因工作需要，根據有關規定，泰州市姜堰區應急管理局現面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次面向社會公開招聘編外工作人員3名，相關要求詳見《泰州市姜堰區應急管理局公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
報考人員需符合以下要求：
1.遵紀守法，品行良好；
2.年齡在35周歲以下（1988年4月1日以后出生）；
3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
下列人員不得報考：現役軍人；在讀生；被機關、事業單位辭退未滿五年的人員；近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；近三年內受到黨紀政紀處分的人員；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員；不符合報考條件的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過指定網站向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報名人除提供報考人員的報名材料外，還需提供代報名人的有效期內居民身份證原件及復印件。
報名及資格審核時間：2023年3月13日—3月17日上午9:00—11:30下午2:30—5:00。
報名地點：泰州市姜堰區應急管理局六樓608辦公室（姜堰區上海路68號）。
2.報名時須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠1寸彩色照片3張；
（2）國家承認的學歷（學位）證書原件及復印件（留學人員需提供教育部中國留學服務中心國、境外學歷學位證明）；
（3）本人有效期內居民身份證原件及復印件；
（4）在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
（5）招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項
（1）報考人員根據自身條件，對照《簡章》規定，自行下載填寫《泰州市姜堰區應急管理局公開招聘編外工作人員報名表》（附件2），每人限報1個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試或聘用資格；
（2）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消考試或聘用資格；
（3）報名費用100元（現金），享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證明原件減免考試費用。
（4）本次招聘開考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由泰州市姜堰區應急管理局黨委研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。
4.領取準考證
報考人員憑本人有效期內的居民身份證和報名收費憑證領取準考證，領取時間和地點另行通知，逾期不領作自動放棄處理。
（三）考試
本次招聘分筆試和面試兩部分，其中01崗位只需參加面試。
1.筆試。筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識。筆試不指定輔導用書，以閉卷的方式進行。筆試滿分為100分，合格分數線由泰州市姜堰區應急管理局黨委研究確定，不合格者不得進入下一招聘環節。筆試成績在指定網站公布。筆試時間、地點及須知詳見《筆試準考證》。
2.面試。01崗位直接參加面試，02崗位在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場書面通知考生。面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算與公布
考試結束后，01崗位總成績=面試成績+加分，02崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。加分標準：退役軍人加3分。
總成績在指定網站公布。
（五）體檢
在面試合格人員中，根據報考人員總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。總成績相同的，根據考生的面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織面試確定。
報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中按照報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
體檢人員名單在指定網站公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（六）考察
對體檢合格者進行考察，考察工作由泰州市姜堰區應急管理局按有關規定組織實施。
（七）公示和聘用
對考察合格的擬聘用人員，在泰州市姜堰區人民政府網站（www.jiangyan.gov.cn）公示5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣。招聘單位因考核不合格、本人放棄或招考一年內離職等原因出現崗位缺位時，根據工作需要，在面試合格人員中可按總成績從高分到低分依次遞補，總成績有效期截止2023年12月31日。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，在簽訂合同前由本人負責與原工作單位終止合同或協議。如與原單位涉及勞動糾紛，一概由其本人負責。擬聘人員逾期不報到，視為放棄。
四、待遇及其他
經公示確定的擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿后按照《關于規范區鎮機關事業單位編外人員薪酬待遇的指導意見》文件要求測算工資標準。績效薪酬按照用工單位管理要求，根據個人年度績效考核結果發放，并按相關規定繳納城鎮職工社會保險和公積金。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受社會監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發現，立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本公告由泰州市姜堰區應急管理局負責解釋
咨詢電話：0523-80512056（區應急管理局辦公室）
監督電話：0523-88101697（區紀委監委第十二派駐紀檢監察組）
招聘信息公布網址：泰州市姜堰區人民政府網站
附件1 泰州市姜堰區應急管理局公開招聘編外工作人員崗位表.docx
附件2 泰州市姜堰區應急管理局公開招聘編外工作人員報名表.doc
泰州市姜堰區應急管理局
2023年3月10日