為促進我縣教育、衛生事業健康發展，經縣委、縣政府研究決定，使用事業人員編制面向社會公開考核招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn]上發布)。
一、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象和范圍
1.詳細情況見附件《冕寧縣2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
2.考生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和相應的教師資格證等各種證書。未在資格復審時提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。
（4）報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2022年11月18日（在編在職人員的辭職批準時間也按此計算）。
（5）符合招考崗位所要求的其他資格條件。
2.具有下列情形之一者，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
（2）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（3）尚未解除黨紀、政務處分或尚在影響期的。
（4）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。
（5）在編在職公務員、參公人員、事業單位人員。
（6）在各級人事招錄考試中違規違紀，仍在禁考期內的。
（7）現役軍人。
（8）報考教師崗位的，按規定不得報考的免費（公費）師范生；報考衛生崗位的，按規定不得報考的定向醫學生。
（9）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（10）國家法律法規規定不宜聘用的人員。
二、公開考核招聘單位和名額
本次公開考核招聘事業單位工作人員80名（其中：初中教師20名、小學教師40名、衛生專業技術人員20名），具體招聘單位詳見《冕寧縣2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員聘用單位表》。
三、報名及繳費
本次招聘采取網絡方式進行報名。
網絡報名時間：2022年11月18日上午9：00至11月20日下午5：00，報名入口：http://bm.e21cn.com。
報名及資格初審等事項按以下程序進行：
(一)網絡報名及繳費
1.選擇崗位。報考者登錄報名網站，認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，其中學習形式、學歷、專業等必須按照考生畢業證所載內容如實填寫，不得因報考崗位專業要求與畢業證所載專業有不同而進行修改。同時按網絡提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。
報考者應在填報信息后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審和照片質量審查合格者請務必按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審和考核時使用。
3.資格初審。根據報考者網上填報的資料，進行資格初審，資格初審工作于11月21日下午5:00結束。照片質量不符合要求的，報考者須在報名時間結束前重新上傳照片（報名結束后即11月21日下午5:00后，因照片審核不通過的考生，將不能再上傳照片，請考生注意）；資格初審不合格的，將在審核意見處說明原因。資格初審合格人員，不能再改報本次考試的其他崗位。
考生在招聘期間（考試時除外）必須保持在填寫報名表時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯系電話號碼留錯、所留電話無通訊信息、欠費停機、無人接聽等）聯系不上的，視為自動放棄。
應聘人員的資格條件應與報考條件相符，報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
4.繳費。資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于2022年11月18日上午9:00至11月22日下午5:00前登錄到報名網站進行網上繳費，繳費確認的具體程序按網絡提示進行。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元，進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。
報考衛生專業技術崗位的，若同一崗位報名繳費成功人數與招聘崗位比例超過5：1的，由考核工作領導小組研究，是否先進行筆試;如無需筆試，則報名繳費成功人員全部進入面試資格復審。
報考教師專業技術崗位的，筆試開考比例為2：1，如達不到開考比例的，是否相應削減、取消或調整該崗位招聘名額和調整的崗位招聘名額，根據報名情況由招聘領導小組研究決定后調整到其他崗位，有關情況于2022年11月27日前在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]上公告。
(二)打印準考證
打印準考證于2022年11月28日上午9：00至12月3日上午9：30（如因新冠肺炎疫情影響，打印準考證時間及后續考務日程安排有變化的，將在冕寧縣人民政府門戶網站公告，請報考者務必關注）。完成網上繳費的報考者登錄http://bm.e21cn.com，按網站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證，準考證使用A4紙打�。ê诎住⒉噬桑ＷC字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件等）到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，還在其他招聘環節使用，請備份并妥善保管。
四、考核
1.考核方式。本次考核采取筆試和面試相結合方式進行（如衛生崗位無需筆試，則采取直接面試方式）。研究生不占比例，直接進入面試資格復審。
2.考核內容。（1）報考教師崗位的，筆試內容為招考崗位所涉及的學科專業知識，卷面滿分100分。面試主要采取試講的形式進行，面試使用冕寧縣學�，F行教材，通過試講方式考核考生的專業知識和實際操作能力，滿分100分。（2）報考衛生崗位的，如需筆試，筆試內容為醫學基礎知識，卷面滿分100分。面試內容為所報崗位相關專業知識，滿分100分。
3.考核總成績的計算辦法：考核總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％（如果衛生類崗位無需筆試，則考核總成績=面試成績）。
(一)筆試
1.筆試時間為2022年12月3日（暫定），具體時間和地點詳見準考證。根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]予以發布，請報考人員關注變化情況并做好相應安排。
報考者須持本人準考證和有效身份證件原件按準考證指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。
2.筆試成績查詢：筆試成績于12月7日（暫定）前在考生之家（http://bm.e21cn.com）查詢，筆試總成績及排名等于12月9日（暫定）之前在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]查詢。原則上不受理考生查分申請。
報考教師崗位研究生學歷的人員不進行筆試直接進入面試資格復審，資格復審合格直接進入面試，其筆試成績按所報學科崗位實際筆試最高成績計算。
(二)面試
面試由冕寧縣人力資源和社會保障局負責組織實施。面試比例為2：1，具體事宜詳見冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]上的面試公告。
1.確定面試資格復審人員
各崗位根據應聘人員筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進入面試資格復審人員名單（若同一崗位中最后一名筆試成績并列，一并進入面試資格復審。研究生不占比例，直接進入面試資格復審）。如出現實際參考人數未達到規定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入面試的人員其筆試成績不得低于所報崗位筆試合格分數線（所報崗位筆試合格分數線為：實際參加所報崗位筆試考生平均成績的80%，不含零分及以下考生）。
2.資格復審：進入面試資格復審人員按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。
（1）《報考信息表》（網絡下載打�。�。
（2）二代有效身份證原件和復印件1。
（3）畢業證、學位證原件和復印件1份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份。
（4）戶口簿原件和復印件1份。
（5）其它與報考條件相關的材料。
（6）本人近期2寸標準照2張。
（7）報考教師崗位的還需提供：教師資格證書原件及復印件1份；報考初中教師崗位的提供從檔案中復印的大學學習成績單及教育教學實習鑒定表復印件1份（復印件上必須加蓋檔案管理部門的公章）；報考英語教師的還須提供英語等級證書原件和復印件1份。
（8）報考衛生專業技術崗位年齡放寬的考生須提供中級及以上專業技術任職資格證書原件及復印件1份。
以上材料審原件收復印件。在規定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中發現不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。
因資格復審不合格、考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，須經招聘領導小組研究同意后按確定資格復審人員方式依次等額遞補。
3.面試
（1）面試時間及地點：詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）面試順序：進入面試的人員持《面試通知書》于規定時間前到達指定面試地點，臨時抽簽決定面試順序；再按面試順序提前抽取面試內容，準備30分鐘后，按抽簽順序依次進行面試，面試時間12分鐘以內。
（3）面試計分方法：采用百分制記分現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后平均分為考生的面試成績。
（4）面試成績公布：面試工作結束后次日分別在冕寧縣教育體育和科學技術局和冕寧縣衛生健康局公示欄上公布面試成績、考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。
五、體檢
1.體檢人員確定。按照考生的考核總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環節的人員，若最后一名考生考核總成績并列的，以面試成績高的進入體檢;若面試成績也相同的，則進行加試，加試方式另行通知（以下遞補程序均按此進行）。進入體檢環節的人員面試成績不得低于70分。
2.體檢費用由本人承擔。體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
3.體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗或毛發檢驗（簡稱尿毒檢或毛發檢）。
4.復檢。按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢�？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考察
由主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
八、審核確認、選擇崗位和辦理聘用手續
公示無問題人員，按所報考崗位的考核總成績從高分到低分依次選擇崗位。選崗后，辦理聘用手續。選崗前必須提交本人學籍檔案，須與主管部門簽訂《冕寧縣公開考核招聘事業人員就業協議書》，不簽訂的人員視為放棄選崗聘用資格。選崗通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。
2.新聘用事業單位工作人員按程序辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》,實行聘用制管理（屬使用事業編制的事業單位工作人員），實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規定辦理戶口遷移手續。
新聘用人員在我縣最低服務年限為6年，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。違約者按違約年度繳納違約金。
3.獎勵機制：根據冕委辦發〔2017〕197號文件精神，給予一次性安家費等待遇，其中：聘用的非急需緊缺專業的博士研究生20萬元，碩士研究生8萬元，“985”“211”院校本科學士2萬元。試用期滿經用人單位考核合格，報縣人才工作領導小組審批后，支付一次性安家費的50%；服務期滿3年（含試用期）且考核均為合格及以上，支付其余部分；服務期滿3年（含試用期）未滿6年辭職、離職或調離的，按未滿最低服務年限比例退還所得安家費；服務期未滿3年（含試用期）辭職、離職或調離的，全額退還所得安家費。以上各類人才屬冕寧籍（含學籍、戶籍等）的可按標準上浮10%享受一次性安家費。
九、培訓
報考教師崗位的，崗前培訓由縣教育體育和科學技術局組織，由縣教師發展中心實施，合格后方可上崗，不合格的取消其聘用資格。
十、遞補
經體檢、考核、公示、選崗、辦理聘用手續、培訓等環節后出現的空缺，須經招聘領導小組同意后方可在進入面試人員中按程序依次等額遞補一次（遞補人員面試成績不得低于70分），招聘通知（文件）發出后不再遞補。
十一、紀律監督與回避
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局、冕寧縣教育體育和科學技術局和冕寧縣衛生健康局共同負責解釋。
咨詢電話：0834-6731061冕寧縣人力資源和社會保障局)
0834-6730936(冕寧縣教育體育和科學技術局)
0834-6700561(冕寧縣衛生健康局)
監督電話：0834-6723164(冕寧縣紀委監察委)
聯系人電話：宋股長（教育）13881489108陳股長（衛生）18908152280
附件：
1.《冕寧縣2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》
2.《冕寧縣2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員聘用單位表》
相關事項提示：
1.根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn]上網站予以發布，請報考人員關注變化情況并做好相應安排。
2.應聘人員留下的聯系電話或其它聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯系電話或其它聯系方式無法聯系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。
3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
4.為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，全力確保每一位考生安全健康，根據當前疫情情況，現就招聘期間考生疫情防控事項通知如下：
①請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前15天起持續關注健康碼狀態。
②考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。
③每場次考試前，考生應至少提前45分鐘到達考點。在考點入場檢測處，要提前調出當天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數據行程卡(綠碼)，做好入場掃碼和體溫檢測準備，確保入場時間充足、秩序良好。經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經現場確認有體溫異�；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次招聘，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。
④為避免影響招聘，考生需書面承諾本人14天內未接觸過新冠肺炎確診或疑似病例，無國（境）外、新冠疫情中、高風險地區旅居史。無發燒、發熱、咳嗽等高熱癥狀。根據四川省疫情防控相關要求，所有參加考試的考生需持本人考試前3天內2次（采樣時間間隔24小時）有效核酸檢測陰性報告證明(以采樣時間為準，需提供檢測機構出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結果報告單，紙質、電子版均可)。請考生提前做好準備，經查驗檢測結果、采樣時間等不符合規定的考生，不得參加考試。
⑤考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，筆試當天無法到達考點的，視為主動放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄招聘資格。
⑥請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進出筆試考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。
⑦招聘期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，招聘結束后按規定有序離場�？忌谡衅高^程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員進行個案預判，具備繼續完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場繼續招聘，考生從普通考場轉移至備用隔離考場（未出考點）所耽誤的時間，不再予以追加；不具備繼續完成招聘條件的考生，由駐點醫務人員按規定妥善處置。
⑧考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
附件1：《冕寧縣2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員聘用單位表》.xls
附件2：《冕寧縣2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員聘用單位表》.xls
冕寧縣人力資源和社會保障局
2022年11月9日