根據長江水文事業發展的需要，經長江委批準，我局決定采取校園招聘方式招聘15名事業編制人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
長江委水文局隸屬于水利部長江水利委員會，是具有一定管理職能的完全公益類事業單位(正局級)，總部位于湖北省武漢市，所轄7個水文水資源勘測局(水環境監測中心)分布在重慶、宜昌、荊州、襄陽、武漢、南京和上海等地。長江委水文局是為長江流域綜合治理、防汛抗旱、工程建設、水資源開發和可持續利用等開展流域水文站網建設、水文水資源監測、水環境監測評價、河道水庫測繪、水資源調查評價、水文氣象預報、水文分析計算、水文自動測報、河道泥沙演變研究等工作的專業水文機構。
二、招聘原則
為解決我局主體專業來自211等重點院校人員較少的現狀，在嚴格遵守《事業單位公開招聘人員暫行規定》，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則下，我局將適當優化校園招聘的招聘程序，通過筆試、面試、考察方式進行高校招聘。招聘對象主要為211院校的水文水資源、水利水電工程、水力學及河流動力學、港口海岸及治河工程、大氣科學或氣候學、測繪工程、化學、生物學、計算機軟件及財會等專業本科以上的2014年應屆畢業生，個別崗位可以放寬到本專業全國排名靠前的其它一本院校。
三、招聘政策
1、凡是參加校園招聘的畢業生不需要參加2014年長江委水文局統一組織的公開招聘考試。
2、采用現場筆試、面試相結合的方式進行。校園招聘工作組以筆試、面試相結合方式考察應聘人員專業水平，語言表達、邏輯思維及應變能力;對其平常一貫表現、學習成績等進行綜合考察，以評價其綜合素質。
3、由招聘工作組集體評定，擇優錄用。
四、招聘崗位及地點
水文局機關及各勘測局機關共設置校園招聘崗位15個，均安排在河海大學進行。擬招聘的崗位、專業、人數及擬聘崗位所需要的其它條件等，詳見《長江委水文局2014年校園招聘人員計劃》。
五、應聘人員須具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備擬聘崗位所需專業的理論基礎、技能條件或相關工作實踐經歷;
5、身體健康;
6、擬聘崗位所需要的其它條件。
7、應為211院校(個別崗位放寬到本專業全國排名靠前的院校)統招全日制2014年應屆畢業生(不包括網絡學院、成教學院、自考助學班和專升本的畢業生)，且畢業時取得國家統一頒發的畢業證和學位證。
8、大學本科畢業生年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生);碩士研究生和博士研究生年齡分別在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)、32周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
9、因河道勘測崗位為野外水上作業崗位，作業環境條件較為艱苦，安全性要求較高，原則上限男性。
10、凡崗位條件要求“××及以上學歷”的，即表明該學歷及高一層次學歷均符合條件。
凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。
六、招聘程序
1、2013年12月13日—2013年12月26日在水利部人事司網、長江水利網、長江委人事勞動網、長江水文網上公布招聘信息，告知校園招聘的時間和地點;
2、2014年1月6日全天，招聘政策宣講，接收學生簡歷和學生個人學習成績登記單原件(須加蓋學校公章)，現場報名，審定資格條件，確定參加筆試人員;
3、2014年1月7日上午8點前公布參加筆試人員名單，上午10點筆試;當天閱卷，并按成績前5名確定參加面試人員名單;
4、2014年1月8日全天面試;
5、2014年1月9日，根據面試情況考察了解初步人選基本情況及在校表現;
6、領導小組研究確定擬錄用人選;
7、體檢;
8、簽訂協議。
七、資格審查及筆試
1、資格審查
對報名人員進行資格審查，審定報名人員是否符合崗位所要求的條件。
2、筆試
筆試內容為崗位所要求的專業理論知識。
筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試時間為120分鐘，符合崗位要求的報名人員均可進入筆試。
筆試結束后，每崗位按賦分排序，取前五名進入面試，不足五人時，均進入面試。
八、面試
采用結構化面試方式進行。
校園招聘工作組聽取應聘者個人介紹(包括個人基本情況、所學專業情況等)，并用提問的方式對應聘者的綜合素質等進行考核。
面試成績總分為100分，面試時間為20分鐘。
依據面試成績，從高分到低分按崗位數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
九、考核和體檢
對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核可采取到其學校或原用人單位外調或函調的方式進行。
在考核中發現有下列情況之一者，不予聘用;
(1)有嚴重的違紀行為或犯罪前科，或正被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(2)有政治、經濟和其他問題的;
(3)組織紀律渙散、嚴重違反有關紀律的;
(4)不符合報考崗位所需資格條件的;
(5)經人事部門研究確定不能聘用的其它情況。
考核合格人選應在水文局指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對考核或體檢不合格者不予聘用。由此產生的招聘職位空缺或因應聘者自愿放棄等原因出現的職位空缺，按照考試總成績依次遞補。
十、錄用
考核及體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在水利部人事司網、中國水利人才網、長江水利網、長江委人事勞動網、長江水文網上公示7天。經公示合格的人員報長江委人事勞動局備案，無異議，按規定辦理有關聘用手續。
水文局與擬聘人員簽訂《畢業生就業協議書》，并要求在規定的時間內報到，對不能按期報到人員，《畢業生就業協議書》自動解除。
錄取人員報到后簽訂事業單位人員聘用合同書，明確試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。
錄用人員工資及其它各項福利待遇按照國家事業單位現行政策和水文局有關規定執行。
十一、招聘政策咨詢
聯系部門：長江委水文局人事勞動處
聯 系 人：蔣 純 侯 春 電話：027-82820062，82829618
單位地址：武漢市解放大道1863號
單位網址：www.cjh.com.cn(長江水文網)
十二、招聘工作監督
由水文局監察審計處、上級人事部門對整個招聘過程進行全過程監督。
水文局監督組織：水文局監察審計處
舉報電話：027-82829612
上級監督組織：長江水利委員會人事勞動局
舉報電話：027-82828285
長江水利委員會水文局
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