井岡山市公開選調行政事業單位工作人員公告
根據工作需要，經市政府同意，市政府辦等10個單位面向管理局、市屬各單位在編在崗人員公開選調17名工作人員，現將選調工作的有關事項公告如下：
一、選調方式
按照公開、公平、公正的原則，采取考試、體檢、考察、試用、考核方式進行選調。資格審查貫穿整個選調工作的全過程。
二、選調崗位及資格條件（見附表）
三、報名
1、報名時間：2013年12月16日—12月22日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
2、報名地點：井岡山市人才交流中心（市人保局二樓）。
3、報名需攜帶的材料：（1）身份證、畢業證原件及A4紙復印件；（2）近期2寸免冠照片3張；（3）單位及主管部門同意報考證明及相關工作年限證明。
4、報名人員填寫報名登記表（一式兩份），交納報名費200元/人。一個考生限報一個職位。（年齡計算截止時間為2013年12月31日）
5、考試時間、地點另行通知。
四、考試方式
1、報考人數與選調崗位數之比達到3:1的比例方可開考，達不到3:1的比例相應調減選調崗位數。
2、面試采用結構化面試方式，面試時間10分鐘，按百分制計分，面試成績保留小數點后兩位。
3、市政府辦工作人員崗位采用先面試后寫作、筆試的方式。根據面試成績從高到低按選調崗位1:2的比例確定進入寫作、筆試兩個環節人員，若出現末位同分，同分人員一并進入寫作、筆試兩個環節。
寫作環節采取實地調研并撰寫調研報告的方式進行，按百分制計分，寫作成績保留小數點后兩位。筆試內容為政策理解等，按百分制計分，筆試成績保留小數點后兩位。按筆試40%、寫作20%、面試40%計算綜合成績。
4、城管隊員崗位采用先面試和體能測試后筆試的方式。在體能測試合格人員中，根據面試成績從高到低按選調崗位1:2的比例確定筆試人員，若出現末位同分，同分人員一并進入筆試。筆試內容為綜合基礎知識，筆試成績保留小數點后兩位。按筆試60%、面試40%計算綜合成績。
5、其它崗位采用先筆試后面試的方式。筆試內容根據崗位需要分別為專業基礎知識或綜合基礎知識（詳見崗位表），按百分制計分，筆試成績保留小數點后兩位。根據筆試成績從高到低按選調崗位數1:2的比例確定面試人員，若出現末位同分，同分人員一并進入面試。
市展覽館（含城市展覽館、紅色文化體驗館、民俗館）崗位面試采用技能操作方式進行。
其它崗位按筆試60%、面試40%計算綜合成績。
五、體檢
1、根據綜合成績分別按選調崗位數1：1的比例確定體檢對象。
2、體檢在具備資格的醫院體檢，由選調領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執行，體檢費用自理。
3、因體檢不合格造成職位空缺，根據綜合成績在該職位報考人選中從高分到低分依次遞補一次。
六、考察試用
1、由市選調（招聘）工作領導小組辦公室組織對擬調動人員進行考察。
2、通過考試、體檢、考核確定的擬調動人員在井岡山市人民政府網、井岡山市人力資源和社會保障網上公示。
3、經過公示無不良反映的擬調動對象實行三個月試用期；城管員、市展覽館（含城市展覽館、紅色文化體驗館、民俗館）崗位中非財政撥款人員簽訂勞動合同，實行三年考核期，考核期待遇按勞動合同約定執行，連續三年考核合格的辦理正式調動手續，考核不合格的返回原單位工作。
七、未盡事宜由選調（招聘）工作領導小組負責解釋。
報名咨詢電話：18770639918
監督舉報電話：0796-6890950
井岡山市公開選調（招聘）行政事業單位
工作人員工作領導小組辦公室
2013年12月16日
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