為深入實施“人才強區”戰略，進一步優化人才隊伍結構，根據《猇亭區急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜猇人才辦文〔2017〕4號）文件精神，現就猇亭區2023年急需緊缺人才引進公告如下：
一、引進計劃
本次引進急需緊缺人才2名，具體崗位及要求等詳見《2023年猇亭區急需緊缺人才引進崗位需求目錄》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業素養;
2.具備較強的專業理論功底和實踐能力；
3.具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不受理報名：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.在公務員招考或事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
4.現役軍人;
5.在猇亭區機關事業單位工作的編內人員;
6.原工作（聘用）單位不同意報考的；
7.按照有關規定應當執行回避制度的人員；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名程序
（一）發布招聘公告
通過宜昌市猇亭區人民政府網站（http://www.xiaoting.gov.cn/）發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：本次報名時間2023年10月7日8:30至2023年10月13日17:30。
2.報名方式：網上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包（文件名須命名為“姓名+人才引進+報考崗位”）發送到郵箱：779771396@qq.com。
（1）《2023年猇亭區急需緊缺人才引進報名表》（附件2，需附照片）（注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名）；
（2）身份證；
（3）學歷及學位證書；
（4）工作經歷證明;
（5）執業醫師證、副高及以上專業技術資格（內科醫師崗要求）。
3.報名注意事項:考生報考崗位專業須與本人畢業證和學位證上的專業一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。
4.資格審查：報考人員資格審查結果以短信或電話形式告知。
四、考試安排
本次人才引進考試時間及方式以考試公告為準。
五、體檢考察
1.體檢。體檢對象分別按崗位根據面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。
2.考核考察。考核考察方案按照相關規定和實際需要擬定，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據需要確定是否遞補或取消崗位引進職數。
4.體檢、考察時間地點另行通知。
六、公示與聘用
1.審批。考察考核結束后，對擬引進人員，報請區委人才工作領導小組審批。
2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區人民政府網站公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按程序辦理聘用手續。被聘人員自接到通知15日內無正當理由未報到的，取消聘用資格，可根據需要按總成績從高到低遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
3.聘用備案。引進人員實行崗位管理，按有關規定和程序辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，最低服務年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務期內離開或考核不合格者，取消相應待遇，并全額退還包括但不限于住房補貼、購房貸款貼息等費用。
七、相關政策及待遇
1.納入事業單位編制管理；
2.符合政策條件的，轉正后工齡可連續計算。
3.補助補貼：按《猇亭區急需緊缺人才引進工作暫行辦法》執行。
八、其他
本公告中有關政策口徑和附件1所列的內容由區委人才辦負責解釋。本次人才引進不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0717-6511235（區委人才辦）
舉報電話：0717-6511404（區人社局辦公室）
報名電話：0717-6511338（區人社局人事人才股）
附件：1.2023年猇亭區急需緊缺人才引進崗位需求目錄.doc