根據《事業單位人事管理條例》有關規定，經縣政府同意，擬為縣應急管理局下屬事業單位減災工作辦公室公開遴選4名工作人員。現就有關事項公告如下：
一、遴選崗位和數量
減災工作辦公室4名。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
全縣范圍內符合遴選條件的事業單位在編在崗九級職員及專業技術人員（服務期未滿的除外）。
（二）資格條件
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.年齡45周歲以下（1976年5月16日以后出生），大專及以上文化程度，專業不限，限男性，身體健康;
3.具有5年以上工作經歷；
4.年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。
三、遴選程序
（一）報名與資格審核
1.報名：采取本人現場報名。
報名時間：2022年5月16日-2022年5月18日（正常上班時間）。
報名地點：縣人力資源和社會保障局302室。
電話：8825321聯系人:歐月花
報名須提供的資料：
(1)《鎮坪縣事業單位公開遴選工作人員報名表》（附件1）,報名表須經所在單位、主管部門、遴選單位審核蓋章；
(2)本人身份證原件及其復印件；
(3)國家教育行政部門認可的畢業證、學位證書、學歷電子注冊備案表原件及其復印件；
(4)工作經歷所要求的有關文件資料（招錄聘文件、工作經歷證明、考核情況登記表等）；
(5)近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。
2.資格審核
報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確，如有虛假，一經核實即取消報名資格。審核通過人員進入考試環節。
（二）考試
考試采取面試方式進行。面試由縣事業單位遴選工作領導小組統一組織，面試時間、地點等有關事項在報名結束匯總審核后電話通知。
面試滿分為100分。面試成績當場告知遴選人員，并由遴選人員簽字確認。為突出實績導向，對事業單位工作人員年度考核結果為優秀等次和獲得省市政府表彰獎勵的報考人員實行加分制度。對近5年事業單位工作人員年度考核獲優秀等次的，每獲一個優秀等次加0.5分；對近5年事業單位工作人員獲得省、市、縣政府表彰獎勵的分別加2分、1分、0.5分，可累計加分。有加分項的須提供附件2及相關證明材料。
（三）體檢
面試結束后，縣事業單位遴選工作領導小組依據考試成績按與崗位招聘計劃1:1的比例，從高到低的次序確定進入體檢人員。面試成績出現并列的加試確定。面試成績低于60分的，不得進入體檢環節。體檢時間及進入體檢人員名單在縣政府網站公布。
（四）考察
1.體檢合格人員進入考察環節。
2.由用人單位及主管部門組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考生的實際情況。
3.考察組根據考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，報縣人社局、縣應急管理局同意后確定擬遴選人員。
（五）公示和辦理調動手續
擬遴選人員名單，在縣政府門戶網站進行公示，公示期限為7天，經公示無異議的人員，實行3個月試用期，試用期滿，由用人單位及主管部門進行考核，考核合格的，按程序辦理入編、調動手續；考核不合格的，仍回原單位工作。
遴選工作人員在遴選單位最低服務年限為3年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、紀律要求
嚴格執行遴選工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及遴選中弄虛作假、騙取資格或不符合遴選基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消遴選，并作出相應處理。
鎮坪縣人力資源和社會保障局鎮坪縣應急管理局
2022年5月13日