因工作需要，金華市婺城區統計局擬招錄編外工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法、遵紀守法;
2.愛崗敬業，具有較強的工作責任心；
3.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不能報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關處理的;
6.在讀的尚未取得畢業證書的學生;
7.其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名時間：2022年5月18日至5月19日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2.報名方式及地點：報考人員填寫《報名表》（見附件2），攜帶身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件以及近期二寸免冠彩照1張前往報名地點進行報名。報名地點：詳見附件1。
（二）考試（總分100分）
分崗位專業能力測試和面試兩個環節，滿分各為50分。
1.崗位專業能力測試環節。由招聘單位自行組織，于5月24日前完成專業能力測試,合格分數線為30分（滿分為50分）。
2.面試環節。專業能力測試后按1：2確定面試對象。面試由區人力社保局統一組織實施，合格分數線為30分（滿分為50分）。具體時間及地點另行通知。
（三）體檢
根據考試總成績從高分到低分，按報考崗位招聘人數的1:1比例確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行，由區人力社保局統一組織。
（四）政審
由招聘單位自行組織。
（五）聘用
根據考試成績和體檢、政審情況，確定擬聘用人員。編外聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，作為婺城區編外工作人員。
三、其他
1.編外聘用人員薪資待遇按婺城區編外人員管理相關規定執行。
2.若出現體檢、政審不合格、自動放棄或取消資格等情形時，可根據總成績從高分到低分體檢、政審合格后進行遞補。本次招考聘用后，若本單位出現與本次招考相同崗位人員離職情形，本次招聘的周期內主管部門可從本單位本次同崗位面試合格人員中依次進行遞補并體檢政審。
3.按照疫情防控有關規定要求組織實施。
金華市婺城區人力資源和社會保障局
2022年5月12日