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2023年廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院第一批招聘事業(yè)編制工作人員公告【7人】

時(shí)間:2023-10-08 14:38:36 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))文件精神,結(jié)合我校2023年人才需求和事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,以培養(yǎng)綠色低碳、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能安全等相關(guān)產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主要特色。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)生活設(shè)施完善,是聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署——中國(guó)粵港澳大灣區(qū)氫能經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院項(xiàng)目示范基地、國(guó)家環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)基地、國(guó)家第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、教育部第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位、廣東省高校節(jié)能示范單位、廣東省綠色學(xué)校、廣東省環(huán)境教育基地、廣東省科普教育基地、廣東省高職院校文化素質(zhì)教育基地,獲批設(shè)立廣東省博士工作站。

二、招聘崗位

廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,具體招聘崗位情況詳見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象

普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡條件:35周歲及以下(以報(bào)名截止日為時(shí)間截點(diǎn)),碩士研究生放寬至40周歲及以下,應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;

7.具有崗位所需的其他條件,具體詳見(jiàn)《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件)。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年10月11日09:00至10月17日17:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(三)報(bào)名程序

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站(https://rsb.gdpepe.edu.cn/)查看并仔細(xì)閱讀公告,準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫(xiě)報(bào)名登記表,報(bào)名時(shí)需要在報(bào)名系統(tǒng)上傳提交的材料如下:

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

(2)本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為100KB以下);

(3)身份證(第二代居民身份證,正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū):各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(5)崗位招聘條件有要求的職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等證明資料(PDF格式);

(6)政治面貌證明:中共黨員證明相關(guān)材料或組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明相關(guān)材料(PDF格式);

(7)其它證明:①?lài)?guó)(境)外留學(xué)人員,提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);②以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘人員,提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料原件及復(fù)印件。

2.系統(tǒng)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審,應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢(xún)初步審核結(jié)果。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)系統(tǒng)初步審核的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員在參加資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站(https://rsb.gdpepe.edu.cn/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則報(bào)名無(wú)效。

2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202),如崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”,那么該專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn));社會(huì)人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)),港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及中英文版成績(jī)單。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

(五)資格審查

1.資格初審

資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的,或提供的材料、信息不實(shí)的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。

資格初審只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)筆試前資格初審的應(yīng)聘人員,可以參加筆試,但不可視為已通過(guò)資格審核。通過(guò)初審人員名單將在廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公布,通過(guò)初審者須于筆試考試前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間安排在筆試之后,面試之前,對(duì)筆試入圍考生報(bào)考資格詳細(xì)材料(原件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),在廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公布。復(fù)審名單、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站另行通知。考生須自行提前準(zhǔn)備好有關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件材料。復(fù)審需提供的資料如下:

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》加貼近期彩色證件照;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;且同時(shí)提交出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(4)崗位要求的其他相關(guān)證明材料:如工作經(jīng)歷(工作年限)證明、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、獲獎(jiǎng)證書(shū)和業(yè)績(jī)成果等材料;

(5)以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生,還須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(即證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料;

(6)報(bào)考崗位要求中明確了專(zhuān)修方向的須提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件(檔案管理部門(mén)加蓋與原件相符章);

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)間前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

經(jīng)資格復(fù)審確認(rèn)不符合報(bào)名條件的,將在筆試成績(jī)合格人員中從高到低遞補(bǔ)面試人選。詳細(xì)安排將通過(guò)廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站發(fā)布。

七、考試

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證),未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。考試分為筆試和面試兩個(gè)階段,具體安排如下:

(一)筆試

筆試初定于2023年10月22日進(jìn)行,具體安排將在廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站(https://rsb.gdpepe.edu.cn/)另行公告。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式,主要測(cè)評(píng)基本能力,不指定參考書(shū)。成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格。在成績(jī)合格者中,按招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試階段人選,不足1:5的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)公布,應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(二)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間以廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn);地點(diǎn)擬安排在廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院佛山校區(qū)教學(xué)樓。面試相關(guān)事宜將于面試前在廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站(https://rsb.gdpepe.edu.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生留意公告。

2.面試內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。回答問(wèn)題時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

3.面試成績(jī)計(jì)算

考生面試成績(jī)采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,80分以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,綜合成績(jī)75分以上為合格。在綜合成績(jī)合格者中,由高分到低分依次排序,等額確定體檢人員名單。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低等額確定參加體檢人員名單,體檢人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公布名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行;教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢醫(yī)院由廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一安排,體檢結(jié)果由廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部統(tǒng)一取回后,逐一以電話(huà)形式告知。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察不合格者取消聘用資格。

十、公示和聘用

考試、體檢、考察合格者,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,自公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

十三、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):0757-81773101(人力資源部)

投訴電話(huà):0757-81773261(紀(jì)檢室)

附件:1.廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院

2023年10月8日

 

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