根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及相關政策規定，結合涼州區事業單位編制空缺和工作實際，經研究，決定從涼州區民生實事就業項目人員中擇優招聘事業單位工作人員717名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
應聘人員須為經全省普通高校畢業生民生實事就業項目統一選拔到武威市涼州區事業單位(含鄉鎮衛生院，鄉鎮中小學、幼兒園、中等職業學校，鄉鎮農技、畜牧、文化、社保、旅游、計生等崗位)、未納入事業編制管理且目前仍在崗的人員(“零就業家庭”安置人員按當時安置崗位與民生實事就業項目同類崗位報考)。
(二)招聘條件
1.遵守憲法和法律，品行良好，作風正派。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
(1)曾因違法受到刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)在公務員和事業單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的;
(5)聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;
(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(7)法律、法規規定不得聘用的其他情形。
二、報名與資格審查
本次招聘采取網絡報名方式，每名應聘人員限報一個崗位。
(一)崗位查詢
應聘人員可登錄武威市涼州區人民政府網站(http://www.gsliangzhou.gov.cn/)查詢本公告及附件《涼州區2022年專項招聘事業單位工作人員崗位信息表》。應聘人員須認真閱讀本公告內容及相關政策規定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。
(二)報名
1.提交報名申請。應聘人員在2022年5月23日(星期一)8∶30至5月24日(星期二)18∶00登錄報名網址(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gs/05/)進行報名。其中：
(1)教育類崗位：限通過民生實事就業項目選拔到“農村中小學教師”“中等職業學校教師”“農村基層幼兒園”崗位人員報考。
(2)衛生類崗位：限通過民生實事就業項目選拔到“鄉鎮衛生院”崗位人員報考。
(3)綜合類崗位：限通過民生實事就業項目選拔到鄉鎮“農技崗”“畜牧崗”“文化崗”“社保崗”“旅游崗”等崗位人員報考。
“零就業家庭”安置人員按當時安置崗位與民生實事就業項目同類崗位報考。
通過民生實事就業項目選拔和“零就業家庭”安置到“農村中小學教師”“中等職業學校教師”“農村基層幼兒園”“鄉鎮衛生院”崗位，但目前不在學校(幼兒園)、衛生院(醫院、社區衛生服務中心)工作的人員，可按照原選拔安置崗位類型報考相應崗位，也可按照現工作崗位行業性質報考相應崗位。
因機構改革由涼州區劃轉到市上的民生實事就業項目人員可參加涼州區綜合類崗位報名。
網上報名時，應聘人員應仔細閱讀公告及附件。應聘人員需將由所在單位出具的年度考核結果證明生成PDF文件做為附件上傳至報名系統。提交的信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定嚴肅處理。
2.網上資格審查。網上報名資格審查由涼州區招聘辦根據公告要求和招聘崗位條件組織實施。
3.查詢資格審核結果。應聘人員可于2022年5月23日(星期一)9∶30以后登錄報名系統查詢資格審核結果。報名期間尚未通過資格審查的，可以改報其他崗位。應聘人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位責任自負。
三、《準考證》打印
通過資格審核的人員，可于2022年5月27日(星期五)9∶00至5月29日(星期日)9∶00登錄報名系統打印準考證(A4紙)，并妥善保管。
四、筆試
(一)開考比例：根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)規定，本次專項招聘崗位不設開考比例。
(二)時間地點：筆試時間為2022年5月29日上午9:00—11:00。筆試地點以準考證為準。考生于考前1個半小時到達考點，所有人員均需提供健康碼綠碼、行程碼，進行體溫測量，體溫正常的(≤37.3℃)，方可進入考點。來自高、中風險地區的人員除持有健康碼“綠碼”外，需提供近48小時內核酸檢測陰性結果或血清特異性IgG抗體陽性證明。
(三)筆試科目：筆試試題按崗位類別分為教育類、衛生類和綜合類，滿分分值為100分，考試時間120分鐘。
(四)筆試證件：應聘人員憑有效身份證、準考證參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的，可持臨時身份證(在有效期內)參加筆試。
(五)筆試實施：筆試由區招聘辦統一組織實施，筆試后在武威市涼州區人民政府網站對綜合成績進行公布。
(六)成績確定：綜合成績=筆試成績+考核成績。考核成績為三部分，一是從事民生實事就業項目年限，每工作1年、年度考核合格的，加0.5分;二是從事民生實事就業項目工作期間，年度考核為優秀的，每獲得1次加0.5分。三是被確定為“抗疫一線醫務人員”的，綜合成績加2分。
五、資格復審
區招聘辦根據崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，對招聘計劃與參加考試人數達不到1:1以上形不成競爭的崗位，由區招聘領導小組根據考試整體情況劃定合格分數線后，確定資格復審人員。末位成績并列者一并參加資格復審。資格復審具體由區招聘辦統一組織實施，通過查閱選拔文件、考核資料等方式現場進行。
對應聘人員不符合報名條件、提供虛假材料或提供信息不實影響資格審查結果的，取消應聘資格。因取消應聘資格造成的崗位空缺，從崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分等額遞補。
六、確定初選人員
資格復審合格人員即確定為初選人員。在確定初選人員或遞補人員時，若末位成績出現并列，按下列順序確定初選人員或遞補人員：
(一)成績并列人員中按招聘年度先后依序優先確定;
(二)成績并列人員中招聘年度為同一年度的，依序從2021年度依次倒推，有年度考核優秀的優先確定;
(三)按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結構化面試方式進行。
七、考察、體檢
(一)在區招聘辦統一安排和指導監督下，由主管部門會同招聘單位抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、干部人事檔案、學籍檔案、民生實事就業項目人員身份及年度考核等情況。政策規定不得聘用為事業單位工作人員的，取消進入下一環節資格。
(二)區招聘辦統一組織初選人員進行體檢，體檢標準按現行新錄用公務員體檢標準執行，須在縣級及以上醫院進行。對體檢結論有疑問的，可進行復檢，復檢只進行1次，并以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。
(三)因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分等額遞補，體檢、考察環節只遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。
八、公示
考察、體檢合格的初選人員確定為擬聘用人員，名單面向社會公示7天。對公示中有反映的人員，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位應聘人員中按綜合成績從高分到低分等額遞補。
九、審批聘用
(一)經公示無異議的擬聘用人員，由區招聘辦按程序報市人社局審批聘用，不實行試用期。
(二)聘用人員占用報考單位事業編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關規定執行。
十、其它事宜
(一)本次公開招聘相關信息和補充公告將通過武威市涼州區人民政府網站向社會公布，請應聘人員隨時關注。
(二)本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進行到哪一環節，凡發現應聘人員資格條件等不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，請廣大應聘人員保持警惕，避免上當受騙。
政策咨詢電話：0935-2217830
0935-2215665
技術咨詢電話：0931-8726331
附件：涼州區2022年專項招聘事業單位工作人員崗位信息表.pdf
涼州區事業單位專項招聘工作
領導小組辦公室
2022年5月20日