根據事業單位公開招聘有關規定，結合日照市嵐山區衛生健康系統事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2024年度日照市嵐山區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）應聘人員年齡應在40周歲以下（1983年4月以后出生）；
（五）具有招聘崗位要求的專業、資格等條件。應聘護理崗位的，須具有護士執業證或有效期內的護士執業資格考試成績合格證明；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
嵐山區機關事業單位在編人員、人員總量控制備案管理人員不得應聘。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
留學回國人員可根據自身情況應聘符合條件的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
普通高校2024年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷學位證書、資格證書，應于2024年7月31日以前取得。其他應聘人員須在2024年4月15日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》(魯衛科教字〔2021〕2號)文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。
二、招聘崗位
2024年度日照市嵐山區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2024年日照市嵐山區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2024年4月15日9:00—4月17日16:00
查詢時間：2024年4月15日11:00—4月18日12:00
應聘人員登錄日照市嵐山區人民政府網站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）招考招聘欄目，按要求如實填報個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨）。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。經招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年4月17日16:00后，招聘單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2024年度日照市嵐山區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢。
（二）單位初審
初審時間：2024年4月15日11:00—4月18日12:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作，報名期間及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并對初審結果負責。
崗位匯總表中的專業要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業目錄設置。初審時以應聘人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準，如有異議，以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。
（三）網上繳費
繳費時間：2024年4月15日11:00—4月18日16:00
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年5月9日9:00—5月12日9:30登錄報名網站打印筆試準考證、《2024年日照市嵐山區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》（參加現場資格復審時使用）。
應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，于2024年4月18日16:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵rzlswjjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-2618578進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。
應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在日照市嵐山區人民政府網站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試和現場資格復審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內容為考生網上報名選定崗位后，“考試科目”下拉框內規定的考試科目內容。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2024年5月12日（具體時間及地點見筆試準考證）。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）現場資格復審
根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。相關證明材料主要包括：
1.《2024年日照市嵐山區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》《誠信承諾書》（請應聘人員及時從報名系統自行下載打印）。
2.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書或學校核發的《就業推薦表》。
3.其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書（須在2024年4月15日之前取得）。
4.應聘有相應執業（從業）資格要求崗位的，需提供相關證書或合格證明。
5.應聘具有專業方向要求崗位的人員，還需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具；國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。
6.在職人員應聘的，提交現工作單位出具的同意應聘介紹信。
7.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
8.海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業應聘的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
9.招聘崗位需要提供工作經歷的，還需提供工作經歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。工作經歷年限按足年足月累計，以2024年4月15日為截止日期。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
10.崗位要求的其他材料。
面試人選未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
（三）面試
面試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
現場資格復審及面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區事業單位人事綜合管理部門審核同意。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位人事綜合管理部門統一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度，服務期5年（含試用期）。
在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛，影響入職手續辦理的，后果自負。
應聘區人民醫院崗位的實行人員控制總量備案管理，應聘其他崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。
七、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違紀違規相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。
（三）日照市嵐山區衛生健康系統事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
附件1、2024年日照市嵐山區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
中共日照市嵐山區委機構編制委員會辦公室
日照市嵐山區人力資源和社會保障局
日照市嵐山區衛生健康局
2024年4月