因工作需要，常熟市第三人民醫院現向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員5名，現將有關事項公布如下：
一、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2.愛崗敬業，服從工作安排，工作責任心強，具有較強的團隊意識。
3.常熟市戶籍，年齡在35周歲以下（即1986年8月24日以后出生），具有招聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。
二、招聘崗位、人數和條件
三、報名和資格審查
1.應聘者請持本人身份證、戶口簿、畢業證書、相關資格證書原件到常熟市第三人民醫院（富倉路8號）門診五樓人事科報名，聯系電話：0512—52836800。經資格審查合格后，填寫應聘報名表，交上述復印件1份，并提供近期藍底免冠一寸照片2張。
2.已在我市公立醫療衛生機構工作并簽訂勞動合同，工作不滿2年的職工不能報考本公告崗位；工作已滿2年的職工，在報考本公告崗位時，須經現工作單位同意，并由單位主要領導簽名、單位蓋章后方能報考。
3.報考本院崗位者不得兼報同時期招聘的其他公立醫療機構，一經發現取消應聘資格。
4.報名時間：2022年8月24—26日，8:00—11:00，13:00—16:00。
四、考試
1.考試方式：一般采用筆試和面試方式，由常熟市第三人民醫院適時組織實施，筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算。如招聘崗位人數與報名人員之比不超過1︰2的，取消筆試環節，直接進行面試。
2.考試時間和地點：由醫院另行通知。
3.按應聘人員筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數不超過1:2的比例確定面試對象，少于1:2的，按實際符合條件人數確定進入面試對象。根據應聘人員總成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員（總成績相同的，按面試成績高者優先錄取，面試成績保留2位小數），筆試和面試成績均相同則另行組織加試，加試方式方法由醫院自行確定。
五、體檢、考察及聘用
1.體檢。進入體檢的人員，按要求到指定的醫療機構集中體檢。體檢標準參照最新版《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢或政審考察不合格出現缺額時，醫院擇優遞補。
2.考察及公示。醫院根據考試、體檢和考察政審結果，提出擬錄用人員名單，在本單位公示7個工作日，公示期間，若有群眾反映公示對象有關情況，請用書面署名材料或直接向醫院紀檢監察室（電話：0512—52468010）反映，反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。醫院紀檢監察室對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時組織人員調查核實。
3.錄用。對公示結果不影響錄用的，醫院發出錄用通知，辦理相關手續。醫院與錄用人員簽訂勞動合同，按規定參加社會保險和繳納住房公積金，同時雙方應明確違約責任。新錄用工作人員實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業。
六、疫情防控
應聘人員在報名、筆試和面試等環節須按照上級、常熟市和醫院疫情防控要求執行，同時做好自我防護措施，服從招聘工作人員現場安排，對違反疫情防控規定的行為而影響考試、聘用的，責任由報考者自負。
七、本公告由常熟市第三人民醫院負責解釋。
常熟市第三人民醫院
2022年8月18日