經泰興市人民政府批準，泰興市第二人民醫院（差額撥款事業單位）面向社會公開招聘2名高層次人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
泰興市第二人民醫院始建于1949年10月，現為一所集醫療急救、教學科研、預防保健、康復于一體的二級甲等綜合醫院。2014年納入國家衛計委全面提升縣級醫院綜合能力第一批500家縣級試點醫院。醫療服務覆蓋泰興東部及周邊七鎮兩園，近60萬人口，下轄11家醫共體成員醫院，為醫共體核心醫院。醫院總占地120畝，總建筑面積83410.1㎡，核編床位1100張，設門急診醫療區、普通病房區、感染病區、后勤保障區、行政辦公區。現有職工766人，其中專業技術人員619人，高級職稱165人，中級職稱195人。臨床一級科室22個，二級學科41個，醫技科室14個，病區17個，護理單元20個，職能科室18個。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡要求：35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；報考人員具有高級職稱年齡放寬至45周歲（1977年1月1日以后出生）；
（五）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），須在報名時具備報考崗位要求的資格條件、且持有相應資格證書（材料）原件。全日制普通高校2022年應屆畢業生須于2022年12月31日前取得畢業證書及學位證書。取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證；
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰興市第二人民醫院按照發布招聘信息、報名、考核、體檢、考察、聘用等六個步驟組織實施。具體程序和方法如下：
（一）發布招聘信息
信息發布指定網站：www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html泰興市人民政府（人社局專欄）。本次招聘考試的公告發布、考核時間、考核地點、面試成績等相關考試信息均在指定網站公布，請考生及時了解信息發布指定網站發布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項，視為自動放棄，責任自負。
（二）報名
1.報名方式
網絡方式報名，報名網址：http://rsks.taixing.gov.cn泰興市人事考試網上報名系統
（1）報名、照片上傳時間：2022年10月17日09:00-2022年11月9日16:00；
（2）資格初審時間：2022年10月17日09:00-2022年11月10日16:00；
（3）報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年10月17日09:00-2022年11月11日16:00；
（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年10月17日09:00-2022年11月11日18:00。
2.網上確認
應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。
3.報名注意事項
（1）應聘人員在報名前應認真閱讀本公告及相關附件，熟悉本次招考各環節要求并提前做好相應準備工作。
（2）應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（3）應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用有效身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（4）報名結束后，對無人報名崗位招聘名額是否調劑到其他招聘崗位，由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市衛健委根據招聘單位申請研究確定，相關信息將及時在信息發布指定網站公布。
（5）有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人；
②普通高校在讀非2022年應屆畢業生；
③事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
⑤新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
⑥國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
（三）考核
考核時間、地點在信息發布指定網站公布。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
1.資格復審
用人單位在考核前對應聘人員進行報考資格復審，應聘人員需提供如下資料：
（1）本人有效居民身份證；
（2）2022年應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，其他人員提供研究生畢業證書、學位證書，已獲得執業醫師資格的人員需提供證書；
（3）取得國（境）外學歷的人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
上述資料均應提供原件和復印件。
2.考核
考核采用面試方式進行。面試根據考生報考專業由相關專家對考生專業基礎理論和業務技能等進行綜合考核。
面試滿分為100分，60分為合格。面試成績為最終成績。面試成績當場公布。
（四）體檢
根據各崗位考生面試成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（對面試成績相同的組織加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選）。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢人選在體檢前領取體檢通知書。體檢人選在領取體檢通知書時須提供本人有效身份證（在職人員須同時提供單位同意報考的證明），不能按時提供的，取消其體檢資格，責任自負。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。
（五）考察
招聘單位參照江蘇省公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員組織考察。
（六）聘用
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。對公示無異議人員辦理聘用手續。
因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再進行遞補。
應屆畢業生在2022年12月31日前未取得相應學歷學位的，取消聘用資格。
四、聘用人員待遇
1.碩士研究生全部進事業編制，享受國家規定的工資待遇和醫院同類人員獎金；
2.碩士研究生：醫院支付高層次人才安家補助人民幣10萬元，試用期滿后每年的12月份支付2萬元，分五年支付；提供5年的租房補貼，每年12月份支付1萬元；生活補貼3萬元，分三年支付，每年1萬元，隨人才引進費發放。因購房（房屋位置在泰興市黃橋鎮區內）主動向醫院提出申請一次性支付安家補助10萬元或余款后，不再享受租房補貼1萬元的待遇。簽用工合同不少于五年，其他待遇或要求可協商。
3.引進的學科帶頭人除第2條待遇外，醫院另安排其行政職務，必要時可試行年薪制。具體待遇根據個人情況面談后確定。
五、招聘政策咨詢
泰興市第二人民醫院人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0523-87112606聯系人：吉老師
六、招聘工作監督
泰興市第二人民醫院監察室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0523-87221973聯系人：王老師
七、招聘工作舉報
泰興市紀委、市監察委派駐泰興市衛生健康委員會紀檢監察組接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報電話：0523-80962205
泰興市第二人民醫院
2022年9月30日