為進一步加強泗洪縣人民政府青陽街道、大樓街道、重崗街道辦事處社區工作者隊伍建設，根據縣委、縣政府《關于加強城市社區工作者隊伍專業化職業化建設的實施辦法》(洪辦發〔2018〕72號)文件精神，現面向社會公開招聘社區工作者81名。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《泗洪縣2022年公開招聘社區工作者簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘
三、報考條件
1.思想政治素質好、遵紀守法，品行端正，責任心強，具備良好的職業素養，無不良記錄;
2.熱愛基層社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神，具有正常履行職責的身體條件;
3.具備一定的組織協調能力及相關專業知識，善于開展群眾工作;
4.具有國家承認的大專及以上學歷（學信網可查）。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料；
5.年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1986年6月8日至2004年6月10日期間出生）。優秀退役軍人或取得《社會工作者職業資格證書》人員，年齡可放寬至40周歲以下（即1981年6月8日以后出生）；同等條件下優先聘用畢業三年內未就業的高校畢業生。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人;
（2）在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生;
（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
（5）被機關事業單位辭退不滿5年的;
（6）受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
（7）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023）;
（8）考生與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；
（9）其他法律法規等規定不能報考的人員。
自2018年1月1日起，考生在招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格參照國家人社部令第35號予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣民政局、人社局協調統籌，招聘單位具體負責實施，按照發布招聘公告、現場報名、筆試、面試、體檢、資格審查、公示等步驟實施。
疫情防控貫穿本次招聘工作全過程，凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應聘資格。造成不良后果的，將依法依規嚴肅追責。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網等媒體向社會公開發布招聘信息。
(二)現場報名和資格審查
招聘采取現場報名方式進行。在招聘單位設立現場報名點，由招聘單位根據報考人員提供的信息進行現場資格審查。考生凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
1.報名時間：2022年6月8日—6月10日，上午9：00-12:00，下午14:00-17:30。
2.報名地點：
（1）泗洪縣人民政府青陽街道辦事處一樓黨建服務中心(泗洪縣體育南路61號)，咨詢電話：0527-80613270、80790071;
（2）泗洪縣人民政府大樓街道辦事處組織辦(201室)黃山麗景西區東門往南50米，咨詢電話：0527-80612788、0527-80612799
（3）泗洪縣人民政府重崗街道辦事處二樓黨建辦（泗洪縣嵩山北路16號），咨詢電話0527-80612873、0527-80612861
報考人員應主動出示“蘇康碼”、“防疫行程碼”，經現場測量體溫正常、無干咳等異常癥狀的，方可進入報名地點。
3.符合條件的報考者下載填寫《泗洪縣2022年公開招聘社區工作者報名表》（附件2）并提供以下材料：所有考生均須提供身份證、畢業證原件及復印件、近期免冠同底彩色藍底2寸照片3張;涉及到放寬條件的還需提供相應證件(如義務兵退出現役證、社會工作者職業資格證書等)。
4.報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
5.資格審查通過的考生需繳納報名費，每人98元，未進行繳費的考生，視為報名未通過。
6.考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關機、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
7.報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，選擇同意調劑的，可由組織上視情調劑到其它報名少的崗位。仍達不到開考比例的崗位，則相應核減或取消招聘計劃。
(三)組織考試
考試由用人單位具體負責實施。
1.筆試。考試科目為公共科目。
領取準考證：2022年6月11下午14:00-17:30，報名地點領取準考證。報考人員應主動出示“蘇康碼”、“防疫行程碼”，經現場測量體溫正常、無干咳等異常癥狀，方可領取。
公共科目筆試時間：2022年6月12日上午9:00—11:00。
公共科目筆試內容為公共基礎知識、社區工作相關知識等。筆試地點見準考證。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。
考生在筆試當天進入考點時應提前準備好本人有效期內身份證原件、筆試準考證并主動出示“蘇康碼”、“防疫行程碼”為綠碼，同時提供開考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫正常、無干咳等異常癥狀的，方可進入考場參加考試。考生應服從考場現場防疫管理，并自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份核驗環節外應全程佩戴，做好個人防護。考生應提前了解考點入口位置和前往線路，考試當天提前到達考點，自覺配合完成檢測流程后從規定通道驗證入場。
本次考試實行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。請廣大考生注意并互相轉告。
本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
2.面試。筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。進入面試的考生需繳納面試費用100元/人。
面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質。面試采取結構化面試形式。面試成績滿分100分，形不成競爭的面試職位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。
面試時間、地點另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告)
考生在面試當天進入考點時應提前準備好本人有效期內身份證原件、面試準考證并主動出示“蘇康碼”、“防疫行程碼”為綠碼，同時提供開考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫正常、無干咳等異常癥狀的，方可進入考場參加考試。考生應服從考場現場防疫管理，并自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份核驗環節外應全程佩戴，做好個人防護。考生應提前了解考點入口位置和前往線路，考試當天提前到達考點，自覺配合完成檢測流程后從規定通道驗證入場。
3.面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
(四)體檢
根據考生綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，按面試成績確定;面試成績仍相同的，除優先錄取的情形外，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時，須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況等其他違規行為納入考察范圍。
(六)公示和聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網上公示5天，公示期間接受社會監督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，將由具體招聘單位城市社區與聘用人員簽訂勞動合同，按照合同約定履行相應職責。聘用人員名單報縣民政局備案。合同一年一簽，試用期為1個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
五、工資待遇
社區工作者工資由基本工資、績效工資和職業津貼三部分組成，繳納企業職工的社會保險，標準依據相關文件規定執行。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
六、說明事項
新聘用的社區工作者由招聘單位根據工作需要，分配工作社區和工作崗位。
七、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
監督電話：0527-89885276（泗洪縣紀委監委派駐第十一紀檢監察組）
泗洪縣民政局泗洪縣人力資源和社會保障局
2022年6月2日