根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》（內人社發〔2022〕2號）、《2023年度內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員實施方案》（內人社辦發〔2023〕25號）和2023年度寧城縣事業單位編制使用計劃，開展2023年度寧城縣衛健系統事業單位面向社會公開招聘工作人員工作。
一、招聘計劃
寧城縣衛健系統事業單位公開招聘57名在編工作人員。
二、應聘人員基本條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.崗位所需的學歷、專業或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.崗位所需的其他條件。
（二）定向招聘崗位條件
根據國家和自治區有關政策，在本次公開招聘崗位總數中，確定一定比例的崗位定向招聘在內蒙古自治區服務期滿、考核合格的“高校畢業生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務期滿2年）。
1.“服務基層項目人員”是指：在內蒙古自治區服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生。具體包括：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；內蒙古自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
2.“大學生退役士兵”是指國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
3.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2023年5月1日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2023年5月1日（不含）之前已退役的大學生士兵。凡是到2023年5月1日（含）服務期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
4.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
（三）學歷資格條件
1.全日制大學�？埔陨蠈W歷，年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年5月1日（不含）至2005年5月1日（含）期間出生的。
2.護理崗位須取得執業護士資格。
3.截至2023年5月1日在寧城縣鄉鎮衛生院已連續聘用工作滿5年以上，全日制大專以上學歷（包括國民教育系列大專以上學歷），學歷專業與資格專業相符，取得執業醫師資格并能夠勝任招聘專業技術崗位的人員，年齡放寬到40周歲（1982年5月1日以后出生），此條款僅用于招聘鄉鎮衛生院醫師崗位。
4.應聘人員學歷、學位取得日期截至2023年12月31日，其他條件的取得時間截至2023年5月1日。
（四）戶籍條件
不限戶籍。
（五）下列人員不得應聘：
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含當年12月底前畢業的應屆畢業生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位詳見《2023年度寧城縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（見附件）。
四、招聘程序
（一）發布簡章
招聘《簡章》于2023年4月26日在赤峰市人力資源和社會保障局官網（網址：http://rsj.chifeng.gov.cn）和寧城縣人民政府網站（網址：http://www.ningchengxian.gov.cn）發布。以后相關信息均在寧城縣人民政府網站發布（筆試成績、筆試最低合格分數線、面試成績、總成績、進入體檢和考察人員名單、聘用人員名單）。
（二）報名與資格初審
1.本次報名采用網絡報名方式，在寧城縣人民政府官網（網址：http://www.ningchengxian.gov.cn）報名。
2.報名時間：
（1）“項目人員”崗位報名時間：2023年5月5日上午8:30—2023年5月5日下午17:00。此階段報名、資格審查結束后，凡是沒有報名的崗位均調整為普通崗位。
（2）普通崗位報名時間：2023年5月6日上午8:30—2023年5月9日下午12:00。資格初審截至2023年5月9日下午17:00，繳費時間截至2023年5月9日24:00。
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
4.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）和畢業證書、學位證書（2023年應屆畢業生尚未取得學歷和學位的，要在簡歷中填寫“2023年7月底前畢業，尚未取得學歷和學位證書”字樣）。報考“項目人員”崗位的需上傳服務期滿合格證書（退役證）。要求具備執業資格的崗位需要上傳執業資格證書。
5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從（專科）本科畢業至今的所有經歷，不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。屬于機關、事業單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務期。
未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
項目生報考“項目人員”崗位，需填寫服務基層項目名稱、服務期限和服務期滿時間。
6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤，提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。
7.應聘人員要保持所填寫聯系電話暢通，如因聯系不暢造成的任何后果，責任由考生自負。
8.應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節輕重，給予取消應聘資格等處理。
9.本次公開招聘不設置開考比例，劃定最低合格分數線。
10.資格初審：資格初審工作在網上進行，由寧城縣衛生健康委員會負責，縣衛健委在簡章要求的時間內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。
初審未通過的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。
《崗位計劃表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由衛健委負責解釋。《崗位計劃表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。（提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審查，請應聘人員認真對待，慎重選擇應聘崗位）。
應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在審核成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。
11.考務費標準及交費方式：初審通過的人員須按照要求在報名網站進行交費。完成交費即確認報名成功。筆試收費70元(每人每科50元，報名費20元)。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考不退費。
2023年普通高等學校全日制應屆畢業生（含�？啤⒈究�、研究生）可免交報考費，2022年普通高等學校全日制畢業生（含�？�、本科、研究生）減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2023年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），在工作日到寧城縣衛生健康委員會進行審核確認辦理退費手續。
農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員不交報考費。資格審查通過后由資格審查人員點擊“交費”完成報名。
（三）筆試
筆試由縣衛健委、縣人社局組織實施，筆試命題委托縣外專門考試機構負責。
1.筆試內容主要為崗位應具備的專業基礎知識和基本能力，滿分100分。
2.筆試采用國家通用語言文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。
3.應聘人員須憑本人報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）和準考證參加考試。
4.筆試時間為2023年5月21日上午9：00－11：00，筆試準考證打印時間為2023年5月18日上午10:00—2023年5月21日上午9:00。超時后網站將關閉，考生將無法下載準考證。時間如有調整，另行通知，請應聘人員密切關注寧城縣人民政府網站。
5.筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。
6.其中蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分，請應聘人員認真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分。
7.筆試總成績為筆試成績加政策加分。
8.筆試結束后，筆試最低合格分數線由公開招聘領導小組根據考試成績研究確定。筆試成績和筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
（四）面試資格復審
1.面試資格復審工作由寧城縣衛健委負責。從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按崗位數與面試人數1:3比例，從高分到低分確定參加資格復審人員范圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足1：3的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現并列的人員，均進入資格復審范圍。
進入資格復審范圍人選出現空缺的，可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次，由招聘單位電話通知遞補人員參加資格復審遞補。1日內若出現3次以上未能電話聯系上應聘人員的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。
2.參加面試資格復審的考生，資格復審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照）、畢業證和學位證（留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。2023年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。
報考“項目人員”崗位的還須提供服務期滿合格證書或旗縣區及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明；大學生退役士兵須提供士兵退役證和畢業證書。
報考護理崗位人員需提供執業護士資格證書，報考在寧城縣鄉鎮衛生院已連續聘用工作滿5年以上并取得執業醫師資格的鄉鎮醫師崗位人員，還需提供執業醫師資格證書。
報考崗位要求的其他有關證件。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（五）面試及總成績計算
面試工作由縣衛健委、縣人社局負責組織實施，面試命題工作委托縣外專門考試機構負責。
1.面試采用結構化面試方式進行，滿分100分，內容為醫療衛生相關專業知識。
2.進入面試范圍的應聘人員在規定時間和地點參加面試，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。面試時間、面試地點另行通知。
3.面試用國家通用語言作答，對不按照要求作答的，按零分處理。
4.面試設立考官組，面試考官從異地聘請，由7人組成。同一崗位的應聘人員，在同一考官小組進行面試，并使用同一套試題。
5.進入面試范圍人員按招聘專業崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中確定進入面試人員。凡達到最低合格分數線以上面試人數小于或等于1:3的比例，按實際人數進入面試；凡達到最低合格分數線以上人數多于1:3比例的，前3名進入面試。凡崗位招聘人數多于1人的，按倍數確定進入面試的人員，按比例進入面試范圍的最后一名有并列分數的，一并進入面試范圍。進入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補。
6.面試時，對實際參加人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節。
7.應聘人員考試總成績的計算：
應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績一般保留小數點后兩位，如出現成績并列，保留下一位小數。
同一崗位招聘計劃內末位考試總成績出現并列，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試。
應聘人員面試成績和考試總成績在報名網站上公布。
（六）體檢和考察
按照每個專業應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。
1.體檢工作在指定醫院進行，體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。
應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
體檢環節因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。
2.考察工作由縣衛健委負責。考察工作突出政治標準，主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由衛健委確定。
應聘人員考察不合格，經招聘領導小組研究確定，可取消其聘用資格。
考察環節因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。
（七）公示和聘用
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，在報名網站公示，公示期為5個工作日。
2.公示結束后，按照管理權限辦理聘用手續，簽訂期限為3—5年的《事業單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。招聘的衛生專業人員在聘用合同中約定在鄉鎮衛生院最低服務期限3年，并明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；
（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現空缺崗位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。
5.對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調檔的，不予聘用。
五、紀律與監督
對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案，視情節輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
六、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（二）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在寧城縣人民政府官網上及時發布。
七、咨詢電話
2023年4月26日開始接受咨詢，咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。）
寧城縣衛健委咨詢電話：0476-4238168，負責本簡章的解釋工作；0476-4235305，0476-4231478，負責網報技術咨詢。
本次公開招聘《簡章》中未盡事宜，由寧城縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室確定。
八、報名入口
（一）電腦網址報名：報名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=83，進行注冊報名。
（二）微信小程序報名：報名人員通過微信手機客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進行注冊報名。
附件：《寧城縣2023年度衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》.xlsx
寧城縣衛健系統事業單位
公開招聘工作人員領導小組辦公室
2023年4月26日