根據桓臺縣衛生健康系統事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，現就2022年桓臺縣衛生健康系統事業單位公開招聘衛生專業技術人員（第二批）有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）應聘初級崗位的，年齡一般在40周歲及以下（1981年6月24日及以后出生）；應聘中級崗位的，年齡一般在45周歲及以下（1976年6月24日及以后出生）。
（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業、方向、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2022年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2022年7月31日及以前取得，其他應聘人員的相關證書及材料一般應在2022年6月24日及以前取得；國（境）外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。
其他未明確的時間計算截止日均為2022年6月24日。
（五）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
（六）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
（七）香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
（八）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件3）。
二、招聘崗位與具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據行業特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。招聘崗位及具體要求，詳見《2022年桓臺縣衛生健康系統事業單位公開招聘衛生專業技術人員（第二批）崗位一覽表(I類崗位）》（附件1）和《2022年桓臺縣衛生健康系統事業單位公開招聘衛生專業技術人員崗位（第二批）一覽表(II類崗位）》（附件2）。
三、報名
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2022年6月24日09:00-6月29日16:00。
審核時間：2022年6月24日09:00-6月30日12:00。
繳費時間：繳費方式及繳費時間見繳費公告
網上報名地址：淄博衛生人才網（http://www.zbwsrc.cn/）考聘專欄或登錄桓臺縣人民政府（http://www.huantai.gov.cn/）通知公告欄報名入口。
報名入口：http://vgos.zbwsrc.cn/RecruitManagement/LogOn。
1、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登錄指定的報名網站，全面、詳實地填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k），并在規定的報名時間（以報名系統時間為準）內提交。本次公開招聘，每人限報1個崗位。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢（詳見附件1、附件2和附件3）。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消應聘資格。
個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。網上報名系統的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業應聘的、按照新舊專業對照關系應聘的，須在“備注欄”中如實填寫，具體填寫要求詳見應聘須知（附件3）。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即6月30日12:00前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件（證明、其他材料）、虛報有關信息等騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。
招聘各環節有關信息在桓臺縣人民政府網站發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。考生也可關注桓臺縣衛生健康局微信公眾號及時了解相關信息。
由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，予以初審通過；對不符合應聘條件的，不予初審通過并說明原因。對通過網上初審的人員，招聘單位主管部門或招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費：根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。繳費方式及時間待初審結束后將發布繳費公告。
通過初審的應聘人員，除經認定符合免筆試考務費條件的應聘人員外，應按規定的時間繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。應聘人員繳費成功后（應聘免筆試的崗位和免筆試考務費的人員審核通過后），于2022年7月12日-7月17日期間登錄報名網站打印筆試準考證（請隨時關注桓臺縣人民政府網站，若因疫情原因調整準考證打印與筆試時間，將在桓臺縣人民政府網站發布）。
享受國家最低生活保障金家庭的人員、殘疾人應聘的，可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在網上初審通過后，于報名時間截止前（6月29日16:00前）將免筆試考務費有關材料發送至指定電子郵箱，并撥打指定電話確認郵件收到情況（具體要求詳見附件3）。免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統一進行免繳費處理。
取消核減計劃：報名、繳費截止后，對應聘人數達不到開考比例的崗位，按照規定開考比例相應取消招聘崗位。取消結果將在繳費截止后在桓臺縣人民政府網站公告。
對于取消招聘崗位的應聘人員，招聘單位主管部門將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯絡暢通；收到電話通知后，應聘人員可在規定時限內改報其他符合條件的招聘崗位，每人限改報1次。本人在規定時限內未及時接聽電話或未及時進行改報，責任自負，超出規定時限后將不能改報。在改報繳費截止后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照規定開考比例相應核減招聘計劃。核減結果將在繳費截止3個工作日內在桓臺縣人民政府網站公告。
四、考試與資格審查
本次考試I類崗位采取筆試與面試相結合的方式進行；II類崗位為緊缺崗位（研究生崗位），免筆試，考試采取面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試與資格審查有關要求如下：
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
筆試時間2022年7月17日，分場次進行，考生根據準考證標注的具體時間參加相應場次的考試。具體時間地點以打印的筆試準考證為準。
筆試共分3個科目，具體為：A-臨床醫學，B-中醫學，C-護理學，筆試內容為科目相關專業知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
I類崗位筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據同一崗位招聘計劃書（以核減后為準）在3人及以下的按1:3、4人及以上的按1:2（其中招聘計劃為4－5人的，定為11人）的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。
II類崗位免筆試，經網上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位主管部門在縣公開招聘主管機關的指導下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件3），具體要求以資格審查公告為準。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。
因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）面試
根據崗位特點，面試采用結構化面試或專業技能測試等方式進行，具體要求以面試公告為準。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉低保對象和特困人員以及殘疾人應聘的，可免面試考務費。
（四）總成績計算與排名
面試結束后，I類崗位按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績；面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位，進行加試或按照預先約定條件確定排名順序。
II類崗位只計算面試成績，根據面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，則加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
五、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門組織考察體檢，其中應屆畢業生的考察體檢在按期畢業后進行。
考察體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。
體檢在二級以上醫院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在桓臺縣人民政府網站公示7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，其中屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，其中中級、高級專技崗位人員分別按照專技十級、七級崗位聘用；不合格的解除聘用合同。
新聘用人員必須于3年內取得所聘崗位相應的執業資格，否則予以解聘。
實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理，按照人員控制總量備案管理有關規定執行。
七、咨詢、監督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由桓臺縣衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：
桓臺縣衛生健康局人事科0533-8216245
桓臺縣人民醫院0533-8228108
桓臺縣中醫院0533-8263740
桓臺縣婦幼保健院0533-8526109
桓臺縣少海街道社區衛生服務中心13176550120
監督電話：
桓臺縣紀委縣監委派駐第六紀檢監察組0533-8229172
公告網址：
桓臺縣人民政府http://www.huantai.gov.cn/
附件1：桓臺縣事業單位公開招聘衛生專業技術人員（第二批）崗位一覽表.xlsx
附件2：桓臺縣事業單位公開招聘衛生專業技術人員（第二批）崗位一覽表（ 免筆試研究生崗位）.xlsx
附件3 2022年桓臺縣事業單位公開招聘衛生專業技術人員（第二批）應聘須知.docx
附件6：考試人員健康篩查信息采集表、自我健康監測記錄表.xlsx
桓臺縣衛生健康局
2022年6月14日