為拓寬選人用人視野和優化事業干部隊伍結構，根據《遂寧市市級事業單位工作人員轉任實施辦法（試行）》等相關規定，經報市人力資源社會保障局同意，決定開展市政府辦公室所屬事業單位2023年度公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下。
一、選調崗位及名額
市政府辦公室所屬事業單位管理崗位（八級及以下）工作人員4名。
二、選調范圍
遂寧市范圍內符合條件且在編在崗的事業人員。
三、報名條件
1．政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
2．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
3．具有較強的文字寫作、綜合協調、政策理論研究能力。
4．具有事業單位工作人員身份。
5．具有本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，專業不限。
6．年齡不超過30周歲（被聘在管理崗位八級或專業技術中級崗位的人員，或具有全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員，年齡可放寬到33周歲）。
7．具有管理崗位九級、專業技術初級崗位工作經歷4年以上（上派學習鍛煉或借調到市級機關事業單位工作時間不計算在內，專業技術崗位與管理崗位工作經歷時間可合并計算）或專業技術中級崗位、管理崗位八級工作經歷。
8．近3年年度考核均為合格及以上等次。
具有下列情形之一的人員，不得報名：試用期未滿或新提拔任職不滿一年的；在本單位工作不滿一年的；機關工勤人員和事業單位工勤崗位人員；有最低服務年限，且服務年限未滿的；近3年年度考核有基本合格及以下等次的；正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；根據中央、省、市有關規定，應當進行回避的；法律、法規規定的其他情形。
年齡、工作經歷、任職經歷和最低服務年限時間計算截止到2023年5月5日。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
四、選調程序
選調工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、頂崗試用程序進行。
（一）報名
1．報名時間：2023年5月6日8:00至5月11日18:00。
2．報名方式：網絡報名
3．報名郵箱：snszfb2312860@163.com
4．報名所需資料：《遂寧市人民政府辦公室所屬事業單位2023年選調工作人員報名表》；本人有效居民身份證、畢業證、學位證書、近期免冠彩色證件照1張；事業單位工作人員崗位聘用表。
（二）資格初審
市政府辦公室對考生進行網上資格初審，根據崗位需要、報名人員條件和個人工作經歷等，按不低于1∶5的比例確定參加筆試人員（選調計劃數與報名人數未達到1∶5比例的原則上調減選調計劃數）。資格審查貫穿選調工作全過程，報考者所提供的報名資料必須真實有效。
資格審核通過后，由工作人員通過短信的方式通知筆試時間及地點。
（三）筆試
主要測試理論素養、基層實踐、公文寫作能力，滿分為100分。考試當天考生持本人準考證和有效居民身份證到指定考點參加筆試。考試遲到15分鐘及以上的，一律禁止進入考場。筆試時間定于2023年5月13日（星期六），具體時間、地點見準考證。
（四）資格復審
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，并在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站（https://rsj.suining.gov.cn/）公布。進入資格復審人選與選調計劃數之比為3∶1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到選調計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格，當場發放《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由市政府辦公室按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時間內到達指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
（五）面試
面試由市政府辦公室統一組織，主要測試考生履行職位職責所需要的能力素質。面試滿分100分。
（六）考察
按筆試成績、面試成績5∶5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分的順序（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低順序）確定考察對象。
考察工作由市政府辦公室負責實施，按有關規定到考察對象工作單位考察其德、能、勤、績、廉情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。考察結束后，根據考試成績、考察結果和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體研究，等額確定體檢對象。因考察不合格或考生放棄等原因造成的崗位空缺，視情況遞補。
（七）體檢
等額確定進入體檢的人員，由市政府辦公室統一組織在指定醫院進行體檢。體檢時間及有關事項另行通知。
（八）頂崗試用
體檢合格方可確定為試用人員，頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。其中，此前已被其他機關確定為選調頂崗試用對象的（以單位通知為準），本人應主動終止參加本次選調。試用期間不符合崗位試用要求的，可終止試用。
（九）討論決定、公示及辦理手續
頂崗試用期滿后，按照干部管理權限，結合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬選調人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站（https://rsj.suining.gov.cn/）公示5個工作日。公示期滿，對沒有反映或者反映問題不影響選調的，可按規定程序辦理轉任相關手續。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市政府辦公室視情況決定是否在符合資格條件的人員中遞補。
五、紀律與監督
本次選調工作嚴格按照相關規定進行，接受社會監督。監督電話：0825-2225030、13330632255（市政府辦公室機關黨委辦公室朱澤玲）。
六、其他事項
（一）選調過程中如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站（https://rsj.suining.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢等環節的，責任自負。
（二）所有參加考試人員要確保自身身體健康，身體異常的視為自動放棄。
（三）本公告由市政府辦公室負責解釋。咨詢電話：石憲0825-2310447、13882578633；李強0825-2310655、18909068785。
附件：
1．遂寧市人民政府辦公室所屬事業單位2023年選調工作人員崗位一覽表.doc
2．遂寧市人民政府辦公室所屬事業單位2023年選調工作人員報名表.doc
遂寧市人民政府辦公室
2023年5月5日