為加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市委組織部和市人力社保局備案，面向社會集中公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員146名，其中衛生事業單位招聘128名，其他事業單位招聘18名。具體招聘單位、崗位詳見《彭水自治縣2022年二季度公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已進入擬錄（聘）用考察環節的人員；我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業，未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷
本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2022年4月，按照“足年足月”“對年對月”累計。在村（社區）組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷，參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時在基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加實習見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
（四）年齡計算
本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年5月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年5月18日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（五）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在現場資格審核時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在現場資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2022年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應的學歷學位證書；境外高校2022年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得教育部門學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《高等職業教育專業目錄（2021年）》（附件3）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
（六）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，應在資格審查（復審）時提供。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，學歷學位可與對應的臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
本公告所指應屆高校畢業生，是指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），以及在國（境）外高校就讀，畢業時間在2021年8月1日—2022年7月31日之間且取得教育部門學歷認證的畢業生。
國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生，以及2020年1月1日至此次招聘面試前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。
本公告所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。
根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過彭水縣人民政府公眾信息網（http://www.psx.gov.cn）及時公告，請報考人員關注。
四、報名
本次公開招聘實行網上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。應準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。本次招聘網上報名不進行資格審查，網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,初審通過的報考人員應及時下載并打印本人的報名登記表，供資格復審使用。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘。
（一）筆試報名
1.提交報考申請。報考人員在2022年5月19日9:00至5月23日18:00時期間，登錄彭水縣人事招考網上報名系統(網址：http://183.230.93.132:8081/），提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20K以下）。用人單位（或主管部門）將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。報考人員可在2022年5月24日14:00前修改照片。應聘人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.網上繳費。資格初審合格后，應聘人員應在2022年5月24日14:00前在網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收取50元/科）。未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。
4.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的人員，可于2022年5月26日09：00—5月27日23：00登錄彭水縣人事招考網上報名系統(網址：http://183.230.93.132:8081/）打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，筆試時間需要調整的，準考證打印時間則相應調整。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試；面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。
（一）筆試
1.公共科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》或《綜合基礎知識》（衛生類）。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網發布）執行。
2.專業科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘。專業科目筆試內容為《管理基礎知識》或《醫學基礎知識》。
3.考試時間暫定為2022年5月28日（星期六），具體筆試地點、時間、方式詳見《準考證》或通過“重慶市彭水縣人民政府公眾信息網(http://www.psx.gov.cn)“政務公開”>“事業單位公開招聘”欄”另行通知。
4.筆試后進入面試的規則
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。
（2）本次招聘崗位進入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中衛生事業單位招聘急需緊缺崗位的，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低開考比例。
(二）資格復審
資格復審在筆試后、面試前進行，進入面試的人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由縣事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試，資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。
若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經彭水縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
（三）面試
進入面試環節人選名單及時間、地點將通過“重慶市彭水縣人民政府公眾信息網(http://www.psx.gov.cn)“政務公開”>“事業單位公開招聘”欄公示，請考生及時關注。
面試分值為100分，各崗位開展面試項目內容詳見《崗位情況一覽表》（附件1），面試項目為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間不少于12分鐘。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（四）考試總成績計算
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成×30%+綜合面試成績×40%。
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，應聘人員屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他應聘人員依次按學歷層次、相應職稱、相應職（執）業資格、專業科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。
考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。
考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考察人選以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否遞補，遞補的次數由事業單位人事綜合管理部門認定。需遞補的，按以下規則遞補：按該崗位應聘人員考試考核總成績從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規定。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關事宜，在彭水縣人民政府公眾信息網（http://www.psx.gov.cn）上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格及其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，解除公示及聘用關系。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。
凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內不得招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本公告由縣人力社保局，縣衛生健康委進行解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢。縣人力社保局聯系電話78496838縣衛健委聯系電話78449546。
2.根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過報名網站、彭水縣人民政府公眾信息網站等及時公告，請應聘人員關注。
3.網上報名技術咨詢電話：023-78496838
4.考試考務咨詢電話：023-78496838
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件1：重慶市彭水自治縣2022年二季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx