為實現人才強區戰略，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》、《益陽市事業單位公開招聘人員辦法》等相關文件精神，結合工作需要，經區人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員16名，列為全額事業編，充實到我區區直機關事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘職位與數量
本次計劃公開招聘區直機關事業單位工作人員16名，具體招聘職位詳見《益陽市資陽區2022年下半年事業單位招聘職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.理想信念堅定，現實表現良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配；
4.具備崗位所需的身體條件和專業技能條件；
5.本科及以上學歷（須取得相應學歷的學位證書）人員，學歷及專業具體要求詳見附件1；
6.應聘人員須在2022年7月31日前取得畢業證和學位證。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
6.現役軍人、資陽區內在編在崗工作人員不得報考；
7.在讀未畢業生。
四、報名及資格審查
1.報名時間：2022年9月26日—2022年9月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
2.報名咨詢電話：0737-2766129（政策咨詢）
3.報名方式：采取現場報名的方式，在規定的時間內本人將報名資料送至報名地點報名，每人限報一個職位，逾期不再補報。
4.報名地址：益陽市資陽區人力資源和社會保障局（三益南街67號）二樓事業單位公開招聘資格審查辦公室，電話：0737—2766108（報名咨詢）。
報名時提交以下材料：
（1）本人正式有效身份證；
（2）本人畢業證、學位證，相應學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載、帶二維碼）；
（3）按要求如實填寫《2022年下半年資陽區事業單位公開招聘報名表》（貼照片，見附件2)及崗位規定要求的相關證書(證件)等材料的原件和復印件到報名點進行資格初審。
5.資格審查合格的考生方能進入筆試環節，資格審查貫穿整個招聘過程，報名者應確保所提供信息真實、準確，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消其應聘資格。
6.報名者應確保所提供信息真實、準確，如與事實不符，取消其聘用資格。專業資格審查以《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》所列專業為準，專業未列入目錄的，以區委組織部、區委編辦、區人社局共同認定的結果為準。
7.相應職位報名人數與招聘職位計劃數比不低于3:1，若未達到開考比例，將調整該職位招聘計劃數。
五、考試
公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。試題的命制和閱卷工作均依據相關政策和規定進行，考試成績將在資陽區人民政府網站公布。
（一）筆試
1.筆試時間：具體時間地點以準考證為準。
2.筆試內容：筆試主要內容參照《益陽市資陽區2022年下半年事業單位招聘職位表》（詳見附件1），采取閉卷方式。
3.考生憑《準考證》和有效身份證，按照《準考證》上確定的時間和地點及要求參加考試。
（二）面試
1.面試對象：公開招聘面試人員在報考同一崗位的人員中依據筆試成績從高分到低分，按與招聘職位計劃數2：1的比例確定。
2.面試方式：采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的基礎理論和專業知識、形象氣質、語言表達和綜合分析能力等，面試成績滿分為100分，按照四舍五入保留到小數點后兩位數字。
3.入圍面試的應聘人員按通知要求，經資格復審合格后，憑本人有效身份證參加面試。
4.因入圍面試的應聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規定比例的，在報考該職位的應聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
5.因入圍對象缺考導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到70分的合格分數線以上（含70分），方可列為擬入圍體檢對象。
6.面試具體時間和面試地點另行通知。
六、體檢
1.體檢對象按招聘職位計劃數，根據考生綜合成績(綜合成績相同以筆試成績為準)從高分到低分等額確定。
2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不按規定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
七、考核
體檢結束后，按體檢合格人數1:1確定考察人選。
由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員資格條件進行終審。
八、公示
對考察合格的擬聘用人員在資陽區人民政府網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發現并查實有影響聘用問題的取消擬聘資格，不再遞補。
九、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，用人單位、區人社局、區委編辦按規定辦理聘用手續。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
十、其他事宜
1.人才招聘進程的相關事宜公布在資陽區人民政府網站上，請報考者及時關注。
2.擬聘用人員在規定時間內不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。
3.本次考試不指定考試輔導用書，區人社部門不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.報考者因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
十一、監督單位及電話
本次招聘工作由益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責組織，有關部門配合，區紀委監委全程監督。同時，為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘的公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0737-4316475
本公告未盡事宜，由益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：益陽市資陽區2022年下半年事業單位招聘職位表.xls
附件2 益陽市資陽區2022年下半年事業單位公開招聘報名表.docx
中共益陽市資陽區委組織部
中共益陽市資陽區委機構編制委員會辦公室
益陽市資陽區人力資源和社會保障局
2022年9月23日