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2022年浙江金華東陽市衛健系統碩士研究生人才引進公告

時間:2022-10-18 10:36:18 點擊:

東陽市人民醫院始建于1939年,是一家集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三甲綜合性醫院,是溫州醫科大學附屬醫院,國家住院醫師培訓基地。醫院設院本部、巍山院區和義烏天祥醫療東方醫院三個工作區。醫院1993年開始實行董事會領導下的院長負責制;工資薪酬處在同行業同區域的上等水平,實行多勞多得、優勞優酬;醫院已制定醫生10年培訓規劃,住院醫師前3—5年每年都有去臺灣醫學中心培訓一個月的機會;醫院信息系統功能強大,自1996年開始,自主開發醫院各信息軟件,擁有軟件工程師20余名;醫院工作環境優美,生活設施高標準配套,擁有全省最好的單身公寓;醫院在行業中享有較高知名度,每年接待千余人參訪。

東陽市中醫院始建1954年,是一所集醫療、科研、教學、預防、保健、康復、社區衛生服務為一體的國家三級乙等綜合性中醫醫院,是浙江省文明中醫院,浙江省首批中醫名院建設單位,國家農村醫療機構針灸理療特色專科建設單位,浙江省基層中醫藥適宜技術推廣示范基地,浙江省中醫住院醫師規范化培訓基地,浙江省健康促進醫院。醫院先后與浙江大學附屬邵逸夫醫院、浙江大學附屬第一醫院、浙江省中醫院、浙江大學附屬口腔醫院、上海復旦大學附屬兒科醫院、臺灣嘉義基督教醫院建立長期協作關系。醫院現有職工900余人(護理人員350人),其中高級職稱139人,研究生學歷65人,開放床位600張。醫院堅持以質量求生存,以專科求發展,走中西醫結合特色發展道路。

東陽市婦女兒童醫院是一所集醫療、教學、科研及保健康復等為一體的現代化醫院。近年來,堅持“大專科,小綜合,中西醫結合”的辦院方針,按照“保健重特色,醫療強綜合,服務求創新”的戰略,取得了跨越式超常規發展,醫院注重基于中醫藥+婦幼健康的學科體系建設,創建了“無中醫不保健”的“東陽模式”,得到了國家衛生計生委、國家中醫藥管理局的充分肯定和高度贊揚,并在全國綜合醫院中醫藥工作視頻會議交流經驗向全國推廣。醫院現為上海交通大學醫學院附屬新華醫院東陽分院,浙江中醫藥大學教學醫院,浙江省平安醫院,浙江省健康促進醫院等,金華市文明單位,榮膺2014年度“全國婦幼健康服務先進集體”、全國中醫藥工作示范單位等諸多稱號。醫院本部位于市中心吳寧東路40號,科室門類齊全,醫療設備先進,智慧醫療便捷,服務質量上乘!擁有國家級龍頭學科(中西醫結合兒科)、省重點建設學科(小兒推拿),省市科研項目三十余個,產科、婦科、兒科、新生兒科為東陽市重點學科。上海交通大學醫學院附屬新華醫院小兒哮喘專家工作站,浙大兒童醫院李海峰兒童康復(東陽)專家工作站,全國十大中醫婦科流派----黔貴丁氏婦科傳承工作室,浙江省名中醫龐德湘教授傳承工作站等均設立院內。醫院現有在職員工700余人,設計床位350張(實際開放320余張);中醫藥業務收入達,占13.5%。

因業務發展需要,現三家醫院聯合面向社會公開招聘碩士及以上研究生66名(其中東陽市人民醫院30名、東陽市中醫院18名、東陽市婦幼保健院18名)。有關事項公告如下:

有關事項公告如下:

一、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會公德和職業道德,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。具有較強的事業心和責任感,有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

4.具有相應的專業知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業、學歷和職稱等要求(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)。

5.要求所學專業應與衛生專業技術資格考試和執業醫師考試報名條件相適應。

6.年齡要求1986年10月17日以后出生的人員。

二、招聘崗位

 三、報名時間及方式

1、報名時間:2022年10月17日——10月26日(8:30-17:00)。

2.報名所須材料:

(1)《報名登記表》(見附表)

(2)學歷、學位證書的原件及復印件;

(3)中國高等教育學生信息網(學信網)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)本人身份證原件及復印件;

(5)個人簡歷;

(6)戶口本的原件及復印件。

以上學歷、學位、戶口取得時間截止2022年10月17日。

報名地點:

東陽市人民醫院人事科(吳寧西路60號),聯系人:童老師0579-86856756、0579-86856005;

東陽市中醫院人事科(東陽市教授路999號行政樓三樓),聯系人:馬老師0579-86210235;

東陽市婦幼保健院人事科(吳寧東路40號),聯系人:蔡老師0579-86092809。

3.資格審核:招聘單位將根據招聘崗位及條件要求,對應聘人員的報名材料進行初審,初審通過后,由東陽市衛生健康局進行復核。

四、考試考核

1、本次人才引進采取技能考核+面試的方式。總成績=技能考核*50%+面試*50%,總成績合格分為70分。低于合格分者不入圍體檢、考察。技能考核和面試由東陽市衛生健康局與東陽市人力資源和社會保障局聯合組織。

2、本次考試時間、地點另行通知。招聘單位將以手機短信方式通知考生本人具體的考試時間和地點(應聘人員收到通知短信后,請務必及時回復“本人姓名+應聘崗位”,并確定是否參加考試),應聘人員須按通知的時間來招聘單位參加考試,逾期視為自動放棄。

五、體檢和考察

根據考試結果,按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫院進行,時間、地點另行通知,體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢,報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

體檢、考察出現不合格、自動放棄或接到舉報經查實不符合條件的,取消聘用資格。

六、公示及聘用

體檢和考核合格者確定為擬聘人員,名單在東陽人才網(http://www.dyrcsc.cn/)公示七個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

擬聘人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。

本次招聘由東陽市衛生健康局、東陽市人力資源和社會保障局共同組織實施,有關學歷、學位、專業等問題由招聘單位負責解釋,未盡事宜由東陽市衛生健康局商東陽市人力資源和社會保障局共同研究決定。

附件1:報名登記表.doc

附件2:考生防疫需知及考生健康申報表.doc

東陽市衛生健康局東陽市人力資源和社會保障局

2022年10月17日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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