根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，張家口煤礦機械制造高級技工學校2023年擬面向社會公開招聘工作人員13名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
張家口煤礦機械制造高級技工學校：是融中專、中技、高級技工教育為一體的國家級重點技工學校。主要職責是：為社會、各行業培養技術工人，提高職業素質。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲（1987年10月31日至2005年10月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年10月31日以后出生）;
3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德;
4.具有符合招聘崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數和崗位條件：
2023年張家口煤礦機械制造高級技工學校擬公開招聘專業技術崗位人員13名。具體招聘人數和崗位條件詳見《張家口煤礦機械制造高級技工學校2023年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。其中招聘專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業就業協議書》的2023年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位。需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、張家口煤礦機械制造高級技工學校網站(http://www.zjkmjjx.com)面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查。
1.報名時間：2023年10月31日8:00至11月8日17:00
2.報名方式：本次招聘實行網上報名、資格初審。每名報考人員只能報考一個崗位，招聘考試網址（http://hgwebsite.net/)。
3.資格審查及交費：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的考生須在網上繳納報名考務費100元。網上交費時間：2023年10月31日8:00-11月9日17:00。
4.報名和初審的基本程序：
（1）考生網上報名時，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，并簽訂《考生誠信承諾書》（附件2)，按步驟進行具體操作。
（2）報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
（3）報名時規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則無法審核。
（4）考生“提交”后，信息將被鎖定，無法修改。審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的視為報名不成功；“審核通過”的請及時進入交費程序。
（5）考生務必牢記報名截止時間、打印《筆試準考證》時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）筆試準考證打印：登錄招聘考試網址(http://hgwebsite.net/)，下載并打印筆試準考證。如有特殊情況另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
（7）查看崗位核減情況。崗位的報名人數與招聘人數之比要達到3:1以上方能開考，達不到開考比例的，按比例減少該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。減少和取消的崗位請關注招聘考試網址(http://hgwebsite.net/)的公告。對報考被取消招聘崗位的考生，7個工作日內將報名考務費退還到考生。
（8）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便接收電話和短信通知，因考生聯系方式不暢通導致的接收不到通知，招考方不承擔任何責任。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷的方式。筆試內容為公共基礎知識和教育綜合知識，考試不指定考試輔導用書、考試范圍等，考試時限為120分鐘。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間：筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證，請考生隨時關注。筆試成績在張家口煤礦機械制造高級技工學校網站(http://www.zjkmjjx.com)發布，并在學校公示欄張貼。
（三）面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。面試人員出現空缺時，在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取試講和現場答辯的方式進行。試講內容按各專業指定，現場答辯由面試評委組現場提問考生答辯。面試實行百分制，當場打分。其中試講滿分60分，現場答辯滿分40分，總計得分采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績的方法，按平均分數由高到低的順序排名。面試成績最低合格分數線為60分。面試成績當天在張家口煤礦機械制造高級技工學校網站(http://www.zjkmjjx.com)上發布和學校公示欄張貼。
4.資格復審。面試前對應聘人員進行資格條件復審，復審時需現場提供報名材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，不再進行遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。總成績的計算方法為：筆試成績、面試成績分別占50%、50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（四）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由學校統一組織。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由學校人事部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力，工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、張家口煤礦機械制造高級技工學校網站(http://www.zjkmjjx.com)進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、張家口煤礦機械制造高級技工學校網站(http://www.zjkmjjx.com)面向社會公開發布招聘信息；張家口煤礦機械制造高級技工學校網站(http://www.zjkmjjx.com)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績等信息。請考生注意查看相關信息。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0313-4082991（學校人事部門）
監督舉報電話:0311-87905657（省國資委機關紀委）
監督舉報電話:0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）