為滿足越城區衛健系統工作需要，加強衛生健康系統人才隊伍建設。經研究，決定面向社會公開招聘醫學類工作人員。依據《事業單位人事管理條例》和《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則（試行）》的規定，堅持公開、平等、競爭和擇優原則，且不限戶籍范圍。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
面向社會（越城區衛生健康局下屬醫療衛生事業單位在編人員除外）公開招聘工作人員（醫學類）47名，均為正式在編人員。
具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和有關要求等詳見附件。
二、報名基本條件
1.遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質；
2.符合招聘崗位所需的條件，具有相應的專業知識或資格；
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件；
4.年齡要求在35周歲以下（即1986年11月12日以后出生），特別說明的除外；
5.有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷計算到2022年11月12日止。畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算。成人教育學歷證書和專業技術資格、執（職）業資格等證書取得的截止時間為2022年11月12日。
三、工作程序
本次招聘分為A類崗位（高層次人才）和B類崗位（普通工作人員）。
A類崗位（高層次人才）招聘工作包括網上報名、資格初審、資格復審及面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
B類崗位（普通工作人員）招聘工作包現場報名、資格審核及繳費、準考證領取、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）A類崗位招聘流程
1、報名
時間：2022年11月9日9：00-11月11日16：00。
應聘人員將報名表（附件2）、本人身份證正反面、學歷學位證書、工作經歷證明及相應執業資格證書、職稱證書原件、誠信報考承諾書（附件3）等資料以原件的PDF掃描件格式（文件夾以姓名-崗位命名）發送至對應郵箱。每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。
2、資格初審
時間：2022年11月9日9：00-11月11日17：00。
資格初審由用人單位負責，在網上進行。資格初審結果以及未通過理由將以郵件形式直接回復。應聘人員應及時查看郵箱信息，未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。初審時間截止后無法再次報名。
3、資格復審及面試
招聘單位將通過電子郵箱向已通過資格初審人員發送電子面試通知書。面試時間、地點以電子面試通知書為準。
參加面試人員應在規定時間攜帶紙質面試通知書、身份證及資格復審相關材料原件及復印件前往指定地點參加面試。面試前將對面試人員進行資格復審復核，審核通過后進行面試。逾期未到或資格復審不合格者，取消面試資格。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
4、體檢與考察
體檢對象按照面試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，考察參照國家公務員局公務員錄用考察辦法（試行）（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發布）執行。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用事業單位工作人員，在向事業單位公開招聘工作主管部門上報前放棄聘用資格的，酌情根據考試成績在相應職位合格人員中按高分到低分依次遞補。
5、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區人民政府門戶網站（www.sxyc.gov.cn）進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績從高分到低分在相應職位合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知后，逾期未領取報到通知書或無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動）關系后再辦理聘用手續。
試用期按國家有關規定執行。
（二）B類招聘流程
1、現場報名、資格審核及繳費
時間：2022年11月12日9：00-11月12日15：00。
地點：越城區人社局（馬臻路45號）一樓大廳。
應聘人員需提供報名表（附件2，一式兩份）、一寸照2張、誠信報考承諾書、本人身份證正反面、學歷學位證書、中國高等教育學生信息網（學信網）學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明（社保證明、勞動合同或單位出具的工作證明）及相應執業資格證書、職稱證書原件等資料原件和復印件各一份。資格審查合格的，現場繳費（每人50元）。每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。特殊緊缺崗位，經區人力社保局批準，可適當降低招考比例。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。
2、準考證領取
考生憑本人身份證原件，在指定時間內到規定地點領取準考證（時間、地點另行通知）。繳費人員逾期未領取準考證的，視作放棄筆試，報名費不予退還。
3、筆試
時間地點：以準考證上的時間地點為準。
筆試內容為《醫學基礎知識》。應聘人員應持本人身份證明和準考證參加考試。具體時間、地點和考試用時以準考證上明確的時間地點為準。
筆試結束后，以實際參加考試的人數為基準，按照淘汰30%的人數比例劃定筆試合格分數線，將與筆試成績一并公布。
筆試成績通過越城區人民政府門戶網（www.sxyc.gov.cn）公布。
4、面試
時間地點：面試時間、地點另行通知。
面試對象根據應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定（招聘計劃數3人及以上的，按招聘計劃數的2倍確定），不足比例的，按實際人數確定，筆試成績未達到合格分數線不予面試。進入面試人員應在規定時間內（時間、地點另行通知）領取面試通知書，逾期未領取的，視作放棄。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
5、體檢與考察
體檢對象按照總成績（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，總成績并列以面試成績高者進入下一個環節）從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，考察參照國家公務員局公務員錄用考察辦法（試行）（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發布）執行。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用事業單位工作人員，在向事業單位公開招聘工作主管部門上報前放棄聘用資格的，酌情根據考試成績在相應職位合格人員中按高分到低分依次遞補。
6、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區人民政府門戶網站（www.sxyc.gov.cn）進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績從高分到低分在相應職位合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知后，逾期未領取報到通知書或無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動）關系后再辦理聘用手續。
試用期按國家有關規定執行。
四、注意事項
1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名�！�2022屆畢業生”是指國內普通高校2022年畢業并取得學歷（學位）證書的人員；國（境）外畢業生是指畢業時間在2022年或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2022年的人員;國內畢業的要求在2022年12月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準），國（境）外畢業的要求在2022年12月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。
3.報考人員不得同時報考2個及以上職位。現役軍人不能報考。在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考（在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。2022年預簽約人員不得報考。
4.擬聘人員聘用后除參加規范化培訓時間以外，在越城區衛健系統（原則上在同一聘用單位內）服務期不少于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，聘用期內不允許調動和報考其他單位。連續3年未取得執業(助理)醫師資格或相應專業技術資格的，解除聘用合同。
5.考試違紀違規行為的認定和處理，參照參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（摘自人社部令第35號）執行。
6.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。
7.招聘等相關信息可在越城區人民政府門戶網（www.sxyc.gov.cn）查詢；
8.咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30咨詢電話：88316967，88376465。
五、疫情防控要求
為做好新冠肺炎疫情防控工作，考生均須提前申領“浙江健康碼”并提供48小時內核酸陰性證明。報名及考試當天，考生須自備口罩，全程佩戴。
附件1：2022年度越城區第三批衛健系統事業單位工作人員公開招聘計劃表.xls
越城區人力資源與社會保障局越城區衛生健康局
2022年10月31日