為優化我市衛生人才隊伍結構，提高衛生人才隊伍素質，加快我市衛生事業科學和諧發展，根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、《關于事業單位公開招聘高層次、緊缺人才的實施意見》（嘉人社〔2013〕45號）、《關于進一步加強衛生人才隊伍建設的若干意見》（平政辦發〔2020〕23號）等文件規定，經平湖市人力社保局備案，現將2022年下半年平湖市醫療衛生單位招聘高層次、緊缺型衛生專業技術人才有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年下半年平湖市醫療衛生單位公開招聘高層次、緊缺型人才32名。具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《2022年下半年平湖市醫療衛生單位公開招聘高層次、緊缺型衛技人才計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。
（三）具備下列三個條件之一：
1.具有正高級衛生專業技術職務任職資格或取得博士學位的衛生專業技術人員，年齡不超過50周歲；
2.具有副高級衛生專業技術職務任職資格的衛生專業技術人員，年齡不超過45周歲；
3.具有緊缺專業中級衛生專業技術職務任職資格或取得碩士學位的衛生專業技術人員，年齡不超過40周歲。
符合《平湖市人才分層分類目錄》中的頂尖人才、省級及以上高端人才或獲得省級及以上相關榮譽的，年齡可適當放寬。
（四）符合招聘崗位所需的其他條件。
上述引進對象須具有正常履行職責的身體條件，符合引進職位要求的工作能力，執業醫師注冊的執業類別、執業范圍符合崗位要求。相關專業技術資格取得時間為2022年10月18日之前。年齡不超過40周歲是指1981年10月18日以后出生，以此類推。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名需要提供以下材料：
⑴本人有效居民身份證電子掃描件；
⑵學歷學位證書、專業技術資格證書電子掃描件；
⑶反映個人學術水平的專業論文、在研課題證明、學科帶頭人證書原件電子掃描件；
⑷符合《平湖市人才分層分類目錄》中的頂尖人才、省級及以上高端人才證明或省級及以上相關榮譽證書原件電子掃描件；
⑸《2022年下半年平湖市醫療衛生單位公開招聘高層次、緊缺型衛技人才報名表》(見附件2)電子稿1份，并提供近期免冠證件電子照片1張。
報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。每人限報一個崗位。
2.報名方式采取網上報名：
發布公告之日起－2022年10月31日。報名人員可于規定時間內將報名表及相關材料掃描件電子稿發送至各招聘單位的報名郵箱：
平湖市第一人民醫院：phyyzp@126.com，聯系電話：0573-85030210；
平湖市中醫院：phzyyrsk@126.com，聯系電話：0573-85123965；
平湖市第二人民醫院：phey120@163.com，聯系電話：0573-85828816；
平湖市婦幼保健院：PHSFYBJY@163.com，聯系電話：0573-85110258；
平湖市精神衛生中心：519306324@qq.com，聯系電話：0573-85829515。
文件名為“應聘單位+應聘崗位+應聘者姓名”。平湖市衛生健康局組織人事科會同招聘單位根據崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結果。
（二）考試
考試采取面試的方式進行，面試工作由平湖市衛生健康局組織實施，具體時間、地點另行通知。參加面試時報名人員請攜帶好相關材料的原件以供審核，審核通過的發給準考證，憑本人身份證和準考證參加面試。審核不通過的，取消面試資格。報名不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
面試內容為相關學科、專業知識，滿分為100分，合格分為80分。面試后，根據面試成績從高分到低分按招考計劃的1∶1比例確定錄用意向。有錄用意向的對象在考試現場放棄的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
（三）體檢與考察
體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按人社部、原國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格者，不列入考察對象。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，不再遞補。
（四）公示與聘用
體檢、考察結束后，擬聘用人員名單在中國平湖門戶網站（http://www.pinghu.gov.cn/）平湖市衛生健康局信息公開欄、平湖人才信息網（http://www.phrcsc.com.cn/）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按審批權限辦理聘用手續。
確定聘用人選后，按相關規定辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到、不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
四、其他說明
1.本次公開招聘的聘用人員屬于在平湖市首次就業且符合引進人才條件的可享受相應政策待遇。
2.本次公開招聘工作由平湖市衛生健康局按有關規定組織實施，平湖市人力社保局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
3.本次公開招聘相關的各項后續事宜相關信息將在中國平湖門戶網站（http://www.pinghu.gov.cn/）平湖市衛生健康局信息公開欄、平湖人才信息網（http://www.phrcsc.com.cn/）公布。請應聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監督。
4.本公告未盡事宜，經平湖市人力社保局、衛生健康局商量決定。
咨詢電話：0573—85023587，85111683
監督電話：0573—89170872
附件1：2022年下半年平湖市醫療衛生單位公開招聘高層次、緊缺型衛技人才計劃表.xls
附件2：2022年下半年平湖市醫療衛生單位公開招聘高層次、緊缺型衛技人才報名表.doc
平湖市衛生健康局
2022年10月18日