為積極應對當前新冠肺炎疫情，緩解我市醫療衛生機構工作人員不足的現狀，依據《關于印發<黑龍江省醫療衛生機構擴增醫務人員工作實施方案>的通知》（黑疫指辦發[2022]140號）、《雞西市市直機關事業單位臨時聘用人員管理辦法（試行）》（辦字〔2021〕32號）文件精神，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘編外急需緊缺醫療衛生人員152人。現公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘編外工作人員152人，具體招聘崗位、條件等要求詳見《2022年雞西市市直醫療衛生機構公開招聘編外聘用人員計劃申報表》（附件）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（二）年齡原則上為35周歲以下（1987年12月以后出生），可視崗位報名情況適當放寬。碩士研究生、具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲（1982年12月以后出生），具有副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲，具體情況請參照（附件）。
（三）具有招聘崗位所需的學歷，具有與招聘崗位要求相適應的專業技術或技能條件相應資格證書，具體情況請參照（附件）。
（四）報考人員學歷須為國家承認，且所學專業必須與所報崗位專業要求一致，以具體崗位要求為準。港、澳、臺地區或海外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
（五）身體健康，具備崗位要求的身體條件。
（六）服從招聘單位對崗位的安排和調整。
具有下列情形的人員，不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
（六）法律、法規明確規定不得招聘為事業單位的工作人員。
三、招聘程序和方法
（一）報名
報名工作由市人社局、市衛健委共同組織實施。
報名時間：2022年12月28日--30日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。
報名地點：報考專業技術崗位、管理崗位人員攜帶報名所需材料到市衛健委7樓會議室現場報名。報考工勤崗位人員到用人單位人事科報名。
本次招聘崗位是新冠肺炎疫情期間急需緊缺醫療衛生編外聘用崗位，不設定報考比例。
報名注意事項：
1、報考人員只限報一個崗位，報名資格審核通過后，不得改報其它崗位；
2、報考人員需提供本人二代身份證、2寸正面彩色免冠照片、學歷證書、學位證書等原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書；崗位要求的其他相關材料；（具體以招聘公告為準）。
（二）考試
對審核通過人員，將采取電話通知方式通知具體考試時間、地點并發放準考證。報考人員憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取面試、考察相結合的方式進行。考試將于報名結束后短期內進行，請考生不要離開雞西并保持電話暢通，否則后果自負。
（三）面試
1、面試由市人社局牽頭，市衛健委配合共同組織實施，采取結構化面談方式進行，重點考察與報名崗位相關的專業知識、能力素質和應急反應等相關內容。
2、面試成績滿分為100分，根據面試成績由高到低分的順序，確定擬聘人選，低于60分者不得作為考察簽約人選。
（四）考試成績公布
考試成績于面試結束后，由市人社局負責發布。
（五）體檢與考察
1、根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和考察人選。
2、體檢由市人社局、市衛健委負責組織實施，體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者不得確定為考察對象。
3、考察工作由用人單位實施。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法。考察突出政治標準，重點了解政治信仰、政治立場、大局意識和現實表現。
體檢或考察不合格者不予聘用，依據考試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、擬聘用及相關待遇
1、根據面試成績、體檢與考察結果，1：1確定擬聘用人員，由市人社局公示7個工作日。
2、公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期時限按《勞動法》規定執行，試用期時限包含在聘用合同期限內，國家另有規定的按規定執行。
3、擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
4、試用期間不合格的，依規解除勞動合同。
5、聘用人員待遇由用人單位和聘用人員在法律法規允許范圍內協商確定。
6、所有聘用人員所簽訂的勞動合同須到市人社局備案。
附件：2022年市衛健委委直各單位招聘計劃《2022年雞西市市直醫療衛生機構公開招聘編外聘用人員計劃申報表》.xlsx
雞西市人力資源和社會保障局雞西市衛生健康委員會
2022年12月26日