為進一步加強衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，泰州市人民醫院決定面向社會公開招聘備案制人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘備案制人員98人，各招聘崗位、人數和相關要求詳見《泰州市人民醫院2024年公開招聘備案制人員崗位表》（附表1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.熱愛衛生健康事業，具有良好的職業道德，品行端正。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年2月15日至2006年2月26日期間出生），博士研究生年齡放寬至40周歲以下（1983年2月15日以后出生）。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）
（二）招聘對象
1.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業（醫師類、醫技類、護理類等相關崗位）符合我省衛生專業技術資格報考條件的學歷（學位）。醫師類崗位本科學位須為醫學學士。
2.報考者須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）、《普通高校畢業生就業協議書》（原件）的2024年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2024年12月31日。國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。非2024年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。
3.其他資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。
2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的（截止時間為2024年8月31日），可應聘面向2024年畢業生崗位。以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。
4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
5.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。以下簡稱“兩個同等對待對象”。“兩個同等對待對象”報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書，住培合格證的日期可放寬至2024年12月31日。
6.下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年8月26日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2024年8月26日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
（5）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市人民醫院組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
按照“事先告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州市人民醫院網站（http://www.jstzhospital.com）向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。
（二）報名與資格審查
1.報名方式與時間
本次報名采取網絡方式進行。報名、報名資料上傳、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名者只能選擇一個崗位報名，逾期不予補報。
報名、報名資料上傳時間：
2024年2月15日8:30至2024年2月26日16:00；
資格初審時間：
2024年2月15日8:30至2024年2月27日17:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2024年2月15日8:30至2024年2月28日17:00；
招聘單位對資格初審異議的處理時間：
2024年2月15日8:30至2024年2月28日18:00。
2.資格初審
資格初審工作由泰州市人民醫院負責。報名期間，泰州市人民醫院在規定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據報考資格條件和崗位所需要求，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
應聘人員對初審結果有異議的，可以在規定的時間內進行陳述申辯，聯系電話：0523-89890080。
3.報名注意事項
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實上傳相關資料，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。報名時需進入泰州市人民醫院官網－人事招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。同時將下列材料原件掃描成電子版（png或jpg）并上傳：
①本人有效期內身份證正反面。
②學歷學位證書。2024年普通高校畢業生如尚未取得畢業證書、學位證書的須提供《教育部學籍在線驗證報告》、所在學校蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、填好個人信息的《普通高校畢業生就業協議書》（如學校要求網簽畢業生就業協議的，須提交本人姓名與是否簽約的網頁截圖）；
其他已取得畢業證書和學位證書的普通高校畢業生，須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（均在學信網查詢下載）；非2024年取得國（境）外學歷的人員須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；
2022、2023年普通高校畢業生如應聘面向2024年畢業生崗位，還須提供所在學校蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、填好個人信息未簽約的《普通高校畢業生就業協議書》（如學校要求網簽畢業生就業協議的，須提交本人姓名與未簽約的網頁截圖）以及檔案托管證明；委培、定向的畢業生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報考證明。
③非2024年畢業生需提供工作經歷證明材料。勞動（聘用）合同和人社部門出具的單位繳納社保證明，如勞動（聘用）合同不能體現相應工作崗位和工作年限的，須提供單位或單位人事部門出具的工作證明,工作經歷計算的截止日期為2024年2月29日。
④《崗位表》中要求取得住培合格證的，2024年畢業生和“兩個同等對待對象”，須提供住院醫師規范化培訓協議或住培基地出具的住培證明，取得住培合格證的日期可放寬至2024年12月31日。
⑤《崗位表》中有專業方向要求的還須提供專業方向證明。畢業院校、學院（系）或住培基地出具的能體現本人專業方向的證明，或印有專業方向的就業推薦表、成績單。
⑥崗位要求的其他相關材料。
（2）泰州市人民醫院根據報考人員提供的信息進行資格初審。初審合格，辦理報名手續。資格審查貫穿招聘考試全過程，報考人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格；報名必須使用在有效期內的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
報考人員報考時，須符合《崗位表》中關于專業的要求。
（4）報考人員應在報名時加入“2024年泰人醫備案制人員招聘”QQ群，進群應注明“報名崗位－姓名－畢業院校”。QQ群號為：808741328。
（5）專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
（6）本次招聘除部分緊缺專業崗位外其他崗位的開考比例均為1:2，緊缺專業崗位開考比例為1:1。報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數達不到該崗位開考比例的，核減或取消崗位招聘計劃。被取消招聘崗位計劃的報名成功人員，可在規定時間內重新改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間為：2月28日8:30至17:00，逾期不予改報名。
4.資格復審、發放準考證
對于通過資格初審的人員，由泰州市人民醫院在發放準考證時進行資格復審。報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進行資格復審，對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不通過的報考人員，取消其考試資格。
資格復審時間和地點另行通知。
5.本次招聘不收取報名費、考試費和體檢費用。
（三）考試
醫師類崗位（崗位編號01-35）：采取“筆試+實際操作能力測試”方式；非醫師類崗位（崗位編號36-45）：采取“筆試+面試”方式。
本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
筆試、實際操作能力測試、面試時間和地點另行通知。
1.筆試（所有崗位）
筆試內容為招聘崗位所需的專業知識。筆試成績滿分為100分，合格線為50分，筆試不合格者不得進入下一環節。
筆試結束后，根據筆試合格成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分（同分跟進）確定進入下一招聘環節的的人選；不足3倍的按實際符合條件人數進行下一招聘環節。
2.實際操作能力測試（醫師類崗位）
實際操作能力測試內容為招聘崗位所需的專業技能。實際操作能力測試滿分為100分，合格線為60分。實際操作能力測試不合格者不得進入下一環節。
3.面試（非醫師類崗位）
面試內容為招聘崗位所需的專業能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試不合格者不得進入下一環節。
4.考試總成績計算方式：醫師類崗位根據筆試成績占40%、實際操作能力測試成績占60%的比例計算考生的總成績；非醫師類崗位根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生的總成績。
以上所有成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（四）體檢與考察
1.體檢
考試結束后，按崗位招聘計劃數1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，醫師類崗位根據實際操作能力測試成績確定，實際操作能力測試成績仍相同的，另行組織加試確定；非醫師類崗位根據面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織加試確定；體檢人員名單在泰州市人民醫院官方網站上公布。
體檢工作由泰州市人民醫院組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》同時要符合醫護人員注冊的相關要求。體檢時間、地點另行通知。
2.考察
體檢合格人員方可進行考察。考察工作由泰州市人民醫院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
（五）公示與聘用
1.公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在泰州市人民醫院官方網站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。
公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2.聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結束后，由招聘單位辦理聘用手續。
擬聘用人員應當在規定的時間內領取聘用通知書。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同（協議）的，由本人按有關規定自行負責解除。擬聘用人員逾期不報到的（時間以《聘用通知書》上注明的報到截止時間為準），視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。2024年畢業生未能如期畢業并取得相應學歷、學位證書或不能在規定期限內提供相應學歷、學位證書的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，可根據考試情況，從該崗位考試成績合格人員中根據考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、政策咨詢、監督舉報
本公告由泰州市人民醫院負責解釋。
招考單位政策咨詢電話：
0523-89890080；聯系人：秦士磊、朱婷婷。
監督舉報電話：
0523-86393619（泰州市紀委監委第十四派駐紀檢監察組）
0523-86393166（泰州市衛生健康委員會人事處）
0523-86886131（泰州市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處）
0523-89890020（泰州市人民醫院紀委辦公室）