經醫院黨委會會議決定，結合醫院人力資源現狀及發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案制定如下：
一、組織領導
經醫院黨委會會議決定，醫院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設人力資源科，具體協調組織招聘工作事宜。招聘工作設紀檢監察組，負責招聘監督工作。
二、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(十)凡提供在國（境）外學習的畢業證、學位證者，需提供由教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證報告。
(十一)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘崗位、計劃及要求
根據工作需要，本次赤峰市腫瘤醫院公開招聘專業技術人員6名。
具體招聘崗位
本次招聘工作由赤峰市腫瘤醫院公開招聘工作領導小組組織實施。
本次招聘工作按發布《公告》、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等九個步驟進行。
（一）發布信息
招聘公告通過健康赤峰人微信公眾號和赤峰市腫瘤醫院官網通知公告專欄（http://www.cfxydefsyy.com）面向社會公開發布。
（二）報名和資格初審
1.報名時間：2023年4月23日—2023年4月27日，工作日內上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.報名地點：赤峰市腫瘤醫院人力資源科（赤峰市紅山區解放街中段45號赤峰市腫瘤醫院專家公寓樓503室）
3.報名方式：采取現場報名（網投材料不予受理）。
4.報名要求：
（1）報名者必須為考生本人，攜帶有效的居民身份證、執業證、資格證或與應聘崗位要求一致的證明材料原件及其復印件、各階段所取得的畢業證、學位證原件及其復印件以及在有效期內的“中國高等教育學生信息網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。近期白底小二寸免冠照片兩張，通過資格初審的應聘者填寫《報名表》。
（4）報名者提交的應聘材料必須真實、準確，材料一經收取，不再退回，如提交材料與實際不符或有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。每名報名者只能應聘一個崗位，多報無效。
5.資格審查
（1）根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時間與地點將通過微信報名群發布。
（三）筆試
1.通過資格審查人員參加筆試，所有筆試試卷滿分100分。
2.考試時間、地點及具體事宜請應聘者留意關注我院官網通知，參加考試時必須攜帶本人二代身份證（臨時身份證），否則不準參加考試。
3.本次考試沒有特殊政策加分。
4.筆試為閉卷考試。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.筆試成績和進入面試人員名單經赤峰市腫瘤醫院黨委會會議通過后在赤峰市腫瘤醫院官網通知公告欄公布。
（四）面試
1.面試滿分100分。
2.面試時間及地點：經醫院黨委會會議研究并咨詢醫院疫情防控辦公室意見后，面試時間及地點另行通知。
3.面試程序：
（1）封閉。參加面試的報考人員及考務工作人員到達后，當即進入規定的候考室和面試試場，實行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監察人員保管。
（2）抽簽。候考室工作人員在進行身份驗證后，抽簽決定面試順序。
（3）面試。主要考察應聘人員的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表、及對報考職位的匹配性等。由面試考生按要求進行回答。考官根據考生答題情況按照規范的評分標準進行打分，計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。
（4）面試成績的計算方法：考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。
（5）面試工作全部結束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60％合成考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%
考試總成績一般保留小數點后一位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。
同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市腫瘤醫院官網通知公告欄面向社會公開發布。
（五）體檢與考察
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市腫瘤醫院官網通知公告欄上另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。由赤峰市腫瘤醫院具體組織在指定醫院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.考察工作由人力資源科與紀檢共同組織實施，應聘者考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
1.根據考生的總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在赤峰市腫瘤醫院官網通知公告欄進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期5個工作日。
2.公示結束后，對沒有問題或反映問題經相關部門認定不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環節出現空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）聘用
1.公示期滿，由人力資源科辦理聘用手續。所有人員均簽訂《勞動合同》。
2.新聘用人員實行試用期制度。用人單位與應聘人員簽訂勞動合同。勞動合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的勞動合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4.應聘人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，經用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
5.對與尚在其它單位合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，在15個工作日后，取消其聘用資格。
六、紀律和監督
1.公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
2.建立應聘人員考試誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的應聘者，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。
3.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
4.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市腫瘤醫院官網通知公告欄上發布，請予關注。
5.本方案由赤峰市腫瘤醫院人力資源科負責解釋。
七、咨詢方式
咨詢電話：0476-8890034
赤峰市腫瘤醫院
人力資源管理科
2023年4月20日