為滿足事業發展需要，天津市食品安全檢測技術研究院(以下簡稱“食檢院”)根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發〔2011〕10號)、《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)和天津市市場監督管理委員會《關于印發事業單位公開招聘工作實施意見的通知》(津市場監管人〔2017〕32號)等文件精神，制定食檢院公開招聘高層次人才公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向全球公開招聘符合崗位要求的社會人員。詳細信息見《天津市食品安全檢測技術研究院2022年事業單位公開招聘高層次人才計劃》(附件1)。
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有崗位所需要的專業、學歷和技能;
(5)具有適應崗位要求的身體條件;
(6)符合年齡要求，即35周歲以下是指1986年10月31日及以后出生，45周歲以下是指1976年10月31日及以后出生;
(7)符合回避的有關規定;
(8)外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關政策;
(9)具備招聘崗位所規定的其他條件。
2.具有下列情形之一者不得報考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾受到黨紀、政紀處分的;
(3)現役軍人;
(4)無法在期限要求內提供相關學歷或其它資質證書等證明材料的;
(5)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為的;
(6)列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
(7)有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
二、組織方式
在市市場監管委的領導和監督下，由食檢院自行組織招聘。
三、信息發布
招聘信息于2022年10月19日在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)、食檢院網站(http://www.tjsjy.org.cn)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)及相關網站發布。
四、組織辦法
(一)報名
考生從發布招聘信息的網站下載并填寫《天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，按崗位要求準備相應材料并在規定的時間發至食檢院政務郵箱：scjgspjcy@tj.gov.cn，并以姓名+報考崗位命名。
考生依據崗位要求提交材料，按照1:1比例進行掃描，保證內容清晰完整，按順序生成1份PDF格式文件，具體如下：
1.《天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才報名表》并由本人簽字承諾;
2.戶口簿(首頁及本人頁);
3.身份證(正反面);
4.學歷學位證和認證報告，持國外學歷學位的需提供國家教育部的學歷認證材料;
5.職稱證書;
6.相關工作經歷、承擔科研項目經歷等材料;
7.近期正面免冠一寸彩色照片(電子版)。
對于無法提供的材料，可提交承諾書(掃描件，附件3)，需在2022年12月31日前提供，逾期未提供，視為自動放棄。
報名時間：2022年10月31日9:00至11月4日17:00。
報名咨詢電話：022-58211517/58211516。
電話咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00
監督電話：022-58211514
報名人員涉及《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)有關回避要求的，應在報名時主動告知工作人員。
(二)資格審查
食檢院對報考人員提供的信息資料進行資格審查，并在受理報名48小時之內以電子郵件的形式回復資格審查結果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知未通過資格審查的原因。在報名截止前，均可再次提交報名，報名時間截止后不再受理。
報考人員專業條件參照教育部、人社部印發的高等學校、職業教育、技工院校專業目錄進行審核。在應聘人員符合專業等其他條件的前提下，將技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待，將高級工班畢業生與大學專科學歷人員同等對待。
資格審查工作貫穿招聘全過程，報考人員提交的信息材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
(三)資格復審及心理素質測評
2022年11月7日8:00-12:00，通過資格審查的考生到食檢院現場進行原件審核，食檢院當日對通過審核的考生發放《準考證》并組織心理素質測評。心理素質測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。
地點：天津空港經濟區西十道106號D座124室
資格復審咨詢電話：022-58211517/022-58211516
電話咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00
監督電話：022-58211514
(四)報名費用
本次公開招聘工作不收取報名費用。
(五)考核
本次招聘采用直接面試考核方式。
1.面試題由招聘單位組織相關專家出題，主要考核報考人員有關食品及特殊食品領域檢測分析、技術研究的專業基礎知識和專業問題的解決能力以及綜合分析、創新應變、組織協調、語言表達等能力。
2.面試考核考官由7人組成，面試考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不得進入下一環節。考核成績保留到小數點后兩位。
3.面試考核時間、地點以電子郵件的形式通知。報考人員應按照通知的時間和地點參加面試，參加面試時，必須同時攜帶《準考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。如受到疫情等因素影響，面試考核如采取視頻面試的方式，則在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)和食檢院網站(http://www.tjsjy.org.cn)發布補充通知，并采取電話的方式通知到報考人員。
4.面試結束后當場宣布考核成績。
(六)考核信息發布
考核成績于考核結束后5個工作日內在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)和食檢院網站(http://www.tjsjy.org.cn)發布。
五、體檢
在考核成績及格的人員范圍內，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員成績出現并列情況，則一同確定為參加體檢和考察人員。
進入體檢人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
六、考察
體檢工作結束后10個工作日內啟動并完成考察工作。考察工作由招聘單位組織具體實施。考察堅持實事求是、客觀公正原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把政治關，確保擬聘人員政治合格。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、專業能力以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進行復查。經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
七、擬聘公示
根據報考人員的考核成績、體檢結果和考察情況，經食檢院黨委會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)和食檢院門戶網站(http://www.tjsjy.org.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
八、遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據應聘人員考核總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序，同一崗位同一招聘環節遞補不超過2次。
1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規定的時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、聘用及備案
本次招聘人員納入事業編制管理。食檢院與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。
十、紀律與監督
食檢院紀委對此次招聘工作進行監督，工作人員嚴格執行回避制度。對違反招聘工作紀律和規定的工作人員，依法依規進行處理。報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)及相關文件處理。
十一、其他
1.如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進行調整的情況，請報考人員隨時關注發布招聘公告的網站，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，能取得聯系。
2.請報考人員務必遵守有關防疫與安全的要求，并嚴格按照相關要求做好信息填報等工作。凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
1.天津市食品安全檢測技術研究院2022年事業單位公開招聘高層次人才計劃
2.天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才報名表
3.承諾書
4.天津市食品安全檢測技術研究院簡介