為進一步加強我縣衛生專業技術人員隊伍建設，促進衛生健康事業可持續發展，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號）及《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規[2018]6號）等文件規定，經縣委、縣政府同意，湯原縣衛生健康局所屬事業單位現面向社會公開招聘專業技術人員，為保證本次招聘規范、有序進行，特發布此公告。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘計劃
本次計劃招聘專業技術人員70人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2022年湯原縣衛生健康局所屬事業單位公開招聘專業技術人員計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，具有良好的業務素質和職業道德，熱愛醫療衛生工作；
2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3、符合應聘單位招聘崗位的專業條件，具有應聘崗位所需的專業技能；
4、年齡一般為35（含）周歲及以下（1986年11月1日之后出生）；初級專業技術人員可放寬至40(含)周歲及以下（1981年11月1日之后出生）；具備專業技術中、高級職稱人員或疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘人員，可放寬至45（含）周歲（1976年11月1日后出生）
5、具有國家承認的中專及以上學歷；
6、有工作單位的報考人員，須出具所在單位同意報考的證明；
7、報名湯原縣13家鄉鎮衛生院時暫不選擇具體招聘單位，待綜合成績排名結果公布、體檢合格之后，按照考試成績高低選擇報考單位，成績高的優先選擇招聘單位。如最后一名出現并列，則以面試成績高者優先選擇報考單位。
招聘對象除滿足上述條件外，還須滿足附件1中學歷、專業、執業資格等要求。
（二）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、各類招考考試中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的人員；
3、被列為失信聯合懲戒對象的人員；
4、法律規定不得錄用的其他情形人員。
四、實施步驟
（一）發布公告
此次公開招聘信息在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺、湯原縣人民政府網、報名網站等媒體發布。公告時間為2022年12月1日至2022年12月9日。本次招聘工作由湯原縣衛生健康局所屬事業單位公開招聘領導小組統一組織實施。
（二）報名時間及方式
本次招聘實行網上報名。報名起止時間為2022年12月12日8時至2022年12月16日17時，報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。請報考人員在指定時間內登陸報名網站報名。
報名網站：https://ty2022ws.ibaoming.net/
網上報名注意事項：
(1)報考人員只限報一個崗位;
(2)報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則后果自負);
(3)網上報名使用的正面免冠彩色藍底電子照片，須為近期證件照。
(4)網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經查實，也將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負。
(5)筆試考試共2科，每科考試費用45元，共計90元。網上繳費，報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務。網上繳費時間即最終報考確認時間，截止2022年12月17日11時。未按期繳費者將視為自動放棄報考。
(6)報考人員須隨時關注報名網站信息，及時了解準考證打印、各項通知等相關事項，以免影響考錄。
（7）資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何環節發現應聘人員不符合招聘條件，隨時取消應聘資格。
（三）政策性加分
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）有關加分政策執行。項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證、屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料；屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業生提供就業部門出具的《街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》《街道（鄉鎮）、社區（村）基層公益性崗位人員工作經歷證明》等相關材料。
項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。
基層公益性崗位指在使用就業補助資金開發的街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務公益性崗位。
符合黑政規〔2018〕17號文件高校畢業生應征入伍服役期滿退役后，參加事業單位招聘招考享受有關優惠政策的退役士兵，需提供畢業證、退伍證等相關證明。
根據《關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦發〔2020〕13號）規定，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦，衛生健康行政部門認定，報考鄉（鎮）、縣（市區）和市（地）級以上單位筆試成績分別加15分，10分，5分，同等條件下優先聘用。
同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。政策性加分計算時間截止到2022年11月1日。
對國家、省另有政策性加分規定的，按照規定執行。
政策性加分現場確認時間和地址，以報名網站通知為準，考生要時刻關注報名網站。
（四）考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，考生憑借準考證和二代身份證參加考試。
1、筆試
筆試內容為專業知識和綜合知識。專業知識主要測試崗位所需的專業知識，占筆試卷面成績的70%；公共科目主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力，占筆試卷面成績的30%。筆試卷面滿分100分，保留小數點后兩位。
筆試總成績=卷面成績+政策性加分。
通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經原招聘方案備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報一次。報考人員應隨時關注報名網站，查看報考崗位是否被取消或調整。崗位被取消或調整的考生請按網上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動放棄應聘資格。
2、面試人選的確定
筆試結束后，依據考生的筆試總成績，按招聘崗位1:3的比例，從高分到低分的順序確定并公布面試資格確認人選。如果最后一名考生筆試總成績出現并列，則并列人員同時進入面試資格確認環節。擬聘人數與面試人選之比最高不超過1:5。
3、面試
面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分。主要測試應聘人員的語言表達、綜合應變、專業知識和公共知識。由7名專家評委按照評分標準，獨立打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，所得平均分數，按四舍五入保留到小數點后兩位進行計算，即為該應聘者的面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。
4、考試總成績
考試總成績以百分計。按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。
總成績=（筆試總成績×60%）+（面試成績×40%），保留小數點后兩位。
（五）考核與體檢
根據考生總成績，按照招聘名額1:1的比例由高分到低分確定進入考核環節人選。如總成績出現并列，按筆試成績從高分到低分確定進入考核人選。如筆試面試成績均相同的情況下，按照筆試考試中專業知識科目成績高低確定進入考核環節。
用人單位負責對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。考核不合格不予聘用。
根據考試成績和考核結果從高到低依次確定進入體檢環節人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》。體檢不合格的取消聘用資格，按照總成績從高到低依次進行遞補。
五、公示及聘用
根據考試、考核及體檢結果，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在湯原縣人民政府網、湯原縣人力資源和社會保障局微信公眾號公示7個工作日，一經公示，將不以任何原因進行遞補。公示期滿無異議人員，按照程序辦理落編手續。報考人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。聘用人員在本單位最低服務期限為5年，含試用期，試用期為6個月（應屆畢業生為1年），除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，一律不得調離聘用單位。試用期滿由用人單位對其進行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。
政策咨詢電話：0454-7387003
技術咨詢電話：400-1629-400轉1045
附件1：2022年湯原縣衛生健康局所屬事業單位公開招聘專業技術人員計劃表.xlsx
附件2：黑龍江省2022年度各級機關考試錄用公務員公告中的相關專業目錄.zip
湯原縣衛生健康局所屬事業單位公開招聘領導小組
2022年12月1日