根據工作需要，按照《靈臺縣機關事業單位一般工作人員交流調配工作實施辦法》，經縣公開選調工作領導小組研究，匯報縣委、縣政府同意，決定為縣委辦等44個縣直機關事業單位公開選調一般工作人員47名。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持控制總量、德才兼備、公平公正、公開透明、競爭擇優的原則，采取筆試和考察相結合的方式進行。
二、選調崗位
選調崗位及要求詳見《靈臺縣2022年縣直機關事業單位公開選調一般工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、選調范圍
全縣在編在崗的公務員(參公人員)、全額撥款事業單位干部、工勤人員，服務期滿且轉正定級的項目人員。
縣委黨校、縣教研室崗位從教育系統符合條件的人員中選調;縣衛生計生局綜合監督執法所、縣衛生和計劃生育資金管理中心、縣疾病預防控制中心、縣城市社區衛生服務中心崗位從衛健系統符合條件的人員中選調；縣機關事務管理局、縣城市社區管理委員會、縣西大街社區工作站崗位從基層符合條件的工勤人員中選調；其他崗位從除教育、衛健系統外符合條件的人員中選調。
四、資格條件
1.具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，身體健康；
2.具有強烈的事業心和責任心，愛崗敬業，認真負責，踏實肯干，有較強的進取精神和擔當意識；
3.公務員(參公人員)、事業人員、工勤人員須工作滿2年以上且轉正定級;民生實事就業項目和基層服務項目人員須服務期滿且轉正定級；
4.近3年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次；
5.具備選調崗位所要求的年齡、文化程度、專業知識、業務能力和其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照有關規定，到定向單位未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.通過公開招考選調到新單位工作未滿2年的；
5.法律法規規定的其他情形。
五、方法步驟
選調工作由縣公開選調工作領導小組辦公室和選調單位共同組織實施，按照報名、資格審查、筆試、考察、調動的程序進行。
1.報名。報名時間：2022年12月7日至9日。
報考公務員崗位的人員在縣委組織部報名；報考縣委黨校理論教員崗位的人員在縣委黨校報名；報考縣教研室崗位的人員在縣教育局報名；報考縣衛生計生局綜合監督執法所、縣衛生和計劃生育資金管理中心、縣疾病預防控制中心、縣城市社區衛生服務中心崗位的人員在縣衛健局報名；其他崗位統一在縣人社局報名。報考人員只限報一個崗位。
報名時須持本人身份證、畢業證原件和本單位及主管部門審核蓋章的《靈臺縣2022年縣直機關事業單位公開選調一般工作人員報名表》（附件2），提交身份證、畢業證復印件各1份，近期2寸藍底彩色照片3張，不得由他人代報。每個職位報考人數比例要達到1：3以上，報考人數達不到報考比例的，核減選調名額或取消該選調崗位，報考人員可轉報其他崗位。
2.資格審查。12月15日前，各負責報名單位依據選調條件進行資格初審后，匯總報考人員信息，填報《靈臺縣2022年縣直機關事業單位公開選調一般工作人員報名匯總表》（附件3），連同報名資料送縣人社局進行資格復審。
3.筆試。采取閉卷方式，由縣公開選調工作領導小組辦公室統一組織實施，筆試總分為100分。筆試時間及地點以準考證為準。
4.考察。依據筆試成績，按照1：2的比例確定考察對象，由選調單位負責考察。考察結束后，根據綜合得分，提出選調意見，匯報縣公開選調工作領導小組審定。
綜合成績=筆試成績×70%+考察得分×30%。
5.調動。依據審定結果，在縣門戶網站公示期滿后，按照干部管理權限，分別由縣委組織部和縣人社局辦理調動手續。
六、組織實施
本次選調工作在縣公開選調工作領導小組統一領導下進行，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實施，縣紀委監委全程監督。
監督電話：縣紀委監委0933-3621311
聯系電話：縣委組織部0933-3604008
縣委編辦0933-3621866
縣委黨校0933-3621630
縣人社局0933-3625589
縣教育局0933-3823036
縣衛健局0933-5932293
附件1：靈臺縣2022年縣直機關事業單位公開選調工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2 靈臺縣2020年縣直機關事業單位公開選調工作人員報名表.docx
附件3：靈臺縣2020年縣直機關事業單位公開遴選工作人員報名匯總表.xls
靈臺縣公開選調工作領導小組辦公室
2022年12月2日