根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)等文件精神,棗陽市現面向社會公開招聘14名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘人數和崗位
(一)招聘人數：14名。
(二)招聘崗位：詳見《棗陽市2022年公開補充招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
招聘對象為符合公告崗位要求的人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需專業知識和業務能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1.正在接受紀律審查、司法調查或審計的，以及受到黨紀處分尚在影響期的、受到政務處分尚未解除處分的或刑事處罰未滿的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
3.在公務員和事業單位招聘考試或招聘過程中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的，及被各級機關辭退不滿五年的;
4.嚴重違反職業道德、社會公德的;
5.現役軍人，在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業生;
6.聘用后即構成回避關系人員;
7.棗陽市事業單位正式工作人員;
8.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。
(四)相關時間節點的確定
1.年齡計算的截止日期為2022年6月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，即為1991年6月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求見《崗位一覽表》。
2.畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2022年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2022屆畢業生報考，博士研究生除外。
三、招聘方式
本次公開招聘由棗陽市人社局和招聘單位共同組織，采取筆試和面試相結合的方式進行，擇優聘用。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過棗陽市人事考試網(www.zyrsksw.org.cn)進行。
2.報名時間
2022年10月17日12:00至2022年10月24日12:00。報名窗口于2022年10月24日12:00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
3.報名辦法
(1)筆試報名、網上資格初審由人事考試院負責。符合報考條件的，方可參加筆試。考試報名通過市人事考試院報名系統進行，每人只限報一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格。考生應在2022年10月17日12:00至2022年10月24日12:00期間登錄棗陽人事考試網，如實填寫有關報名信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
(2)報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。報考人員在報名信息填寫時要上傳個人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。
(3)報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，此報名序號是報考人員查詢審核是否通過和繳費是否成功的重要依據，請注意保存。如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因導致沒有通過審核的，可以通過報名序號和身份證號再次登陸系統重新填報相關信息后再提交(具體操作見附件2)。
(4)查詢初審結果與報名繳費、確認。2022年10月17日12:00至2022年10月24日12:00，考生可同步查詢資格審查結果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應于2022年10月17日12:00至2022年10月24日17:00期間登錄棗陽人事考試網進行報名確認及繳費。繳費成功即確認報名,未按期繳費確認者視為自動放棄。每位考生須通過網上繳納筆試費用共100元(50元/科)。說明：農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費，然后于當天筆試結束后攜帶有效證明材料，連同網上下載打印的繳費通知單，到考務辦公室現場辦理退費手續。農村建檔立卡貧困對象證明由其家庭所在的縣(市、區)扶貧部門出具，城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象證明由其家庭所在的縣(市、區)民政部門出具。由于報名系統須通過繳費行為確認報名，故采取此“先繳后退”辦法。
具體繳費方法為：考生初審通過后，再次進入報名系統，點擊網上繳費按鈕，進入網上繳費確認頁面后，仔細閱讀紅字提示信息。在網上繳費確認頁面用支付寶掃描支付二維碼，進入支付寶平臺進行網上支付。未在規定時間繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，考生應打印報名登記表且本人簽字，并妥善保存，資格復審時使用。
(5)準考證打印時間。報名成功后，報考人員于2022年10月25日9:00至10月29日9:00期間,自行登錄棗陽人事考試網打印準考證。將根據新冠肺炎疫情防控形勢，必要時對筆試時間進行適時調整，準考證打印時間同步推遲。請廣大考生理解、支持、配合，及時關注棗陽人事考試網。
(6)考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
4.開考比例
筆試和面試開考比例一般應達到1:3。筆試達不到規定比例的，取消該崗位或減少該崗位招聘計劃;因崗位取消或核減無法參加筆試的考生，予以退還報名費;已參加過筆試的考生，因資格復審不能通過的，不退還報名費。
(二)筆試
1.筆試內容分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩科;8:30-10:00《職業能力傾向測驗》，10:00-12:00《綜合應用能力》。考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。
2.筆試時間、筆試地點：筆試初步定于10月29日上午舉行。具體時間和地點請考生仔細閱讀準考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。
3.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。
4.筆試加分。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，截止2022年9月30日，“三支一扶高校畢業生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業生”(簡稱“三項目”人員)服務期滿2年且考核合格的，報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的報名人員，須主動下載填寫《棗陽市2022年事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》(見附件4)，于2022年10月24日前到棗陽市人社局事業單位管理股(棗陽市人民北路41號市人社局2樓)辦理筆試加分手續，簽訂加分登記承諾書(附件5)，逾期不申請的，視為放棄加分。
5.筆試成績通過棗陽人事考試網發布。筆試設置最低控制分數線，筆試成績未達到最低控制分數線的，不得確定為面試人選。筆試最低控制分數線考試結束后根據情況由招聘單位劃定。
(三)面試
1.面試對象。筆試結束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。達不到開考比例的，由招聘單位決定保留、取消或核減本次該崗位招聘計劃，并經主管部門核準，報人事綜合管理部門備案。面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時考生缺考，使得無法遞補致使只有1人進入面試的，允許其面試，面試成績需達到70分合格線及以上方可進入下一環節。整體面試合格線定為65分。
2.資格復審。資格復審在筆試成績公布15天內完成，具體時間地點由主管部門確定。進入資格復審人員均須提供本人身份證、畢業證(或學校開具的2022年應屆畢業生證明)及崗位要求的其他證件，所有證件均需提供原件和復印件。資格復審由招聘單位或其主管部門負責審核把關。審核通過人員名單由主管部門匯總報市人社局備案。資格復審合格的，由招聘單位發放《面試通知書》，并由考生簽字確認。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。應聘人員未按照通知規定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績相同的高學歷優先遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審中出現資格條件有異議等特殊情況的，由主管部門(或招聘單位)決定是否符合崗位條件。資格審查貫穿招聘全過程。
3.面試公告。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽市人事考試網提前公布。
4.面試形式。面試方式一般采取結構化面試形式進行。
5、資格復審結束后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。
6、面試評分。面試評分實行百分制計分，考官從異地聘請，由7名考官組成一個評委組。考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當場公布，并經考生現場簽字確認。
(四)成績計算
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。
2、計分方法。筆試科目《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。考生成績=筆試總成績+面試總成績。筆試總成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×(2/3)×40%;面試總成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。
3、“三項目”人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵的筆試折合成績計算公式為：筆試總成績=[(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×(2/3)+5]×40%。
(五)體檢
體檢由人社部門統一組織，按總成績和招聘計劃由高分到低分1:1確定體檢人員。總成績相同的，以面試成績高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的高學歷人員優先遞補。
(六)考察
招聘單位對體檢合格人員進行考察，考察不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的高學歷人員優先遞補。
五、聘用和管理
1.根據綜合成績排序、體檢和考察情況確定擬聘用人員，并在棗陽人事考試網上公示七個工作日，擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有問題的，取消聘用資格，出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。該崗位招聘的是緊缺專業，用人單位要求遞補的，經主管部門同意，市人社部門批準，方可依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補，總成績相同的高學歷人員優先遞補，遞補人員仍需按程序體檢、考察、公示。
2.確定聘用人員。公示無異議的，由招聘單位上報招聘結果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查合格后，辦理聘用手續，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同并按要求進行崗前培訓;不合格的，不予辦理聘用手續。聘用手續辦理后，出現放棄的，不再遞補。
六、其他事宜
1、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2、防疫須知
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。在體檢等環節發現考生為感染者的，按法律法規執行;法律法規沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。
3、考務須知
根據防疫工作需要，本年度事業單位招聘考試采取集中網上報名，考試準考證打印時間和考試時間，提前在棗陽人事考試網上公布，考務部門不單獨電話通知考生。請考生務必隨時關注棗陽人事考試網上發布的考試公告和有關通知，切勿錯過考試時間。
4、其他
棗陽市事業單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
本公告中有關政策口徑由人社部門負責解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內容，由招聘單位(或其主管部門)負責解釋。
網上報名中遇到技術問題請咨詢：0710—6311315。
監督電話：0710—6321460。
附件1：棗陽市2022年公開補充招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：棗陽市2022年公開補充招聘事業單位工作人員報名指南.doc
附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件4：棗陽市2022年事業單位公開招聘享受優惠政策審核表.xls
附件6：事業單位2022年統一公開招聘工作人員考試加分事項說明.docx
棗陽市人力資源和社會保障局
2022年10月17日