根據《第六屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘總體實施方案》（商招才辦〔2023〕14號）和《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社[2022]26號）等有關規定，結合工作需要，商丘職業技術學院招聘高層次人才35名。現公告如下:
一、條件要求
（一）應聘人員須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、政治立場堅定，具有良好的品行；
4、身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
5、普通高等教育碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），博士研究生和副高級以上職稱的，年齡40周歲以下（1983年1月1日后出生）。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.現役軍人、高等院校在校生、試用期內的機關事業單位人員；
4.機關事業單位（含民辦性質單位）、國有企業在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；
5.按照政策規定到定向單位工作、未滿服務年限或有其他限制性規定的；
6.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的。
二、招聘崗位
見附件1
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次招才引智公告在河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、商丘職業技術學院官網（http://www.sqzy.edu.cn）同時發布。
（二）報名
1.報名采取現場報名方式進行。
現場報名時間：2023年10月27日-2023年10月28日。
報名地點：河南省招才引智大會現場報名并資格確認。
2.報名所需材料：報名表（附件2）；本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證（在職人員需提供單位同意報考的證明等相關證件的原件；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件）原件及復印件。以上材料按照順序放在文件袋內，該文件袋命名為“報名崗位+姓名+專業”。
（三）資格審查
根據各招聘崗位的要求和報名情況，成立由人事、紀委、教務等部門人員組成的資格審查組，對應聘人員的年齡、學歷、職稱、專業、學習經歷、工作經歷等方面進行資格審查。
資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。
資格審查結果將在商丘職業技術學院官網予以公示。
（四）考試方式
考試方式采用綜合考核的方式進行，綜合考核包括筆試和面試。筆試閉卷進行，內容主要是高校教師所具備的綜合知識，滿分100分。面試以試講與答辯為主，滿分100分。綜合考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
筆試、面試工作全權委托第三方負責進行。學校出具委托函并和第三方簽訂保密協議。
（五）體檢
根據聘用結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關規定執行。
（六）公示和聘用
對擬聘用人員進行網上公示。公示無異議后，按相關程序辦理聘用手續。聘用人員服務期5年（含1年試用期），在試用期內如發生或發現有嚴重違紀違規、嚴重疾病（含各類精神病癥狀）和試用期考核不合格等情況，取消聘用。
四、紀律與監督
本次人才招聘，凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格確認、考試、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄資格。人才引進工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會各界監督，對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規定者，一經查實，將取消其聘用資格；對違反人才引進紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。
聯系電話：0370－3182099
地址：河南商丘神火大道南段566號