：2022年5月7日9時—5月10日18時（節假日除外），加分條件的審核結果，將通過青海省人事考試信息網公示。少數民族考生無需到現場進行加分審核。
五、筆試時間、資格復審及面試
（一）筆試時間擬定于2022年5月21日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。
（二）筆試內容包括：《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（分五類：綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫療衛生類、少數民族語言類，滿分150分），各占筆試成績的50%。
筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，教師崗位筆試和面試成績各占50%。進入面試人員根據筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。
（三）筆試成績計算公示：
筆試成績=（《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100+政策加分
（四）設定筆試最低分數線。考試聘用崗位中，招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1:1（或不足1:1）的，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別科目一致，且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1：1崗位）進入現場資格審查環節的最后一名考生的成績為標準來設定。筆試總成績并列的考生可一并進入資格復審。
其它崗位需要遞補的人員，未達到同類崗位筆試成績合格分數線的不再遞補。
（五）筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生取消招聘資格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。
（六）報考筆試科目為《綜合應用能力（少數民族語言類）》崗位的，筆試時必須用少數民族語言答題；報考其它科目崗位的（包括資格條件中有“精通藏漢雙語口語；精通藏漢雙語口語，具有藏漢雙語的閱讀、書寫能力”等要求的崗位），筆試時統一使用國家通用語言文字答題。
（七）資格條件中有“精通藏漢雙語口語；精通藏漢雙語口語，具有藏漢雙語的閱讀、書寫能力”等要求的崗位，面試前專門進行民族語言（文字）能力測試，測試不合格或不按時參加測試的人員，取消面試資格。
六、現場資格審查
（一）筆試成績公示期滿后，按照招聘崗位1:3的比例確定進入現場資格審查人員名單。
（二）現場資格審查由州人社局、州衛健委負責。
（三）進入現場資格審查的考生，需向海南州人社局、州衛健委提交本人有效二代身份證、戶口本、準考證、畢業證書、含二維碼的學歷電子注冊備案表、當年開具的機關事業單位在職人員同意報考證明以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份。考生提供的信息和材料必須真實有效，如發現報名材料有弄虛作假行為，提供的申請材料或信息不實且影響報名審核結果的，取消考生應聘資格。資格審查結束后，將在青海省人事考試信息網公布進入面試的人員名單。
七、面試
（一）例行招聘崗位采取結構化面試方式，海南州廣播電視臺值機崗位、海南州職業技術學校教師崗位以及醫護崗位面試方式另行通知。
（二）招聘崗位數與參加面試人數之比為1：1（或不足1:1）的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。
（三）面試時間和具體要求在青海人事考試信息網另行通知。
八、體檢、政審（考察）
進入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經用人單位或主管部門同意后到指定醫院進行復檢，體檢結論以復檢結論為準。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格的取消進入考察（政審）資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。
政審（考察）工作由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察。根據有關規定，在組織政審（考察）時要對考生的個人誠信情況按有關規定進行嚴格審查，并進行相應處理。
九、公示、聘用
根據考生考試成績、體檢結果和政審考察情況，確定擬聘用人選，并面向社會公示，接受社會監督。無異議者，經州人民政府同意后，辦理相關聘用手續。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業單位編制管理，享受國家規定的相關待遇。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。
十、回避制度
根據《事業單位人事管理回避規定》，公開招聘實行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的組織（人事）、審計、財務工作崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
十一、其他事項
（一）不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在讀的非2022年應屆畢業生；法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。
（二）2022年應屆畢業生可以參加招聘，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。2022年應屆畢業生報考時可不填寫畢業證書編號，但其所學專業要填寫準確，要與畢業證上的填寫專業完全一致，現場資格審核時須提供由所在學校（學院）開具的學歷、專業證明材料。
（三）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現事業單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應征得用人單位及主管部門同意。上述人員應當如實填寫相關信息，在網上報名期間，需將當年開具的同意報考的書面證明以圖片形式上傳，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機關事業單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。同意報考證明落款時間應為2022年4月29日前。
（四）如考試總成績有并列的，優先招聘退役士兵；優先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，再按綜合應用能力（或綜合基本知識）成績高低確定。
（五）縣級公立醫院和基層醫療衛生機構的“臨聘人員”指2011年4月19日省政府辦公廳下發《關于全省各級醫療衛生機構暫停招聘醫務工作人員的通知》前全省各級醫療衛生事業單位已經聘用的非在編人員；其中省級醫療衛生事業單位在崗的臨時聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發《關于加強和規范全省機關事業單位臨時聘用人員監管工作的意見》前已經聘用的非在編人員；以及上述文件下發后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫院臨聘人員。醫改期間實行“同工同酬的人員”是指全省醫藥衛生體制改革期間基層醫療衛生機構和列入改革范圍的公立醫院通過競聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實行同工同酬的非在編人員。以上“臨聘人員”和“同工同酬人員”報名前須一直在崗（中間無間斷）的報考年齡放寬到45周歲。
（六）戶籍、年齡等的時間認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經歷年限計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1986年4月25日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間均截止到2022年4月25日。四是定向招聘的基層服務項目人員是指服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）、大學生村官等三類基層服務項目生，服務期從選派之日算起，截至到2022年4月25日。
（七）學歷認定。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。現場資格審核時，所有考生學歷證書都要在教育部“學信網”統一驗證。若學歷在“學信網”無法驗證的，考生要提前聯系畢業院校解決或在“學信網”申請學歷認證報告。結業生和肄業生不能視為合格學歷。
（八）專業認定。《公告》中的所需專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的專業，具體以考生取得的學歷證書中的專業為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業、輔修專業以及學位證書中的專業不視為招聘崗位所需專業。招聘崗位的專業類別劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄（2020版）》、《職業教育專業目錄（2022版）》執行。以上專業目錄未列入的各類新舊專業符合教育行政主管部門相關規定的，經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。
國（境）外取得學歷的專業，審核時可通過其所學主要課程來認定是否該崗位所需專業的相同或相近專業。
（九）執業資格證的報考條件。報考醫師崗位未取得臨床執業（助理）醫師資格以及報考護士崗位未取得護士執業資格的考生，須具備參加臨床執業（助理）醫師資格和護士執業資格考試的條件。臨床執業（助理）醫師資格考試的條件按照國家衛生計生委、教育部、國家中醫藥管理局印發《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》（國衛醫發〔2014〕11號）的有關要求執行。護士執業資格考試的條件按照《護士執業資格考試辦法》（衛生部令第74號）的有關要求執行。
（十）放棄崗位和崗位遞補的處理。事業單位招聘中現場資格審查、體檢、考察、公示環節中出現空崗后均可依次遞補，其中現場資格審查環節只遞補一次。體檢及以后各環節中，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。
（十一）高校畢業生退役士兵，是指在全日制普通高校上學期間或畢業后入伍，服役期滿正常退出現役并完成學業取得學歷的高校畢業生。
（十二）公開招聘工作的相關通知信息將通過青海人事考試信息網公布，考生要隨時登錄網站關注相關信息，在規定時間內參加招聘規定環節的事項，逾期視為自動放棄。
十二、其他要求
（一）考生應當自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作。請考生隨時關注省人事考試信息網發布的相關信息，提前做好相關防疫準備工作，確保按照要求順利參加考試。
（二）不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
（三）本公告未盡事宜，參照國家和我省現行事業單位招聘政策規定執行。招聘信息如有調整變化，以青海省人事考試信息網最后發布的為準。
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附件：2022年海南州事業單位公開招聘工作人員計劃表.docx
中共海南州委組織部
海南州人力資源和社會保障局
2022年4月23日