根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于在基層事業單位公開招聘中定向招聘服務基層項目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》（廳發〔2018〕14號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于事業單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業生就業若干措施的通知》（桂人社規〔2020〕6號）和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發〔2012〕80號）精神，組織實施龍勝各族自治縣事業單位2023年公開招聘“三支一扶”服務期滿人員工作。本次招聘共4個崗位，計劃招聘5人，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力；
（六）應聘實行職（執）業資格制度崗位的須具有相應的職（執）業資格；
（七）具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《職位計劃表》（附件1）；
（八）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.在各級公務員和事業單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務員和新聘用未滿3年（含試用期）的事業單位工作人員；
5.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員；
7.被開除中國共產黨黨籍的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
9.法律、法規規定不得報考的人員。
（九）其他：
1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2023年10月30日為界,年限按足年足月累計。報考人員須在2023年10月30日前取得學歷、學位證書。
2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年10月30日至2005年10月30日期間出生）。
二、報名和資格審查
（一）報名方式及時間地點：
本次公開招聘報名工作，采取現場報名方式進行。
本公告發布時間：2023年10月19日至10月29日。
報名時間：2023年10月30日-31日，每天上午9:00-11：50，下午15:30-17:30。
報名地點：龍勝鎮桂龍路45號龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局4樓專業技術管理股。
聯系電話：0773-7515700。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場填寫《報名登記表》一式兩份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件和復印件（如畢業證、學位證、身份證、服務證明等），通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。
現場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可書面委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
（二）資格審查
由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局專業技術管理股，現場按照本《公告》的規定和《職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。
現場報名與資格審查同時進行。
三、招聘方式
直接面試公開招聘“三支一扶” 服務期滿人員。
1.面試人員的確定
服務于龍勝各族自治縣2023年服務期滿并考核合格“三支一扶”人員，經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。招聘人數與報名人數不受1：3比例的限制。
通過資格審查的報考人員，要按面試通知書規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
2.面試的組織實施
面試工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統一組織實施，全程接受紀檢（監察）部門的監督。
3.面試的形式、時間、地點
面試形式采取公共面試形式，即結構化面試的形式。
公共面試時間、地點另行通知。
報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.面試成績公布
面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考察程序。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績在當天面試結束后公布。
5.考察
(1)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試合格成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
(2)考察工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統一組織�？疾旖M由招聘單位及所在單位3人以上組成。
(3)考察內容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況�？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。
(4)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實寫出考察材料，并提出明確的考察意見（合格或不合格）。
(5)考察工作原則上在10個工作日內完成。考察組在規定的時間內具體組織實施考察工作，考察結束后要形成書面材料（一式兩份），考察組成員簽名，加蓋招聘單位主管部門公章，報龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局備案，龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局根據考察結果，確定體檢人員名單。
(6)考察不合格，不能進入體檢環節，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第（1）條規定依次遞補。
四、體檢
體檢由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統一組織實施，并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時間及安排另行通知。
（一）體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按本款第(一)條規定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
五、公示和聘用審批
龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局根據招聘方試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《桂林市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局核準，報桂林市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。聘用手續須在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經查實有問題的，不予聘用。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，最低服務年限3-5年（含試用期）。
特別提示：
1.本次直接面試公開招聘人員工作，招聘單位主管部門不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以招聘單位主管部門舉辦的面試培訓班，均與招聘單位主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.報考人員在本次招聘報名、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
本《公告》由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本《公告》解釋電話：0773-7519607
相關網站：
廣西桂林市龍勝各族自治縣人民政府門戶網站 http://www.glls.gov.cn/