為提升我市醫療衛生綜合服務能力，加強醫務人員隊伍建設，優化營商環境，解決百姓健康管理需求，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）等規定，經市政府批準，營口市衛生健康委所屬事業單位于近期開展2022年校園招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
（二）堅持德才兼備的用人標準；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
二、招聘計劃及招聘對象
本次校園招聘專業技術人員共計35人，具體崗位及要求詳見《營口市衛健委所屬事業單位校園招聘事業編制專業技術人員計劃表》。招聘對象為全國“雙一流”高校及省內醫學院校畢業，具有研究生學歷，碩士學位的應屆畢業生或擇業期內未就業畢業生。
三、招聘基本條件及資歷要求
（一）招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位所需的專業或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見《營口市衛健委所屬事業單位校園招聘事業編制專業技術人員計劃表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。
（二）資歷要求
應聘者需為普通高等學校畢業，具有研究生學歷，碩士學位的應屆畢業生或擇業期內未就業畢業生。（2022年應屆畢業生需提供學校開具的在讀證明，并需在2022年7月31日前取得畢業證書和學位證書，否則取消錄用資格；擇業期內未就業畢業生需提供無就業證明。）
應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為2022年4月1日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
有下列情況之一者，不予報名。
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.患傳染病未治愈或有過精神病史的；
5.現役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學歷報考；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.考生不得報考錄用后構成回避關系的招考崗位；
8.國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘方式
本次招聘采取現場面試考核的方式進行。
五、招聘程序及步驟
（一）發布招聘信息
招聘人員崗位信息在招聘高校官網及營口市人力資源和社會保障局網站上公開發布。
（二）報名方式及時間
1.網上報名。凡具備條件并有意應聘的人員填寫《營口市衛健委所屬事業單位招聘人員報名登記表》，發送至郵箱rsb3550565@163.com，郵件主題要求填寫：姓名、最高學歷、所學專業、畢業院校、擬報名的單位（例：張三、碩士、神經內科、XX大學、營口市XX醫院），文件格式為PDF。
2.現場報名。應聘的人員攜帶《營口市衛健委所屬事業單位招聘人員報名登記表》到現場參加報名。
3.報名時間。網上報名時間為公告發布之日，截止時間為2022年6月12日24時；現場報名時間為6月13日早8：30分—10：00。
（三）資格審查
凡具備條件并有意應聘的人員提供以下材料，參加現場資格審核�，F場資格審查時間6月13日早8：30—10：00�，F場資格審核地點：營口市衛生健康事務中心9樓（營口市西市區青花大街西32號）
1.身份證原件及復印件（身份證遺失的可持有效期內臨時身份證或帶照片的戶籍證明）；
2.醫師資格證原件及復印件；
3.本科畢業證、學士學位證原件及復印件；
4.《營口市衛健委所屬事業單位招聘人員報名登記表》（粘貼1寸近期免冠證件照）》（附件2）；
5.其他報名所需原件及復印件；
每人限報考一個崗位。工作人員將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應聘人員報考資格進行審查確認。資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供材料，一經發現不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。
（四）面試考核
本次招聘采取面試考核方式。主要考察應聘人員專業知識、綜合分析等解決實際問題的能力。面試考核滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線者，不予聘用。
面試時間：2022年6月13日上午10:00
面試地點：營口市衛生健康事務中心9樓（營口市西市區青花大街西32號）
（五）確定簽約人員
面試考核成績保留兩位小數計算，根據各類崗位招聘計劃數，總得分由高到低確定擬簽約人員，若同一崗位成績并列者，則需加試答辯，加試成績高的確定為擬簽約人員，由應聘單位與應聘人員現場簽訂就業協議，就業協議明確違約事宜。簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》。
（六）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
應聘人員在取得學歷、學位證書后，由營口市人社局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的公立醫院進行體檢（費用自理）。
應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向營口市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（七）考察
由主管部門或用人單位按照德才兼備的標準，根據聘用崗位的要求，采取多種形式，對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況進行調查了解，并對被考核人員資格條件進行復查�？己酥邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考核人員。考核合格者，確定為擬聘用人員。
（八）公示與聘用
擬聘人員信息統一在營口市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理人事手續。對于公示有異議的人員，營口市人社局會同營口市衛健委調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
本次校園招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
七、其他事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（二）招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通；因應聘人員原因未能如期參加招聘各環節的，由應聘人員本人負責。
（三）應聘人員應“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經發現取消招聘資格，并將有關情況通報其所在學校。
（四）現場資格審查及考試當天，所有人員進入考場前必須現場出示48小時內核酸檢測陰性證明、“遼事通”APP“健康通行綠碼”（營口市外來營人員除提供48小時核酸陰性證明外，落地立即檢測1次核酸）；按工作人員指示相隔間距保持1.5米以上距離有序接受體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點；所有進入考點的考生、工作人員必須全程佩戴口罩。望廣大考生理解、支持和配合。
（五）在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績由高到低依次遞補。擬錄用公示發布以后不再遞補。
報名咨詢電話：0417-2871831
營口市衛生健康委員會
2022年6月6日